我觉得我们可以从两方面来考虑：一是养老金不足的问题，另一个是养老院建设的问题。

首先，我们要来分析一下养老金不足的成因。先给大家补充一个小知识，养老金制度起源于德国，第一个推行者是著名的铁血宰相俾斯麦。后来世界很多国家都参照俾斯麦的模式去建立养老金制度。这个制度有一个最大的特点叫做“现收现付式”，即以正在工作的一代人的缴费来支付已经退休一代人的养老金。

但这个模式有一个很大的缺陷，就是受到人口年龄结构的影响很大。拿中国为例，随着中国人口老龄化的加剧，需要领取养老金的老年人口逐年增加，而80、90后的年轻人由于受到当年计划生育政策的影响，反而人口在逐渐减少，这样随着人口年龄结构的变化就对养老金的发放产生了巨大的压力。

据调查显示，在2012年，每五个人可以供养一个老人；到了2030年，每两个人需要供养一个老人；而2050年则是一个人必须供养一个老人。

我觉得作为国家或个人，都应该对现实状况作出相应的调整。

从政府层面而言，众所都知，除了事业单位和公务员的养老金额度较高外，去年从7月1日开始，中国建立了企业职工基本养老保险基金中央调剂制度。各地按比例上缴养老保险基金资金形成中央调剂基金。基金不留存，按各地离退休人数全部向各地定额拨付。这就使得人口流入、老龄化程度较轻的经济发达地区，由于平均工资较高、在职参保人数多，因此上交的资金也多；而人口流出、老龄化程度高的地方，由于退休人员多，所以能拿到的下拨资金也多。比如，经济发达的广东和浙江地区，就对四川、辽宁等地区有着很大的贡献。这样进行全国一盘棋的规划，其实还是有利于长远发展的。

另外，我上面说的这种情况，它的主体是面对城市就业人员而言的。除了这个主体之外，还存在另外两类群体，即农村人员和城市无业人员。国家现在实行养老金广覆盖政策，初衷是希望能够惠及到每个人，但实际上由于覆盖面太大，必然会导致每个人的养老金额度很有限。

我觉得现在的老人首先要进行思想观念的转变。

过去，一提养老，通常人们首先想到的是“养儿防老”。其实就目前来看，尤其是农村人员靠自己子女养老的现象仍然非常普遍，这其实也是长期以来最行之有效的方法。不过，随着年轻人数量的减少，很多独生子女夫妇需要赡养四个老人，这就使得子女赡养父母的压力陡增，所以我觉得老人除了让子女赡养之外，还需要想点其他的办法。比如，在储蓄方面也应当做足储备。

其实，50、60后出生的人传统观念还比较重，知道挣钱的困难，所以在平时消费时，相对保守，而储蓄意识较强。可年轻人在这方面就随便的多，大多储蓄金额过少，甚至部分人不仅无储蓄，还要通过啃老来生活，这就使得老人的养老问题不但没有解决，反而加大了资金的压力。

所以，老人如果想保持一个相对高质量的晚年生活，也许手上的住房是一个可以变现的财产。其实在澳洲，很多当地人入住养老院的资金来源都是通过变卖房产实现的。但中国老人目前转变这个思想观念还比较困难。

你说的很对。目前70、80岁的老人因为有多个子女，所以去养老院养老的现象还不是很普遍。但再过10年，当独生子女赡养老人成为一个普遍的社会问题时，养老院养老就会成为社会的大趋势。

可是，目前中国的配套设施还比较落后，性价比高的养老院排队的时间又过长。在全国养老院中，目前公办养老院仍然占多数。但公办养老院改革已经提上日程，更多的公办养老院将会改制为公建民营养老院，今后重点发展的将是民办养老院。

而且，就目前的养老院建设，其实也存在着不少问题。我观察到的主要是两方面：第一个就是选址的不合理。人们觉得要想环境好，就应当选择在郊外山清水秀的地方。但实际上由于交通不便和周边配套设施的不完善，会使老人的心中造成一种被隔离的落差感。第二，就是某些养老院过于追求所谓的高大上，使得成本过高，因此入住费用昂贵，而对于一般的老人来说，又是不能接受的，这样会造成大量床位的空置，显现出一种养老院养老模式不符合中国人思想观念的假象，所以以上两点也是民办养老院需要思考的问题。

是的，据调查显示，在2017年，澳洲65岁以上的人口数量达到了380万，占到人口比例的15%，而这种趋势在今后的20年中不但不会有所好转，反而会更加严重——预计到2035年前后，澳洲65岁以上的人口数量将达到520万，占总人口的比例超过18%。

老龄化的现实也给澳洲的养老金带来了巨大的压力，这也是为什么早在杰拉德出任总理期间，工党和联盟党一致通过了将澳洲人的退休年龄延长至67岁。不仅如此，在艾伯特执政期间，还通过了要将澳洲人的退休年龄延至70岁的计划。如果按照这个计划执行，澳洲人的退休年龄将成为全球第一。不过，这个提案已经被现任总理莫里森否决掉了，因此澳洲人仍然是按照67岁退休的。

我觉得无论是中国还是澳洲，甚至是其他各国，目前都有类似的情况，而德国的一项政策，应该对澳洲有所启发，这个计划叫做“动议50+”。简单来说，就是为了促进50岁以上的人就业。

正如你所言，年龄歧视其实不仅存在于澳洲，也存在于德国，因此针对这种情况，德国政府鼓励失业的老年人从事待遇低于失业前的工作，由失业保险公司支付一定比例的补偿，同时政府给予雇主一定比例的补贴，但前提是雇主必须提供给员工工作岗位。经过这个改革方案，德国65岁以上的工作人员比例大幅度提高了，由10年前的6%上升到2015年的14%，因此，澳洲也是可以借鉴德国的思路的。

好的。澳洲养老金制度目前由三部分组成：

一是员工退休前由他们工作的企业，向养老基金强制性缴纳的养老保险。根据澳洲养老行业法案规定，所有雇主都必须向员工提供至少税前工资9.5%的养老保险，并且至少每三个月存入员工的超级年金个人账户；

二是员工个人主动向自己的养老金账户缴纳的费用；

三是老人退休以后，由澳洲政府对个人的收入和资产进行评估，按照相应的比例发放政府养老金，只要年满65岁，在澳洲连续居住满10年，并通过资产测试，均可领取。

我觉得主要还是两方面的原因。第一就是前面提到的华人的思想观念。深受中国传统文化影响，更多的老人更习惯于住在自己的家里，居家养老符合绝大多数老人的心愿，同时成本也更低。第二，也是最重要的，那就是对不少华人来说，需要进入主流养老院时，饮食、语言和文化是他们难以逾越的三大障碍。老人本身就需要跟医护人员、护工及时沟通自己的需求以及身体情况，如果语言交流困难，如发生紧急情况，医护人员根本无法第一时间对老人身体状况作出急救判断。所以，在澳洲，也许【华人养老院】才是吸引华人的最好方式。

这也许需要阿德莱德华人中的有识之士团结起来，为阿德华人养老院的建设贡献出自己的力量。