为了鼓励中小企业雇佣员工并继续维持生意，联邦政府通过ATO给符合条件的企业在申报了3月至9月的BAS报表后最少2万最多10万的现金流补贴。

须符合的条件：

• 年营业额低于5千万澳币的企业

• 有雇员工并按照法律规定为其代扣代缴了工资税

• 2020年3月12日已拥有ABN

• 在2020年3月12日或之前至少申报过以下任何一张税表：

• v  2019财年的税表显示您已经在经营生意并有营业额

• v  从2018年7月1日到2020年3月12日之前的任何一张GST报表显示您已经产生了营业额

ML Tax Solution友情提醒大家，虽然现金流补贴对补贴对象是豁免所得税的，但是给公司的补贴一旦分发给了股东个人时就会产生不同的税务情况。

为了让受疫情重创的企业继续为员工保留工作，联邦政府由ATO执行，借雇主之手，从3月30日至9月28日，给与符合条件的员工以每两周$1,500的现金补贴，以此保留了几百万的工作岗位。

企业必须显示其营业额比去年同期下降了30%（营业额超过10亿澳币的大企业为50%）。

从10月开始，JobKeeper进入第二期，按照员工在最靠近3月1日或者7月1日之前的薪水领取周期的28天内是否工作了80个小时为界，政府调整了新的补贴金额：

• 28/09/2020-03/01/2021 补贴分别为每两周$1,200和$750

• 04/01/2021-28/03/2021 补贴分别为每两周$1,000和$650

员工需符合的条件：

• 3月1日或7月1日是符合条件的雇主的全职，兼职或超过1年的长期零时工

• 有澳洲永居权，是澳洲公民或者新西兰的公民

• 没有在其他雇主处领取同样的补贴

• 没有领取JobSeeker补贴

  
  

值得提及的是，JobKeeper补贴还给了符合条件的非雇员的老板 – 个体户，合伙经营的一位合伙人，公司的一位股东或董事，家庭信托的一位成年受益人。但是这些非雇员的老板想要获取该补贴时还需满足生意实体在2018-2019财年有营业额并且已经在2020年3月12日或者之前通知了税局的要求。

ML Tax Solution友情提醒大家，JobKeeper是雇员的应缴税收入，除了个人户，其他的对于非雇员的老板的补贴其实是给生意实体的补贴，因此是生意实体的应缴税收入。

众所周知，澳洲个人纳税的税率是递进式的。这次预算宣布将个人收入的征税额调高，该提高政策原先是预计在两年后才实施的，目前提前从2020年的7月1日就开始执行。

如果公司产生了经营亏损，按照目前的政策，在满足主要股东不变或者主要生意不变的前提下，这些亏损可以用于抵扣未来的公司盈利，以便让公司未来少交税。这次预算提出, 对于营业额低于50亿澳币的公司，亏损除了可以抵扣未来的盈利外，公司还可以选择将2020财年，2021财年和2022财年产生的亏损倒回去抵扣公司在2019财年及其以后产生的盈利，也就是说可以将原先已经缴纳过的利润所得税给申请退回来。不过申请退回要到您申报2021财年的公司税收时才可以进行。

• 年营业额低于50亿澳币的企业

  
  

• 在2020年10月6日晚上7:30至2022年6月30日之间购买并安装至可使用状态

  
  

• 新设备或者是对已有设备的新加建（年营业额低于5千万澳币的企业可以买二手货）

  
  

• 金额无上限一次性走费用

  
  

• 年营业额低于1千万澳币的企业，之前设备已经折旧后的剩余额也可以一次性全部走费用

  
  

ML Tax Solution友情提醒大家，装修和建房成本还只能按2.5%来折旧，豪华汽车超出$59,136的部分还是不能折旧的。

顾名思义，JobMaker就是指创造工作。从2020年10月7日起至2021年的10月6日，符合条件的企业如果给新创的职位雇佣了符合条件的员工，对于年龄介于16至29岁的雇员，雇主可以获取每周$200的补贴，对于年龄介于30至35岁的雇员，雇主可以获取每周$100的补贴。每个补贴获取的时间为12个月。新增员工必须在雇佣前的3个月中至少有1个月领取了JobSeeker, Youth allowance或者Parenting payment这些补贴。企业必须满足数人头增加和总薪资增加的条件，也不能同时再领取JobKeeper补贴。

预算将拨款12亿澳币来资助企业雇佣学徒工。从2020年10月5日起至2021年的9月30日，新雇佣学徒工的企业将获取50%的工资补贴，每个季度的补贴金最高$7,000。直至补贴创造学徒工总人数达到10万名为止，企业无论其所处地区，其所处行业（建筑，矿产，制造等），其生意规模有大有小，都可以申请该补贴。

在维州一年总薪资超过65万澳币的部分雇主需缴纳4.85%的工资税。为了激励企业多雇员工，该预算出炉了以下的新政：

• 年薪资低于1千万澳币的企业，2020-21财年和2021-22财年，和前一财年薪资总数相比，对于在维州支付的每超过1澳币的额外薪资，企业将获得0.10澳币的交税抵扣金(tax credit)

  
  

• 从2020年7月1日开始，可以一年一缴纳税金的额度从4万增至10万，这可以给与相关企业更多的现金流

  
  

• 下降边远地区的工资税交税额：

  ○ 从2021年7月1日起为1.62%

  ○从2022年7月1日起为1.2125%

• 从2022年1月1日起至2040年1月1日，给予那些新的建房出租(build to rent)的开发商50%的土地税优惠，并且豁免其可能有的缺席人士土地附件税。

  
  

• 从2021年1月1日起，对于非盈利俱乐部拥有的土地，如果它是使用于对其成员的社区文化活动，或者教育活动的话，那么将获得土地税的豁免。在这之前这些土地只能获得优惠的土地税而已。

政府针对维州居民的居住环境和经济情况，推出了“big house build”政策，拨款6亿7千8百万的资金为维州居民提供优惠政策。

• 给予从2021年1月1日签合同购买维州边远地区的商业或者工业用房以50%的印花税优惠

  
  

• 对于在2020年11月25日至2021年6月30日之间签合同购买的低于$100万的民宅给予最高达到50%的印花税减免：

  ○ 对于建造新房或者购买楼花的群体将享有50%印花税的减免，

  ○ 对于二手房的群体将享有25%印花税的减免；

  
  

ML Tax Solution友情提醒大家，这次维州预算还有其他各种的政府投资，其中还有耗资$4.65亿发展维州旅游业复苏的一揽子计划，包括了$200的旅游抵扣券新政。本事务所会进一步为您跟踪各种补贴的最新进展。

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* 以上文字和图片由李敏会计师事务所提供并授权刊登

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