不在职业清单也不怕，GTS全球人才招募计划,AEMS澳大利亚教育与移民服务微信公众号文章

澳大利亚全球人才签证全称为Global Talent Scheme（简写为GTS），由澳洲移民局在2018年7月1日正式推出，试点运行12个月。

全球人才招募

之前AEMS带大家了解了STEM的相关学科专业，不过很多STEM相关的新专业并不在移民职业列表上，比如说很多新兴的职业虽然和传统专业有所重叠，但是又不能完全依照技术移民的职业列表来进行移民，因为很多职业并不符合标准的职业评估。

举例来说，

风暴追踪员(Storm Tracker)，

听起来似乎需要追踪风暴，给风暴拍照片？但是，实际上风暴追踪员作为一种新兴职业主要任务是研究风暴，通过电脑模型来分析极端天气的信息，对于指导农业，旅游业和其他诸多相关产业都是十分重要的存在，尤其是对于澳洲来说极端天气并不少见，风暴追踪员属于新兴职业里面必须的职业，但是对于这种职业来说，是无法通过简单的技术移民来保证移民的顺利进行，因为无法通过相应的职业评估。不过这并不代表澳大利亚不需要相应的人才，所以为了解决新兴产业带来的新兴职业问题，澳洲政府提出了GTS来解决相应的问题。

GTS是Global Talent Scheme(全球人才计划)的缩写，由澳洲政府在2018年7月1日正式提出，试点运行12个月。在2019年8月8日移民局发出官方通告里面说，Global Talent Employer Sponsored Program经过一年的试运行，终于进入澳洲永居移民的项目清单里。GTES属于一种全新的雇主担保签证，允许雇主去担保海外高技能高技术人才，尤其适用于填补空缺人才，比如：

澳洲现有人才无法满足的职位或者

其他签证无法招募的人才，尤其是482签证中短期类别的职业

尤其值得注意的是,

GTES签证只能用于招募海外高级人才，所以招募职位不可以是本地员工可以补充的岗位。

GTES签证介绍

GTES是一个4年有效期的签证，相比其他类别的签证，GTES的最大优势在于没有职业清单的要求，三年之后还可以转成永居签证。

不过，

相对的GTES对于雇主的要求会高一些，雇主需要证明自己招募的人才不在482签证的中短期类别里面，还需要证明澳洲本地是无法找到适任人选的。

GTES主要有2个子类别的签证：

针对Established Business，此类担保公司本身业绩稳定，发展相对成熟。GTES允许此类别的澳洲公司担保顶尖技术人才，此类公司每年可以担保20个职位。

2.针对刚刚成立的初创企业，并且初创公司是涉及的领域必须是科技方向或者是STEM相关的，对于初创公司来说每年可以提供5个担保职位。

GTES与482签证的区别

为了更加直观的表现出GTES与普通482签证的区别，我们做了一个表格：

GTES	482TSS
对申请人的收入门槛要求较高
没有职业限制	有对应的职业清单
3年后转永居	需要视情况而定
年龄限制不严格
审理优先级更高

通过上面的介绍可以看出澳洲政府对于新兴技术人的认可度还是很高的，目前已经有23家企业根据该签证项目与政府达成了为期5年的合作协议，包括矿业巨头力拓(Rio Tinto)， Coles，软件开发商Atlassian等等。位于布里斯班的火箭制造公司Gilmour Space Technologies作为该项目的初创公司之一，已经招募了5名火箭工程师，并且计划未来招募更多的相关人才。

小结

相比之前的STEM介绍，今天介绍的GTES签证更是澳洲政府为了吸引人才而提出的，其中的很多优惠政策如取消职业列表的限制更是为很多新兴职业从业者指明了一条新的工作移民的新路径。对于许多迷茫于专业选择的同学来说，如果成绩足够又对一些新兴的产业有兴趣，不妨尝试一些STEM专业来作为突破口，AEMS在这里欢迎大家就任何留学和移民的相关问题前来咨询。