解析行业最低工资标准

下面我们以General Retail Industry零售业为例，解读最新的最低工资标准：

澳洲公平委员会（Fairwork）根据雇员的年龄、职位、工作性质（全职/兼职/临时工）和工作的时间等因素，为各行各业制定每小时最低工资标准。如上图所示，以21岁全/兼职*级别一 (Level 1) 员工为例，平时（周一至周五）下午6点前雇员最低工资为$21.78/小时；下午6点后最低工资为$27.23/小时；周六、周日和公众假期的最低工资分别为$27.23/小时、$32.67/小时和$49.01/小时。如果雇员需要加班，周一至周六加班的前3个小时最低工资为$32.67/小时、3小时后则增加到$43.56/小时；周日和公众假期的最低工资则是$43.56/小时和$54.45/小时。

*雇员的级别由工作职位和职责决定。通常在零售雇员级别一的定义之内的职务是：售货员、文书助理、退房操作员、店员、备用库存手、司机靴子/修鞋匠（不具备资质证书）、窗户梳妆台（不具备资质证书）、LPO、摄影员工店迎宾员、装配工、票务员、推车收整员、视频租赁工作者、电话订单销售员、上门销售员或零售户外销售员、展示者和/或跟单员。

关于其他行业的最低薪资标准，可通过链接https://www.fairwork.gov.au/pay/minimum-wages/pay-guides查找。我们在这里友情提示各位，从2021年2月1日第一次发工资开始，雇主们要注意使用新的最低工资标准。如果大家有任何税务上面的问题，可以随时联系仁华会计师事务所，专业的会计团队将为您解答疑惑。

 

ATO严查JobKeeper申请

除了各行业最低工资标准备受关注以外，JobKeeper补贴计划也与雇主和雇员息息相关。

关于各行各业的JobKeeper补贴计划

众所周知，在全球疫情大流行之下，澳大利亚政府所推行的JobKeeper计划旨在将疫情对澳洲雇主和雇员的影响降至最低。JobKeeper由符合条件的企业申请，然后提名其合资格的雇员每两周获得一次补贴。由最初的补贴金额每两周$ 1,500澳元，现已降低到$1,000澳元；对于每周工作时间少于20小时的人，则降低为$650澳元。目前所有补贴将在2021年3月28日结束。

欺诈补贴行为

但是，有的人却把此项政府计划视为“摇钱树”、绞尽脑汁试图通过诈骗的方式来获取该补助。有狡猾的雇主把入狱的罪犯、澳洲境外居民、甚至是死去的人申报为雇员，从而可每两周就能获得一次补助。这些虚构的员工是澳大利亚税务局（ATO）对$1300亿澳元工资补贴计划的侵权行为进行调查的数千人中的一部分。文件显示，截至2020年9月底，ATO正在调查5974例可疑员工的补贴申请，其中近三分之一被认定为不合格。

ATO的防欺诈工作

ATO曾于2020年7月时对澳媒宣布，将有3,000名员工会在特定的时间对2%至3%的JobKeeper申请进行审查，并且会对已查明故意欺诈的人使用法律的全部力量去惩罚他们。对于故意欺骗领取该计划补贴的企图，ATO表示零容忍。因此，ATO正在对政府JobKeeper计划的欺诈行为进行多次刑事调查。截至2020年10月19日，ATO已永久停止了约2亿澳元的JobKeeper补助，并且审查高达数亿澳元的补助申请。其中，价值约1.2亿澳元的已发放的补贴已被成功追回。

澳媒曾于2020年12月透露：ATO正在对欺诈行为进行刑事调查，并对作出虚假或误导性陈述的计划申请人处以罚款。ATO发言人向澳媒确认，ATO将会持续对一些申请进行潜在的刑事指控调查，并表示会评估所有欺诈行为，以考虑进行刑事调查。截至2020年11月13日，所调查的14个JobKeeper事项，ATO将其移交给起诉或最终确定以根据1953年《税收管理法》考虑刑事犯罪。税务局表示，已经对虚假的误导性陈述者处以19项罚款。这些处罚的总价值约为50万澳元。ATO表示会与雇主合作、避免和解决上述的错误，并且将根据每个案件的事实和情况裁定处罚。