转学还需要Release Letter？这是什么鬼！
工会建议工党延长学生的打工时间，取消两周40小时的规定。同时也建议取消打工度假签证的工作时间限制。
取消工作时间限制
澳洲工会正在向工党施压，要求取消留学生40小时的工作限制，以此来保证他们能够拥有一个更加公平的工作环境。
这份经新州工会（Unions NSW）通过的决议，如果获得通过，工党承诺在公平工作委员会和内政部之间建立一个“防火墙”，禁止共享个人数据，因为数据分享可能会危及被剥削工人的签证身份。
新南威尔士州工会秘书Mark Morey
它还呼吁取消对打工度假签证持有人的88天农村工作安排要求，称这是“剥削和少付工资的主要驱动因素”。
社区法律中心报告显示，许多移民工人被要求工作40小时以上，由于担心失去工作签证，他们不敢抱怨工资过低。
学生被剥削
《悉尼晨锋报》和《时代报》都曾大幅报道过包括7-Eleven和Domino在内企业，普遍存在的工人工资过低的现象，这其中也包括留学生打工的工资。
新州工会审查了西班牙语、韩语、尼泊尔语、汉语和旁遮普语广告中的150个招聘外国人的职位，发现70%工作的薪资低于法定最低薪资。
这些调查结果，促使新州工会试图在周六阿德莱德举行的工党全国会议上修改移民和工作场所法律。
新州工会秘书长Mark Morey表示，调查结果应该会促使联邦工党理清工作场所法律与移民法之间的矛盾。
（图片来源：网络）
Morey说：“临时签证制度阻止了一些移民工人行使自己的权利。这必须改变，只有工党政府才能解决这个问题。我们需要对举报少付工资的工人，实行驱逐赦免。我们还需要在公平工作委员会和移民部之间架设防火墙。这将发出一个强有力的信号，投诉被少付工资不会导致你的签证被取消。”
在信息自由法之下公开的文件显示，关于公平工作委员会对临时外籍工人实行的驱逐赦免，委员会与内政部之间有一个不具约束力的非正式协议。
Morey说：“这表明，公平工作委员会和移民局之间的协议无法执行。移民工人需要一个铁甲保证，当他们报告工资被少付时，不会被驱逐出境。”
公平工作委员会拒绝对此置评。
目前打工条件
如果是在此时间之前获得签证并且当时没有申请工作许可，那么主申和陪读的家庭成员只有在主申的课程开始之后才能申请工作许可。
学生工作许可主申在澳洲的课程开始之前不允许工作。开课之后，上课期间连续两周内的工作时间不得超过40个小时，而放假期间的工作时间则不受限制。
如果工作是课程所要求的，那么该工作不受两周内不得超过40个小时的限制。
如果是志愿者工作或无薪工作，且满足以下条件，那么也不受两周内不得超过40个小时的限制：
• 对社会有益
• 为非营利性机构服务
• 不是为澳洲本地人换取工资(也就是说，这是一份指定的志愿者服务)，并且
• 是真实的志愿工作(即没有任何报酬，不论是现金或是类似形式——食宿除外)
（编辑：Yao）
电话：08-93225555
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