小L乘坐的航班于今天早晨6点15分在墨尔本机场降落，

乘坐十几个小时飞机的她非常疲惫，下飞机后只想尽快取完行李回家补觉。

在入境前，她想起由于没有随身带笔，入境卡没能在飞机上填好，

所以她快速前往填写入境卡的柜台，想要在那里拿笔填写。

结果却发现：

两个填写入境卡的柜台都没有笔？！

（图片来源：读者爆料）

于是小L就去旁边的免税店，想问柜姐借支笔用一下。

柜姐一脸冷漠：不借。

好脾气的小L又跑去边上领预订免税商品的柜台借笔，

那里工作人员也说：不借。

小L说：我不把笔拿走，就站在这里填好就还给他。

工作人员仍是不肯借笔。

（图片来源：读者爆料） 

借支笔屡屡碰壁的小L，只能选择回到最近的海关柜台，想问工作人员借支笔。

在我们的印象中，机场的工作人员大都热情友善、乐于助人，然而小L却发现，自己对于澳洲人的良好印象，在这里毁于一旦…

小L说，她正好看到一个高个儿的、扎着丸子头的工作人员站在海关柜台前，

她像终于找到救星一样地走上前去，问：请问可以借我一支笔吗？我需要填写入境卡。

她得到的确实这样的回答：我们没有笔，你自己去柜台上找。

（图片来源：读者爆料）

小L说，已经找过了，两个柜台都没有。

这名看上去20多岁的白人工作人员一把扯过小L的护照，指着她的护照说：

“笔都被偷了，你知道是谁偷的吗？”

小L摇头：“不知道。”

他嘲讽地一笑，说：“是你们中国人。”

小L：“我不信，为什么我们中国人没事要拿你们的笔？”

他说：“因为你们中国人想拿澳洲的纪念品啊。”

小L反驳：“笔算什么纪念品，而且没有了，你们就要补啊。”

工作人员又说：“补的也被拿光了，我们没钱补了。”

（图片来源：读者爆料）

小L觉得很委屈。

她虽然持中国护照，但已经有澳洲PR身份，在澳洲已经工作了一段时间，但内心里，她仍然把自己当做是中国人；

因此，机场人员冷漠而粗暴的行为，不仅让她无所适从，更让她愤怒不已：

难道仅仅凭借一张凭证，就要上升到整个中国？难道仅仅因为自己的片面认知，就污蔑整个中国人都喜欢“小偷小摸”，甚至“偷光”了一整个机场的笔？

这些借口，也未免太过可笑！

小L在这件事发生后说，在“墨尔本机场艰难借笔”的过程中，有两点让她感觉非常心寒：

免税店工作人员的吝啬：借支笔都不愿意，哪怕就是在他跟前用，都不借。

海关工作人员的失职与种族歧视：在入境卡填写柜台没笔的情况下不主动提供就算了，还对乘客进行带有种族歧视性的言语攻击。

因为工作人员冷漠的态度，小L百思不得其解：

为什么以前对华人一直很友好的墨尔本机场的人们，会这么做？

如果自己是第一次来墨尔本的旅客，会不会因此对墨尔本的态度完全改变？

再说，他们到底是以什么为凭证，指责中国旅客“偷笔”？

事实上，很多人一提到澳洲，第一反应都是“平等、包容、宽容”，然而越老越多的澳洲少数移民族裔表示：

自己在各种场合，都遭遇到了明显的歧视！

澳洲ABC News曾报道过一项关于澳洲种族歧视的调查：在被调查的22,000名年轻人中，有1/3都曾遭受过不公平对待或者与他们种族有关的种族歧视。

（图片来源：ABC News）

调查发现，这些年轻人中，讲普通话的华人受到的歧视比例最高——达到90%！

就在上周，澳大利亚新南威尔士大学校园发生了恐怖袭击案，

（图片来源：SBS新闻）

一名白人男子专挑亚裔下手，不管男女老少，只要看到亚裔面孔就上前无故攻击！

警方调查后认为，这名白人很可能是种族歧视者！

其实很多时候，种族歧视不止是这种暴力行为，更多得是以语言暴力的形式在伤害着海外华人的心。

无论是前几年墨尔本大学出现的上百张种族歧视海报，

（图片来源：网络）

还是澳洲国立大学讽刺中国学生的双语“我无法容忍学生作弊”的PPT，

这一例例真实的例子都在伤害着在澳洲生活的华人和留学生！

1. 在工作、教育、医院、宿舍等类似场合遇到歧视

如果你碰到了歧视行为，一定要尽量留下证据，最好是录像，有对方的同意更好，因为私下录音在NSW是违法的，在维多利亚州、昆士兰州倒是不违法。

只要有证据，你甚至可以让这个政治不正确的人留犯罪记录。

在这种场合碰到歧视，比如说工作单位、学校，最好的办法是找负责人，随便找一个工作人员说明情况，问他们负责处理这类情况的人是谁，一般出现这种问题，负责人都会警告对方歧视是不允许的，并要求对方向你道歉。

像公寓、学生宿舍这种公寓楼，都会有自己的By-law来规范建筑内的行为举止，可以找这栋楼的管理人，如果是学生公寓的话就找Reception，公寓的话找Owners Corporatoin, 类似于国内业主委员会或者物业。

一般By-law会有类似规定，违反规定的话管理人一般会给予警告，情况严重的话可以根据By-law采取相应措施。

或者，你还可以选择向澳大利亚人权委员会申诉，打电话，Email或者直接去他们网站make online complaints (www.humanrights.gov.au).

2. 在其他公共场所碰到歧视者

如果在找不到明显管理人员的其他公共场合，比如在街上，那你可以直接报警了。

以新州为例，根据Section 4A of the Summary Offenses Act 1988，只要对方在公共场合使用了Offensive language，即冒犯性语言，最高可判6个罚金单位，即660澳币。尽管只是判处罚金，但该行为是犯罪阿，要留犯罪记录的。

法条原文：

即是说，在整个澳大利亚，根据Racial Discrimination Act 1975 Cth，除非是私下，如果出于他人种族、肤色、国籍、民族的原因，一个人的言行举止冒犯或者侮辱到某人或某个群体，该行为属于Offensive behaviour - 冒犯性行为！

该行为是违法的，不过该法案并没有把Offensive behaviour列为Criminal offense。值得注意的是，不管这地方是不是需要邀请才能进入或者是需要交钱才可以进入，均算是公共场所。

法条原文：

3. 如果没有证据

如果没有证据的话，大家还是要注意自己的人身安全，因为这种会种族歧视人的本身都素质偏低，谁知道这些人还会做出什么夸张的事来。

所以最简单的办法，还是骂回去！

4. 如果在中国或者其他国家遭遇歧视？

联合国有一项公约《消除一切形式种族歧视国际公约》（Convention on the Elimination of All Forms of Racial Discrimination, ICERD），几乎所有联合国的成员国都加入了这项公约，包括中美英法意澳日韩等，基本上你能申请到签证的国家都有加入（CQ发现这些国家中居然还包括ISIS所在地区伊拉克和叙利亚共和国），该公约要求各国：

l 通过相关法律来禁止仇恨言论

l 以一切适当的方式消除一切形式的种族歧视

l 将煽动种族仇恨列为刑事犯罪

上文所说的澳大利亚Racial Discrimination Act以及中国《刑法》煽动民族仇恨罪都是根据《消除一切形式种族歧视国际公约》的要求贯彻实施的。