186\/187永居雇主担保新政解释

2017年07月03日 AEMS澳大利亚教育与移民服务



雇主担保变化,是本次出台政策的重点。因为长短列表的变化,让很多人都转运了。AEMS尝试理清本次的变化内容,让大家更加了解

雇主担保


雇主担保主要有三个签证:

457雇主担保临居签证

186雇主担保永居签证

187偏远地区雇主担保永居签证

457签证的变化,请添加AEMS公众号,查看另外一篇文章。本文着重说明186/187的新政变化。


186/187签证申请


186/187签证,是雇主担保签证的永居类签证。


186签证,雇主担保永居签证。Employer Nomination Scheme (subclass 186) visa, 简称 (ENS visa)

187签证,偏远地区雇主担保签证。Regional Sponsored Migration Scheme visa (subclass 187) visa,简称 (RSMS visa)


可以通过两个方式去申请。


Direct Entry 方式

Direct Entry stream,就是直接申请此签证。


TRT方式

TRT(Temporary Residence Transition stream)从临居签证转永居的方式。条件要求比直接申请相对要低。


AEMS总结

在此之前,TRT的方式转永居,英文只需要四个5分。但从今年7月1日起,该条例取消。变成一定需要四个6分。


以目前条例,如果已经持有457工作签证,并且工作满两年就可以以TRT的方式转永居,不受本次列表的影响。

186/187签证变化


职位变化


186签证

186签证跟457签证一样,分成两个列表。

中长期职业列表MLTSSL和短期列表STSOL。

在明年3月前,在两个列表上的职业都可以。



值得注意的是,列表中星标职业增加了,这些职业分为三类:


类别一:需要2年工作经验

该类别包含这些职业:

Advertising Specialist,

ContractAdministrator ,

Finance Manager,

Graphic Designer,

Information and Organisation Professionals nec,

University Lecturer ,

Web Developer等。


类别二:只有偏远地区的雇主可进行担保

该类别包含这些职业:

Agricultural Technician

Aquaculture Farmer

Fitness Centre Manager 

Flower Grower 

Fruit or Nut Grower

Grape Grower

Production Manager (Forestry) 

Wine Maker 等。


类别三:移民局根据每个职业的不同而制定的不同要求


移民局这次花了很多精力对大众化岗位制定了严格差异化要求,受到影响的职业包括会计,酒店/旅馆经理,厨师,管理岗位,公司经理,客户服务经理,按摩,市场专员,销售经理,零售采购及经理,税务会计等所大部分华人申请的职业都受到影响,申请186永居之路将变得更加艰难。


移民局举例说明几个职位,如果雇主是属于以下范畴的雇主将很难担保相应的职位:


  • 普通会计 – 不能够是涉及简单记账工作的,营业额小于一百万的,或公司少于5人的。

  • 餐厅经理及厨师(包含总厨,西厨,糕点师) -不能够是  快餐及非正餐形式的,只提供有限服务的,规模较小的café,或没有桌前服务的pizza店。

  • 执行总裁,总经理 –不能够是  工资低于18万澳币的。(18万高薪豁免被取消,这些职位即使提了如此高薪,依然需要提供语言水平及职业评估。)

  • 管理顾问 – 不能够是 营业额少于一百万的,或员工人数少于5人。

  • 市场专员,销售及市场经理,供销经理 – 不能够是 零售型企业,营业额少于一百万的,或提名工资少于6万5澳币每年的。

187签证

没有长短列表之分,只有一个总的列表。但是目前Perth地区已经不能申请187签证。


年龄
  • 7月1号以后,直接申请186/187的申请人,年龄不能超过45岁。

  • 7月1日前的申请,维持在50岁以下。

  • TRT方式的申请人,如果为雇主工作满4年,就可以维持在50岁以下。

  • 2018年3月1号开始,将执行年龄不能超过45岁的要求。


英文要求

7月1日以后,无论是Direct Entry 方式还是TRT方式,都需要相当于雅思四个6的英文水平。



2018年3月要求将更加严格


  • 186和187都只能在中长期职业列表MLTSSL才能申请;


  • TR转PR,除了要符合条件之外,需要工作时间从两年变成三年;


  • 申请186/187之前必须有三年的工作经验;


  • 年龄必须在45岁以下


  • 培训费必须给指定机构,如果是小型公司(营业额小于1千万澳币)需要给$3000澳币培训费,其他公司需要给$5000澳币培训费。




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