俗话说：人靠衣裳马靠鞍。Cover Letter就是你求职的敲门砖，它具有hook钩子的功能：当招聘单位人力资源部收到你的求职信时，要不要你，取决于第一眼读你的cover letter是否写得‘勾不勾人’ － 你有没有他们寻找的素质、条件，还是优势？

第一步，细读招聘广告中的职责responsibilities and duties （做什么工作），以及应聘条件要求requirements, 划出招聘要求的关键字。你们手上现在有8份广告 － 

    1) 服装公司前台receptionist: 需要有经验previous experience

    2) 打理花园的花匠gardener: 同上

    3) 发廊学徒apprentice: 未提，全是企业介绍

    4) 家政公司的保姆nanny/babysitter: 

                 no experience, love children, police check, working with children                      check (WWCC), first-aid check,child care certificate recommended

    5) 电影院客服customer service: enthusiastic, motivated 热情主动

    6) 建筑公司木匠学徒 carpenter apprenticeship:

                   身强体壮 physically fit, commitment

    7) 大型超市收银员 service cashier: 

         条件较多: fast-paced, strong customer focus, clear written and verbal communication skills

    8) 咖啡店全能手all rounder: 

            communication skills, hardworking, team player, sense of humour

写cover letter, 同学们可以按照提供的范本，其结构大致如下：

第一段：来信目的，应聘什么职位

第二段：表述自己的爱好、素质

第三段：重点描述一个得意的工作经验与心得

第四段：告知附件有哪些

第五段：感谢

此致

全名＋签名