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超市巨头伍尔沃斯(Woolworths)向其工人少付了3亿澳元的工资
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超市巨头伍尔沃斯(Woolworths) 表示,在过去9年里,该公司向5700名员工少付了3亿澳元的工资。
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澳超市巨头伍尔沃斯(Woolworths)欠了5700名员工高达3亿澳元的工资,该情况可以追溯到9年前。
今年,伍尔沃斯执行了一项新的企业协议,覆盖旗下超市和Metro商店,此举引发了一场审查,揭露了其领薪员工的工资偏低的问题。
伍尔沃斯周三表示,该公司仅分析了两年的数据,但该问题可追溯到2010年。
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该公司预计,在2月的上半部分结果中,对员工进行现金和利息的返还将产生2亿至3亿澳元的一次性补偿费。
该公司表示,审查范围目前将扩大到其在澳大利亚的所有业务,包括Big W百货店和Dan Murphys liquor酒水商店。
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伍尔沃斯集团首席执行官Brad Banducci在一份声明中称,"作为一家企业,我们以把团队人员放在首位为荣,但这次我们让他们失望了。"
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“我们毫无保留地道歉。”
伍尔沃斯表示,涵盖迄今分析数据的中期逾期款额将在圣诞节前支付。
该公司表示,受影响的绝大部分员工都是商店为单位的现任和前任受薪部门经理,受影响企业协议涵盖的14.5万人中没有人受影响。
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受“Lion King Ooshies ” 和“Discovery Garden” 满就送赠品活动成功的推动,伍尔沃斯发布的第一季度销售增长数据远远超过了其劲敌Coles公司周二发布的数据。
与一年前同期相比,伍尔沃斯超市的可比销售额增长6.6%,轻松超过Coles的0.1%。
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在周三开市前,伍尔沃斯的股价为37.73澳元,今年累计上涨28.25%。
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伍尔沃斯表示,检索和审查所有企业的登记、时间和出勤以及工资数据的工作,预计至少是到9月30日完成。
一旦每个单独年份的审查工作完成,就会立即偿还。
该公司已将此事报告给公平就业监察专员(Fair Work Ombudsman)。
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去年,在发现3家清洁公司和一名前独家贸易商在伍尔沃斯位于塔斯马尼亚的门店向韩国清洁工支付的工资过低后,伍尔沃斯就与Fair Work监察署建立了一项新的符合规章合作。
2014年,Fair Work监察署对两名在Coles多个门店运营的分包商采取了法律行动,原因是他们向10名手推车收集员少支付了20多万澳元的工资。
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