新政来了。你的工作经验是否可以帮你加分？,AEMS澳大利亚教育与移民服务微信公众号文章

部分职业工作经验，如果是给技术评估机构抵扣了，还是有机会可以加分。

工作经验加分

近期，澳洲移民局针对工作经验的计算方式以及EOI加分政策做出了调整，部分申请人或可以在工作经验方面获得5分的加分！

旧条例

如果你是Vetassess认证的话都需要用一年工作经验去做职业评估（举个栗子：农业科学家、市场专员、精算师等），所以这一年的工作经验就被抵扣了，换句话说这一年工作经验就不能用来加分了呢！

但是IT专业的同学做ACS职业评估的时候也需要一年的工作经验（举个栗子：软件工程师、商业分析师等热门专业），但是这一年就可以用来做EOI工作经验加分（澳洲工作经验）。

会计专业和工程专业的同学不需要相关工作经验，只要是PostQualification的工作都不会被抵扣，有多少算多少。这点真的很棒鸭～

新条例

之前VETASSESS和ACS(海外)在对申请人的职位进行评估的时候，一般都会建议一个“Date deemed skilled for Points Test Advice”，也就是机构认为该申请人开始满足相应技能要求的时间。

从这个时间点开始，申请人的工作才算是满足要求的，可以开始被记入Skilled employment experience，这也是我们常说的工作经验会被职业评估所抵扣。

但是根据最新更新的政策，移民局表示如果职业评估机构提供的意见会导致，申请人获得的EOI分数变少，则签证官(decider)应考虑该职位在ANZSCO中的信息和要求，以在确定申请人Skilled employment experience时长时采用更有利的结果。

例子一：

旧条例

境内申请人已经获得Landscape Architect相关学历，并在澳洲本地从事满1年。在Vetassess评估时，需要扣减1年相关工作经验，因此申请人变成没有工作经验时限可以向移民局claim。工作经验加分为0。

新条例：

由于ANZSCO对该职位只要求申请人持有相关本科或以上学历，并无额外工作经验要求，因此这1年的澳洲本地相关工作经验可以加上5分。

例子二:

旧条例

一个申请者在海外IT相关专业毕业后，有5年海外的软件开发工作经验。ACS在做职业评估时扣减2年(此处为通过ACS技术评估的要求)，所以只剩3年的相关工作经验可用来claim 5分加分。

新条例：

5年工作经验可全部有效(EOI加10分)。

工作时间计算

搞清楚了多少年限加多少分之后，那么无论是海外还是澳洲境内的工作经验怎么才能加上这个分数呢。很明显这个分数不是随随便便就可以加上的。具体的要求和材料是哪些？那我们先搞清楚一些概念：Generally Speaking!

首先确定你的工作经验是每周20个小时以上；

达到当地收入的Market Price（举个栗子，会计在澳洲需要有一小时25澳元左右才算是Market Price，如果在中国月薪5000-10000人民币也都是合理的）；

缴纳当地养老金，澳洲要有Super，中国的话是要有五险一金记录。

工作经验的时间计算

你的工作必须是Post Qualification，也就是说你必须是在毕业以后找到的这份工作。读书期间的实习经历都不计算在内，但是用国内完成的学历和工作经验一起做评估，即使现在在澳洲读书，也是可以计算在内的。

你的工作不可以是Internship即实习。大部分的Internship都不能被计算在你的工作时间里面。只能从你正式被录取，正常发工资开始算。（澳洲大部分的实习是没有工资的）但是Probation Period即试用期，只要也有正常发工资和Super也可以被计算在工作时间里。

很重要的一点是你在这一年的时间里面每周都是有工资的，如果你是拿两周薪，那必须有26张Payslip，拿周薪52张Payslip。期间没有休无薪假。正常的公众假期Public Holiday和年假Annual Leave都是有正常发薪的不影响。但是如果有一个星期你休了无薪假，那么你的工作时长需要被延后一周才算一年。简单来说就是没有发工资的日子，你需要往后顺延，满足整整12个月即52周。

工作经验加分

海外技术就业（澳大利亚以外）