图源:adelaidenow.com.au
在雇主拥有全部权力的体制下,持签证的工人正受到剥削
南澳的许多企业因欺骗海外工人而受到制裁——在某些情况下,这些企业采用的手段被视为现代奴役。
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自2015年开始公开登记以来,已有数十家阿德莱德企业因剥削工人或利用签证系统行骗而被查处。
澳大利亚边防部门(Australian Border Force)的数据显示,企业因违反作为签证担保人的义务而受到制裁。移民中介人员Mark Glazbrook警告称,被抓的企业主只是冰山一角。
在上榜的82家公司中,亚洲餐厅是最常见的一类。
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虽然违规细节没有被列出,但Glazbrook先生表示,仍存在一些有违标准的欺诈行为。
有一种骗局是这样的,公司老板一旦他们请到人来为他们工作,就会说他们没钱了。其员工知道如果公司破产他们就会失去签证(因为他们持有的是雇主担保类工作签证),所以他们把钱借给了老板。
这可能很快就会变成一个循环——或许员工还会付钱给其雇主,让雇主付给他们工资,这样他们才可以保留其工作签证。
那些“创新”的老板们现在要求员工们开设第二个银行账户,以避开移民局的怀疑目光。
Glazbrook先生说:“签证持有者生活在恐惧中,因为其雇主拥有凌驾其上的权力。那些老板可让无辜的人做他们能说的任何事。”
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他表示,对国际学生和背包客几乎没什么保护措施,这两类人不知道去哪里寻求帮助,或担心寻求帮助会影响他们的签证。
此外,其它违规行为包括强迫人们长时间无薪工作,或将他们安置在肮脏、不合标准的居住环境。
目前被认为是“现代奴役”的其他工作场所违规行为包括拿走一个人的护照,以完全控制他们的行为。
弗林德斯大学(Flinders University)对这种现代奴役现象的一项调查发现,一些工人在护照被没收后“困”在农场,后被告知,阿德莱德中心市场方圆一公里内的所有企业都应接受调查。
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澳大利亚边防部门(Australian Border Force)对企业剥削工人的行为进行了抨击,称该部门绝不容忍这种行为,并牵头努力“识别、打断和阻止”这种行为。
一位发言人表示,如发现这类违规行为,企业可能被处以最高6.3万澳元的罚款,或者被取消可进行雇主担保的协议。
该部门表示:“根据适用的工作场所法律,临时签证工人享有与澳大利亚公民和永久居民同等的基本权利和保护措施。”
“签证持有者不会因为举报剥削或犯罪行为而受到惩罚。在这些情况下,边防部门与签证持有者合作,一般情况下,这些个人被允许留在澳大利亚。”
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