中低收入者税务抵充(Low and Middle Income Tax Offset)将延续至2022财年。这意味着，您不仅在很快就要结束的2021财年中可以享受最高可达$1,080的税务优惠，这个福利您还可以再继续享受一年。

税务抵充(Tax Offset)是直接减去应交税款的金额，其价值远超税务抵扣(Tax Deduction). 税务抵扣只是降低您应交税的收入金额。

税局会将该冲抵在您申报2022财年个税时，根据您的实际收入情况来进行计算后给到您的退税单上。

在工作中，如果您为了提升自己的升职加薪能力而去自我进修，并且您的进修课程和您目前挣钱的岗位有着直接关系的话，那么您就可以将进修费作为税务抵扣而降低您的应交税金额。不过目前的政策是自我进修费的前$250不能抵扣，新政将从获取女皇首肯后的第一个财年开始实施。

全国医疗保险medicare是靠收取全国医疗保险税(medicare levy)来支撑其运作的。从2021财年起，政府将提高低收入的个人和家庭，老人和低保者的全国医疗保险税的起征点。

• 个人起征点从$22,801提高至$23,226

• 家庭收入起征点从$38,474提高至$39,167

• 单身的老人或低保者起征点从$36,056提高至$36,705

• 老人或低保者家庭收入的起征点从$50,191提高至$51,094

• 对于每个需要抚养的孩子或学生，家庭收入再从原先的$3,533.13增加至$3,597

目前的政策是，如果员工每月税前工资低于$450澳币的话，雇主无需为他支付养老金。该政策从2022年7月1日起将被废除，雇主需为所有的员工支付养老金。

从2021年7月1日起，每个财年提高0.5%的雇主法定养老金比率，直至达到12%。

• 年营业额低于50亿澳币的企业在2023年6月30日之前购买的设备都可以一次性走费用而无需长年折旧

• 该政策只限于设备，装修和建筑成本还只能按每年2.5%来进行折旧

年营业额低于50亿澳币的公司，由于受疫情影响，如果其在2020财年至2023财年之间产生了亏损，其亏损可以倒回去去抵扣2019财年以后产生的利润。

新政允许67-74岁之间的人：

• 无需满足‘工作’条件就可以放不扣税的贡献金进养老金

• 该政策也放宽给同年龄段做工资转养老金(salary sacrifice)而抵税的情况

• 如需多放投资收入进养老金而抵税的人，则仍然必须满足‘工作‘的条件

  
  

‘工作‘条件(work test)是指在一个财政年度中，在低于30个连续的日子里工作了至少40个小时.

Downsizer顾名思义是指年长者在孩子离家后将其大房子出售来换取新的小型居所。如果您将拥有10年或以上的自住房出售，您和您的配偶可以各自放30万的售房款进入养老金作为不扣税的贡献金。目前的政策要求您必须超过65岁。从2022年的7月1日起，预算新政将65岁的门槛降低至60岁。

自我管理养老金要获得税务优惠的话，必须同时满足以下三条居民Residency条件：

1. 在澳洲成立

2. 管理中心在澳洲

3. 持有至少50%基金资产的成员，如果是在继续放贡献金的活跃分子的话，他必须是长期居住在澳洲的税务居民

目前的政策允许成员暂时离开澳洲的时间不超过2年。从2022年的7月1日起，预算新政将2年的时间放宽至5年，并且取消了第三条活跃成员的要求。