虽然澳大利亚公平工作委员会时不时地为站出来声援下，但依旧"远水救不了近火".....

周三，新南威尔士州启动了一项耗资$160万澳元的项目，允许在工作中遭受剥削的国际学生和其他短期移民获得免费法律援助。

移民就业法律服务(MELS)将为那些遭受被克扣工资或被不公平解雇的移民提供免费的法律咨询、代理和社区法律教育。

MELS是由内城法律中心、Redfern法律中心、Kingsford法律中心和Marrickville法律中心携手创办的一个联合项目，目前为周围区域的居民提供免费法律咨询。

随着政府在三年内提供的$160万澳元的资金支持，MELS将扩大对全州临时移民的支持。

Redfern法律中心的就业律师Sharmilla Bargon表示，这项新服务至关重要，因为移民工人在工作场所特别容易受到剥削。

他指出，不道德的企业以签证为条件，通过提供远低于法定工资标准的工作来剥削移民。

我们看到某些签证持有人为了生存，被迫工作超过法律允许的工作时限。如果移民工人投诉，雇主就扬言威胁要把他们驱逐出境。这

在一定程度上就助长了无良雇主剥削劳工的势头。

国际学生Kateryna表示，她在悉尼的前两份工作每小时的工资分别是$12澳元和$14澳元，都是小咖啡馆工作。

每当发工资的时候，只是发放现金，没有任何的书面协议和工资单。由于她个人没有记录工作时间，老板也没有记录，周边工作的人基本也是处于这种“不清不楚”的状态中。

除此之外，其余多位在悉尼酒店工作的国际学生的情况也基本类似，工作时薪基本为$12-$14澳元，但要知道目前全澳最低工资的时薪为$19.49澳元。

周三，司法部长Mark Speakman帮助启动了MELS，并表示它填补了法律服务的一个关键空白。Speakman指出，“澳大利亚工资克扣的程度相当惊人。不仅是在小企业或水果采摘行业，我们在大型企业也看到了这种情况。”

他估计，预计每年约有1,000人能够通过MELS获得法律援助。他强调，一般人群中已经有很多人有法律问题，但对于那些持有临时签证、面临签证问题、语言问题、文化问题、不知道去哪里获得免费法律咨询的人来说，问题尤其严重。

“澳大利亚的每一位雇员都应该得到应得的报酬，这个项目将在很大程度上追究剥削工人的雇主的责任。”

Kateryna现在是Redfern法律中心的志愿者，她说如果她知道自己的权利和她所能得到的支持，她则会以不同的方式做事。她希望每个有这种情况的人都能尝试一下，多问问题，不要害怕寻求帮助。