暑假临近,暑假打工是否还有40小时工作限制?

2019年11月21日 AEMS澳大利亚教育与移民服务



十一月即将进入尾声,大多数高校也即将迎来假期,那么对于学生签证的持有者,假期打工是否有限制呢?



案例分析


首先来看一个发生在国内的案例。


最近有一条新闻颇为引人注目,作为饮食文化的大国,路边烤串在国内可以说是没有人不了解,近期四川达州的夜市上就有一个烤肉摊位特别引人注目。


一个烤肉摊的老板看到2个非洲小伙热切的想要找工作,脑洞大开的老板随即同意了2人的要求,简单培训之后这2个叫Jack和John的非洲小伙开始了四川达州的烤串生涯。


可能是特有的嘻哈烧烤风格,这个烤肉摊的成功引起了民警的注意,随后的调查显示这2个烤肉的非洲小伙没有持有外国人工作许可证,怀疑其非法就业。最终当地的展销承办方因为其非法聘用外籍人员,被依法判处2万元罚款,两名非法打工烧烤人员也被处以没人5000元的罚款。




学生签打工


近些年由于国内的留学生数量增多,涉及到非法打工的情况也逐渐增多,对于留学大国的澳洲来说,大多数的签证上面都会有提到工作限制相关的条款。随着假期临近,留学生很可能选择在假期参加打工活动来积攒一些生活费并且锻炼自己的英文,那么对于留学生打工有哪些限制呢?下面就来看看AEMS对于学生签打工的介绍吧。



8105条款


学生签证和工作相关的条款就是8105条款


首先要明确的就是在学生签证的课程开始之前,学生签证持有者是不允许工作的,课程开始之后工作时间上的限制是每两周不可超过40小时。


但是有一种情况下,工作时间是可以超过40小时的。



即,签证持有者是进行研究生或者博士学位的学习,且工作是包含在研究生和博士学位的要求之内的话,并不受每2周40小时的限制。


不过,需要注意的是,还有一种情况下,学生签证的持有者打工是不受40小时工作限制的。



即,当学生签的持有者不在上课时间内,工作时间是可以超过40小时的。


这里的条款原文是:


your course is not in session 具体指代一下几种情况:


  • During scheduled course breaks

  • 即,规定的假期时间


  • If your course was deferred or suspended in line with Standard 9 of the National Code of Practice for Providers of Education and Training to Overseas Students

  • 课程是根据澳洲国家留学生培训准则第九条规定的推迟或停课的情况下

  • If you hold a valid visa and have completed your course as listed on your confirmation of enrolment

  • 课程结束后仍然持有签证,且签证尚未到期


  • If your enrolment has been cancelled due to the default of your education provider and until you get a new enrolment and start the course

  • 如果课程是由教育提供者的错误导致取消,那么在新的课程注册并开始之前都可以免除打工时间限制



所以从上面的分析就可以很清晰的看出,如果学生签证持有者想要在假期打工是不受时间限制的影响的。


但是同时需要注意的是,在期末考试前的一段时间会有处于没有课程但是尚未考试的阶段,对于这个阶段是并不符合假期的定义的,所以这一阶段的打工时间依然是每两周不可超过40小时。



其他注意事项


留学生打工的初衷是为了体验生活的同时,对自己的留学生活提供一份支持,那么有以下几点需要注意的:


第一不能违法犯罪,对于留学生打工来说,一定要注意符合相关的法律规定,违法行为一定更要避免,否则可能会都法律部门的制裁。

第二避免非法打工,如果非法打工违反了签证的相关要求,比如超出了40小时的打工限制,很可能导致移民局取消签证并且遣返。



第三不能偷税漏税,澳洲的税务系统比较完备,对于打工的留学生一定要有自己的税号,留学生合法打工也要交税,如果被发现偷税漏税行为,会影响学生的信用甚至被取消签证。




小结


11月即将进入尾声,随之而来的就是长达三个月的暑假生活即将开始,对于想要在这个暑假打工的学生同学来说,一定要符合相关的规定,同时也可以好好享受自己的假期。AEMS在这里竭诚欢迎新老客户就任何留学移民签证的问题前来咨询,选择AEMS选择专业的留学移民服务。 





(编辑:Luke)



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