“企业管理就如打高尔夫球，你得首先要知道这其中的规则，之后才能享受运动的乐趣。”

刘志泷认为这个道理可以运用到工作、生活的方方面面。身处异国他乡，环境变了，规则改了，就需要对别人制定的规矩有所了解，懂得融合、变通。如果依旧按自己既往的套路办事，难免要出现问题。

初来澳洲的中企管理者，刘志泷认为在管理理念上需要做出调整。首先，要以尊重为前提——不仅仅是法律和规则上的尊重，更是文化理念上的尊重。中资企业之所以能在澳洲有发展，与澳洲政府和相关部门的支持是分不开的。因此中资企业要肩负起自己应有的社会责任。

刘志泷觉得尊重才是两国合作发展的前提。在别人的国家发展经济，当然要了解当地的法律规则，尊重当地的文化，这样做起决策来才能不卑不亢，有利于树立企业自身形象。

2010 年，中国五矿集团公司首份可持续发展澳洲报告发布。报告指出，中国五矿将始终奉行“友好合作，互利共赢”的原则，遵守澳洲政府相关政策、法规，在澳大利亚实施本地化经营，尊重员工多样化价值观，保障员工和企业共发展。报告同时提出了“以人为本，兼容并蓄”的可持续经营模式，即是把“尊重”这个理念放在首位，使得整个企业氛围和谐融洽。

身处异国，在让自己有所改变以适应环境的同时，还要学会互相尊重和理解。尊重别人，也要让当地的社会首先尊重你。英语好坏不是问题，而是要在言谈举止中，从骨子里透出自信。当刘志泷聊到“这股自信”时，表示很是敬佩中国驻澳前任大使傅莹女士。

“傅莹女士每次在台上做演说时，语气温柔刚毅，这是尊重别人，也是尊重自己的表现。”刘志泷说道。

对于刚到澳洲的中资企业管理者们，在做决策时，可能很难做到完全的立场坚定。由于会顾及到不同的企业文化和管理模式，在做决策时会放不开手脚。刘志泷认为，在这个时期的管理者们，在了解和熟悉当地的法律规则之后，最重要的是向员工显示出自己坚持的立场。

中资企业的管理者在处理公司事务时，认为可行的方案，一定要果断的做出决策，这样员工们才会很自信地去执行，并从中去证明你决策的正确性和权威性。这既是在不断地树立企业威信和自信，也是企业文化的一种弘扬。

澳大利亚中国总商会这个非营利性社团的设立，也是帮助那些中国驻澳大利亚中资企业之间在异国能够互帮互助，逐渐树立自信。

303 家会员单位虽然分布在澳洲的各个地区：悉尼、墨尔本、珀斯和布里斯班建立有四个分会，但却又仿佛像是凝结成的一股绳，鼓舞着众多中资企业在这片异国的土地上能不断的奋勇前进。

而在墨尔本的52 家会员，主要以科技、制造、能源类企业为主。今年年初，商会墨尔本分会由中国工商银行墨尔本分行总经理栗朋任会长，作为前会长的刘志泷愿意大力支持商会里青年中坚力量。

如何与有外籍员工的团队相处，是很多中资企业管理者们长期以来的心结。语言交流的不通畅，管理制度的不统一，企业文化的不对接，使得企业内部经常出现种种小插曲。

在接手澳洲五矿公司初期，刘志泷在这方面也遇到不少难题，很多澳洲本地员工一开始并不了解工作中需要注意的种种规矩。在中国人看来，这应该是尽人皆知的礼仪问题。而面对外籍员工们，就必须明明白白点出来，他们才能懂得这是

必须遵守的企业规矩。

于是，刘志泷开始耐心指导澳籍员工的日常操行。经过努力，公司里的澳籍员工渐渐了解到了这其中的规矩。这样一来，不管是商业谈判，还是日常礼仪，公司上上下下的员工都开始着手了解企业文化。

与此同时，在企业管理过程中，不论做什么都需要有原则意识，管理者和员工要分清自己的权利和义务。

后来，刘志泷通过进一步与澳籍员工沟通、交流，找到了解决这些问题的方法。他发现，一方面，外籍员工可以做的非常好，他们注重公正，讲原则，守规矩。但另一方面，他们有时也缺少应有的灵活性。

然而，中资企业的管理中完全可以使这看似“缺少的灵活性“转化为一种优势，把企业原则当做自信是核心沟通是纽带基本中心点，使企业能有条不紊的继续发展下去。

虽然企业文化崇尚的是自由与平等，但是如果过分的强调自由的重要性，对于公司长久的发展是不利的。因此，企业最终还得要讲明原则，每个人都需要按规矩办事。了解企业文化中主次之分，上下级之分、权利与义务之分，是管理者和员工们需要做的功课之一，这些都是中西方管理经中的共同点。

因此，中国企业投资海外之前，需要做好充分的准备，特别是澳洲和美国这样的发达国家，中国企业人需要提前在“审查”和“法律”这两点上做好相应的功课，此外，企业内外也需要处理好与当地文化的融合工作，这样企业才能够长期可持续的发展。

澳洲五矿公司作为最早来澳的中资企业之一，几十年来，坚持不懈的探索和调整自己的管理模式，澳中两国的企业人和两国的员工在此期间不断磨合交流，使得澳洲五矿公司从建立初始的探索期，到如今企业里一片和谐繁荣的景象。这种“互惠共赢”的可持续的经营模式，使得公司在澳洲市场逐渐站稳了脚跟，成为了澳洲中资企业中的典范。

而澳大利亚中国总商会维州分会自建立以来，一直将促进澳中商业经济合作为己任，默默帮助着维州众多的中资企业在当地树立起良好的口碑，与澳洲企业一同推动着澳洲经济的发展，承担着自己应尽的社会责任。