移民局发出关于TSS签证信息更新,本次解释的点跟之前AEMS的预测相同。TSS签证将代替现行的457签证。
TSS签证信息更新
内政部(或之前的移民局)最近像挤牙膏一样,又挤出来一点关于新的签证TSS的信息。
AEMS对于最近新的消息,做出一点点评。
之前,外接普遍推测实施时间是3月1日。但是本次移民局明确了正式实施的日期是三月份的上个月,具体日期未定。
其实这个并不重要,因为大家为了保持有转永居的机会,都在赶着递交签证。宜早不宜迟。定在3月1日也没什么不好。
移民局表示,除非申请者在过去4-5年持有多个短期签证,否则都会被视为满足要求GTE的要求,但是目前还不知道这个短期签证是包括短期工作签证或是还有其它签证。
与其说这是要求,还不如说是多了一个拒签的理由。GTE简单解释为移民倾向,是最简单直接的拒签理由。
现在457的持有者如果转成TSS的签证,仍然可以再续一次TSS签证。
之前为什么一直催大家再交一次457签证,就是为了延长在澳洲的时间。
以后的LMT的要求会更加的清晰,包括单个职位打广告必须达到的时间长度,打广告的方法,以及LMT的豁免。不过这些细节要求仍在议会讨论中,尚未最终敲定
劳动力市场测试一直都有。只不过之前都不难做。新的细节估计也不难达到。
移民局有意增加认证雇主,并在研究相关规定,认证雇主在提名和签证的申请上都能优先审理。
现在审得最严的就是雇主提名。认证雇主必定是一些大型公司。
与457一样,TSS也会优先处理低风险申请,但是两者的具体要求会不同,内政部尚未界定何为低风险申请,
有点像老婆说:
第一,我只管家里的小事。
第二,我要判断事情的大小。
目前还没有这个测试的具体信息,但是可以确认的是并不是所有申请都要通过这一测试。移民局内部还需要寻找案例来研究。
为了说明澳洲是一个多元文化共存的国家。中国餐厅请一个澳洲人来烧传统中国菜就不算是歧视了。
Skilling Australians Fund还处于议会讨论阶段,如果SAF无法在三月结束讨论,移民局也不会推迟TSS的实施时间。SAF确定之前,Training benchmark Obigations会继续使用。SAF和Training benchmark Obigations重叠的时期,会有一些灵活调整的措施。
如果雇员在签证到期前离开原来担保的雇主,SAF levy是不能refund的,新的雇主也要给SAF levy。不过如果TSS提名被拒,SAF levy可以refund。教育和培训将会负责SAF。
这个SAF有两个好处:一,增加国家税收。二,拒签理由多了一个。
小结
无论TSS变成如何,申请难度必将比457更大。两年的工作经验,也会让毕业生不能毕业后顺利获得工作签。
在公布TSS签证的大半年年,虽然反对声音不断,但是TSS依然要实施。
如果现在还能申请457的朋友要抓紧时间,抓紧最后转永居的机会。
(编辑:Yao)
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