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你有没有过这样的经历
在一些需要正经装X的场合比如面试的时候
对方问你:有什么兴趣爱好吗?
有种答不上来的感觉
话说大家最近一定都在面试高潮中吧
说起面试,大部分人都遇到过这种情况
HR以天使般的笑容告诉你:
“恩好,今天你先回去,录用你的话我会通知你的。”
然后就没有然后了
越到面试的后期
总有那么几个问题看起来像闲聊
与工作、专业、过往经历貌似都没什么直接关系
面试官套路辣么多,一不留神就掉进沟里了
比如
你最崇拜谁?你的兴趣爱好是什么?
你的座右铭是什么?你最近在看什么书?
但就是这些看似不起眼的问题
可能会“要了你的命”
今天,就跟大家八一八面试奇葩问题之
“你的兴趣爱好是什么”
以及几个如何回答关于你的“爱好”的面试问题和Sample
1
你闲暇时候喜欢做什么?
回答这个问题关键是要诚实,做你自己,告诉他们你会做什么让自己开心的事情。不要说你喜欢天天坐着,看CNBC,除非你真的是这样。记住,他们想知道你是不是那个他们可以在那些工作的晚上共处的人,是不是最后可以在工作之后结交成朋友的人,证明给他们看,你是一个有趣的人。
变形问题:你周末会做什么让自己开心的事情?
Sample Answer:
在学习和课外活动以外的一点闲暇时间里,我很喜欢和我的好朋友们做一些能让自己放松的事情,我是一个运动迷,所以我经常会在家里看比赛,或者去餐厅或是酒吧和我的朋友们一起看比赛。
偶尔,如果能拿到票的话,我们甚至会去现场看比赛。在空闲时间里,我还会花很多时间去健身房健身,来保持健康的身体。
2
你参加过什么竞赛?
金融是一个很有竞争性的商业领域。公司之间会为了业务竞争,同事之间也会竞争(尽管大多时候他们并不会承认)。你需要表现出你适应在竞争环境中工作,但是也会尊重对手。
Sample Answer:
在大学里,我是曲棍球队的成员,大学四年里,有两年我们赢得了我们竞标赛联盟的冠军,并晋级参加了NCAA锦标赛。
和队员们一起达成共同的目标并赢得比赛是一个很神奇的经历,真的让人觉得很开心快乐。
3
如果不用担心钱的问题,你最想做什么?
你最喜欢做的事情是什么,如果你喜欢足球,你可能想要当高中组球队的教练;如果你喜欢音乐,你可能想要当音乐家。如果你真的超爱金融,就告诉他们你会做金融行业就是因为你喜欢金融行业的环境,觉得很刺激。(DBC一位导师就曾以热爱乒乓球这一运动项目,和partner产生共鸣,最终拿下Offer)
Sample Answer:
在高中时期,我是三个运动项目的运动员,我踢足球,打曲棍球和长曲棍球。进入大学以后,我加入了足球队,计划在学校里踢。
但是大一期间,我多次肩膀脱臼,导致盂唇撕裂,因此结束了我的足球生涯。治疗都没有用。我真的很想念足球,还有足球队的朋友,如果我可以任何想做的事情,也不用担心钱的问题,我想要做高中足球队教练,我想交给孩子们我在足球生涯里学到的所有经验,这个经历一定很有趣、很有意义。
4
你平时爱看什么书?/ 你最近在看什么书?
通过平时的学习状态来考查求职者的知识结构、学习能力和求知习惯,继而延展开,追问求职者的在校经历等,最终考察其是否具有培养潜力;是否与整个企业的企业文化、团队风格、岗位要求相符;从而决定是否聘用。
Sample Answer:
弗雷德里克·S·米什金《货币金融学》这本书是货币政策与理论的经典入门教材,是美国最流行的货币银行和金融高等教科书之一。
它的论述相当详细,由易到难,用大量实例把晦涩难懂的知识讲得透彻明了,深入地将制度、经济学模型、概念以及各种各样的实际应用完美结合在一起,全面、生动地分析货币金融学领域的各种问题。该书中有关逆向选择和道德风险的章节尤其经典。
作为一个初次经济学的人,我读起来并不费力。行文通俗易懂,而且揭示了宏观经济学的基本原理。读完700多页用了我3个多星期的业余时间。收获很多,对利率、汇率、通货膨胀都有了较深刻的了解。
在面试中,聊起自己兴趣爱好时,切忌一时忘形,进而高谈阔论、滔滔不绝地说一些与应聘工作毫不相关的内容。时刻谨记,你是在面试,而不是在聊天!
当向面试官讲诉自己的兴趣爱好时,选择与应聘工作匹配度高的兴趣爱好,用通俗简练的语言来进行概括,说出你的收获,锻炼了哪些能力。另外,注意语气,以真诚务实的态度来进行陈述。
你可以将过程、花在上面的时间、对你的影响等,言简意赅的表达下。
举个栗子🌰
你的爱好是看书,从什么时候养成这个爱好?
现在都读了哪些书?
得到的收获有哪些?
读书对你有什么影响?
改变了你的认识?丰富了你的视野?提升了你的专业知识?
对读书你是怎么规划的?
……
你的兴趣爱好是什么?虽然这个问题本身并不存在错误答案,但明智地回答,是能够为你的面试过程加分的。
一项针对各大公司HR的调查显示,95%的受访者会把求职者的兴趣爱好作为招人的参考条件,其中78%的受访者会考察求职者的兴趣爱好,将其作为招人的参考条件,仅有5%的受访者表示招聘中不会关注求职者的兴趣爱好。
凡事都有两面性,不管是看似消极的兴趣爱好还是积极的兴趣爱好,都要对症下药才能起到效果,否则只会给你的面试减分。
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