近日，澳洲一家著名的求职网站揭示了一系列六位数高薪工作，但这些职业都难以被填补。
根据在线职业平台Indeed的数据，澳洲有70%以上的职位都在不到一个月的时间内就得到了填补。
然而，该平台最近收集了澳洲最难填补的职位的数据，发现市场上有的职位空缺世界长达60天甚至更多。
澳洲排名前15的最难填补的职位（图片来源：澳洲房产网）
兽医——平均工资为8.32万澳元——是最难找到员工的工作，这个职业的招聘时间比其他任何职业都要长。
与此同时，薪酬最高的、难以填补的职位是全科医生，他们的平均年薪达到惊人的26.98万澳元。
Indeed的职业分析主管Jay Munro表示，虽然技能短缺是一个因素，但主要问题是企业招聘人才的竞争格局。
“以那些在科技行业工作的人为例。现在几乎每家公司都是科技公司，从银行、律师事务所到零售商，大多数企业都在招聘软件工程师、数据工程师或软件架构师。”
这意味着有些企业越来越难找到合适的人选，因为市场需求已经超过了求职者的数量，求职者变得更加挑剔。
“同样重要的是，对于一些人来说，他们的职业轨迹并不一定像其他人那样简单。例如，兽医和全科医生在完全合格的情况下可以自己创业，而不是去找工作，这并不罕见。”
Jay Munro（图片来源：澳洲新闻集团）
Munro表示，虽然全科医生和兽医必须具备很高的资质，但他们的工资也“相对较低”。
他解释说：“我们知道，很多研究生医生并不专门从事全科医学，因为这是一个非常不一样的环境，而且他们的工资可能比其他领域的专家顾问低得多。”
他说，上榜的这些工作的共同主题是“职业的竞争性”。
“招聘人员需要强大的卖点来吸引人才。”他说。
他还声称，排在前15名的工作要么需要应聘者接受过大量教育（这意味着可能会出现人才短缺），要么是不需要技能的工作，这些工作“通常工资较低，因此吸引力不大”。
（图片来源：澳洲新闻集团）
Munro表示，尽管他的确研究了来自澳洲各地的招聘信息，但地理位置也可能是一个因素。
他说：“当人们寻找工作时，地点真的很重要，因为人们会考虑通勤时间。”
“科技人才的竞争通常集中在首府城市，因此地区企业可能更难聘用科技人才。”
“有趣的是，兽医和全科医生的工作并不集中在首府城市，而是更多地集中在城区、城市边缘或地区和农村地区。”
Munro说，他最惊讶的是披萨厨师和足球教练也在名单之列，但他表示，这可能表明人们并没有在寻找这些工作。
他说，研究证明，在这些领域工作的人可以更有选择性。他表示：“这表明，企业之间的竞争非常激烈，这些领域的人才非常抢手。”
就像房地产市场一样，难以填补的职位意味着求职者可以“挑三拣四”。
“对于试图招聘这些职位的雇主来说，重要的是打造一个强大的品牌，更加努力地吸引人才。”
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