政府努力推进DAMA项目,目前已知五个地区准备开始该项目。
DAMA协议
最近,媒体报道的上山下乡项目,其实就是之前炒得非常火热的DAMA项目。
近日,悉尼晨锋报以“这些地方哭着喊着要人!”为大标题,
由于,悉尼和墨尔本等大城市已经显得不堪重负。
莫里森政府斥巨资出台了移民新政,
鼓励新移民前往澳洲偏远地区。
最近,澳洲人口部长Alan Tudge在接受媒体采访时,
也透露了5个重点接纳新移民的地区。
维州西南部
阿德莱德
南澳乡村地区
昆州远北部
西澳卡尔古利-博尔德
对比之前的消息,分析地区这次提出的,就是所谓的DAMA项目。
Designated Area Migration Agreement (DAMA) 指定区域移民协议的计划。
这项DAMA协议是澳洲联邦政府制定的一项移民新计划,属于TSS482签证和186签证的 Labor agreement stream,目的是为了吸引新移民前往澳洲偏远地区。
已公布区域
瓦南布尔(Warrnambool)是维多利亚州西南部最大的城市,它也是维多利亚州西南地区一个重要的商业中心和文化教育中心,作为一个快速成长的区域中心,该市为周边地区提供零售,专业,教育,社会和卫生服务,辐射约10万人。
澳大利亚维州Warrnambool 日前官方宣布了该地区的DAMA 职业清单:共27个职位,第一年的申请配额为100个。
优惠职业
其中,对部分职业的申请人可以降低对英语能力的要求并对雇主有降低工资门槛的优惠:
降低对英语能力的要求
即便是短期(Short-term stream)类型的482签证,申请人也必须满足雅思均5,每门不低于4.5(或等同的其他可被认可的英语成绩)。但如果通过Warrnambool DAMA申请的话,对于某些职业,只需要申请人满足雅思均5,每科不低于4的英语成绩(或等同的其他可被认可的英语成绩)。
工资门槛的优惠
通常情况下,482签证申请人的年薪不能低于53,900澳元。但是,Warrnambool DAMA允许当地的雇主对某些职位的年薪有浮动政策:可以低于这个基础年薪最多10%的水平或者允许雇主要求雇员每周最多工作45个小时或者允许雇主用一小部分非金钱的福利代替一小部分工资。
而南澳移民局将会推出两种不同的DAMA协议:
Adelaide Technology & Innovation
Advancement Agreement
本项移民协议将专注于吸引具有高新科技领域专业知识和技术的新移民 (包括国防、航空、新型制造产业) 来南澳工作。
South Australian Regional
Workforce Agreement
这项协议希望能吸引新移民来南澳州工作,以满足南澳州偏远地区的劳动力需求,包括农产品商业、森林产业、健康与社会服务、旅游酒店业以及建筑与矿产行业
南澳州DAMA指定区域移民协议主要特点:
DAMA能够为签证持有人提供获得永久居留权的途径
DAMA涵括的职业范围广,且不像常规雇主担保一样有特定限制条件
DAMA中,某些职业可获降低英语要求
DAMA中,某些职业获得收入门槛豁免
DAMA中,某些职业的年龄限制将
本次凯恩斯加入DAMA协议,目的就是为了吸引新移民前往凯恩斯。
优点:
1. 包括70个可选职业!
2. 配额多达200个!
3. 部分提名职业降低英语要求
4. 允许雇主对提名职业的收入门槛上下浮动
5. 一些职位符合要求可获得永居资格
里面就包括了中文潜水员。
卡尔古利(Kalgoorlie),又称卡尔古利-博尔德(Kalgoorlie-Boulder),是澳大利亚西澳大利亚州中南部的重要矿业城市,位于西澳首府珀斯东北东方向595公里处。卡尔古利是西澳的第五大城市,也是西澳大利亚戈尔德菲尔兹-埃斯佩兰斯地区的中心城市。2015年6月估计市区人口(包括博尔德在内)有32,797。
为了促进西澳州金矿区Kalgoorlie经济的增长,填补该地区技术工人的空缺,莫里森政府将与Kalgoorlie市签订5年期的DAMA协议。
协议的签订将会造福一系列行业,包括矿业、工程、建筑、儿童保育Childcare、健康行业等,覆盖73项职业,预计该项目每年最多将担保500人。
这项协议的目的是希望更多家庭能够搬到金矿区,解决那里一直以来受到的技术工人紧缺的困扰。
为什么我们需要在Goldfields地区使用DAMA?
Kalgoorlie-Boulder的人口正在缓慢下降,从2013年的33,267人达到2017年的30,579人。
由于新的矿山和不断上涨的商品价格,金矿区内以及西澳大利亚州周边其他区域城市的技术工人竞争日趋激烈。
我们还与珀斯11亿澳元的Metronet项目以及州际城市竞争技术工人,这些城市也正在建设和升级价值30亿美元的主要基础设施和铁路项目。
随着全国残疾保险计划的推出,据估计,到2019 - 20年,金地 - 埃斯佩兰斯地区将有275个直接和间接就业岗位。
2018年1月,估计大约有318名儿童在等候名单上进行全职和兼职护理,因为Kalgoorlie-Boulder的儿童保育工作人员不足。
需要更多熟练的劳动力工人来增加学徒和培训,包括土着培训,入学。我们需要更多技术工人才能在Goldfields地区培训更多的学徒,实习生,以及年轻人和当地劳动力。
小结
每个区域的DAMA名额都是有限的。而且每个地区的项目还有雇主的要求。是否是一个新兴的移民类型还在持续观察中。
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(编辑:Yao)
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