毕业后, 找到好的实习单位,可以让你找到好工作。一年的相关工作经验,还为移民加上宝贵的5分。在新签证下,如果你要做雇主担保,就必须先为雇主工作满两年。
澳洲工作经验的重要性
以目前的移民形式来看。澳洲移民比较热门的还是两种形式。雇主担保和独立技术移民。两种移民方式都依赖于澳洲工作经验。
雇主担保类签证,随着三月份的到来。457签证的取消,186/187政策改变。毕业马上能做的雇主担保,成为了不可能的事情。
取代457签证的TSS签证,需要2年的工作经验。
186和187签证,都需要3年的工作经验。
以目前透漏的消息来看。之后雇主担保的方式会变成:
对于澳洲独立技术移民,工作经验有两个作用。
01
通过技术评估:
某些特定职业,例如是会计、IT的学生,需要完成一年的工作经验才可以通过技术评估。或者是读昂贵的PY课程。
02
为独立技术移民加分
在各职业分数高居不下的情况下。澳洲一年工作经验,可以加上宝贵的5分。特别提醒,就算是parttime的工作也可以。但是必须要与专业相关。
一个会计学生不能做一份餐厅的工作也算是一年工作经验。
AEMS帮你找工作
AEMS可以帮你找到对应你专业的工作,让你可以轻松获得工作经验。在移民路上更加通畅。并且开展职场的第一步。
现在提供的职位有:
会计 Accountant
网页设计 IT-website design
电子商务 IT-Ecommerce
市场营销 Marketing
电子工程 Electrical Engineering
酒店管理 Hospitality management
工商管理 Business administration & management
无论是三个月的实习,还是一年的工作。AEMS都可以为你找到相应的雇主。
如果你先在还没毕业,那么就要做好准备了。
读书时的准备
多多参加学校的workshop
原因就是在O-week你可以认识很多人,包括老师,前辈,然后你可以问问他们找到实习了吗,是怎么找到的。还有一个好处就是你可以认识学校里其他也在找工作的小伙伴,然后你们平时就可以多多交流,还可以变成好朋友。我现在一个关系比较好的ABC小哥就是通过workshop认识哒。
2加入学校的相关专业的社团
我的专业是Accounting, 所以加入的是学校的Accountancy Association社团。一个很大的好处就是社团会举办很多帮助就业的活动,就比如我们学校的会计社团举办过: A day in KPMG, Career Networking Event,还有前几天和CPA一起合作的CPA Career Boot Bamp。这些活动你多多去参加,会认识很多已经就业的前辈,知道很多公司的信息,你可以和hr聊聊他们收国际学生吗,有什么要求。
之前去参加一个event遇见了两个曾经的国际学生。现在一个在PWC, 一个在Vincents,她们都和我们一样本来是没pr的留学生,现在都有了满意的工作。If they can do it, we can do it as well!
3完善LinkedIn的资料
完善linkedIn资料,connect你在各种活动上认识的人,留意linkedin上的工作机会。这一块儿我也刚刚起步,现在只是connect了一下校友,但当我有了第100个connection的时候,有个印度小哥加了我,问我要不要加入他们的项目。
另一个好处就是你可以在linkedIn上看到别人的career path,这有助于你给自己制定职业计划。你可以看到人家成为今天的pwc consultant之前,做过waitress, hr assistant, account assistant, bank teller等等,给你一些启发。
4关注学校的career hub
我所有投出去的简历都是通过学校的career hub。其实很多工作机会都是公司告诉他们的目标学校,然后由学校负责宣传和找人,再把学生的简历交给公司。这样的一个好处就是你们竞争对手会相对少一点。比起和所有的就业人竞争,通过career hub你只需要和特定几所学校的学生竞争。在澳洲,大部分机构只招收当地学生,但是一些非盈利机构和服务性的政府机构(city council)也是招收一定比例的国际学生的,所以大家要好好写简历和cover letter。
毕业后找工作
最常见的就是Linkdin,海外较为普遍,就像是身份名片,而且Linkdin最突出的,就是让你懂得人际关系网的重要性!
Seek: www.seek.com.au
Jobnet:http://www.jobnet.com.au/au/en/
感觉这个网站User Interface 做的太差了!找东西找的费劲儿。。。
除此之外,还有别的,可以自行参考,这里只贴出部分例子,就像国内的那些什么智联招聘一个意思:
CareerOne(也算主流网站):www.careerone.com.au
Indeed: www.indeed.com.au
Monster: www.monster.com
But!广告出来的工作其实只占总量的很少一部分,70%多为hidden market.
公司一般是选择:内推,自己关系网的推荐,之后从自己网站获得的简历筛选不用惊讶, 原因很简单: 成本.
最后的最后,发广告 or 找猎头招聘。猎头帮公司找到人,是收公司的钱的,所以成本很高。所以大家来澳之后的关系网是相当重要的啊!
另外,说的直白一点。。我觉得在澳洲各个行业分布和地域没有太大的关系!工作机会的数量和地域有关系!
(编辑:Yao)
电话:08-93225555
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