所谓的“四天工作制”，最初是指每周都有一天可以让员工做自己岗位职责之外的事情。发展到现在，一些欧美国家的政府机构和私企已经开始大力推行一周4天工作制。在保证工作总量不变的前提下，采取一周4天工作制的单位，人们一天要上10个小时的班，而许多人也欣然接受了这种变化。不少人认为，这样一来他们每周可以少支出两笔交通费，多享受一天的假日。有些国家甚至出台政策，让一部分员工先试行“四天工作制”，并对这部分员工给予一定补贴，以奖励他们节约能源。
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近日，绿党党魁迪纳塔莱参议员（Richard Di Natale）提出，应该将澳大利亚的每周工作时间缩短到四天，好让澳大利亚人有更多时间陪伴家人。迪纳塔莱呼吁就国家工作的未来进行辩论，指出海外实行的缩短工作时间模式已经取得成功。
迪纳塔莱在Lateline栏目上指出，平均来说，澳大利亚人每周工作44小时，比任何发达国家都多。
我们要求对工作的未来展望进行辩论，部分讨论将围绕缩短每周工作时间。许多澳大利亚人宁愿少工作几个小时，花更多的时间陪伴家人，从事休闲活动和生活中实际上重要的事情。他们希望工作是为了生活，而不想活着就只是工作。
——迪纳塔莱
迪纳塔莱说，在瑞典和美国犹他州实行的模式显示，缩短每周的工作日时间可以提高生产力。绿党领导人还举例说明，在瑞典的老年护理部门实施了6小时工作日的制度，结果显示员工们更加快乐，更加健康，而且工作更有成效。
迪纳塔莱还表示，在美国犹他州实行的每周四天工作日制度试验，得到了公共部门和工会工人的大力支持。
“大家都在努力缩短工作周，但我们却在倒退，现在人们每周工作时间比几十年前还要多，这可不是进步。我们需要问自己一个大问题：什么才是合理的工作生活平衡。”
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图片均转自网络
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