20%澳洲年轻人长期失业，有人建议他们投身……行业？？

2020年01月31日 新阿德莱德

 

   
经过多年的不定期轮班，Ryan Crofts离职后的几个月来一直没再找到工作。
 
这位23岁的年轻人对SBS新闻说：“我在职业院校读书时，一直没有申请任何可以增加经验的工作，只是做一些体力活赚取生活费。”
 
Crofts居住在悉尼外西区，在快餐连锁店工作的不定时间使他们难以稳定下来，他常常把时间浪费在通勤上。
 
在澳洲，像Ryan Crofts这样的年轻人不在少数，初入社会的他们像“无头苍蝇”一样四处碰壁，却苦无出路。

图源：SBS news
 

青年失业率激增



近日，澳洲统计局（ABS）记录显示，2019年10月，青年失业率上升了0.6%至12.4%，达到18个月来最高点。
 
这个数字是整体失业率（5.3%）的两倍多。
 
根据社区组织Brotherhood of St Laurence的统计，有41%的失业的澳洲年轻人没有驾照。
 
驾照可以让年轻人更容易找到工作，但普华永道首席经济学家Jeremy Thorpe表示，还有很多其他因素。
 
“另一群人是年轻的母亲，因为他们难以平衡照顾孩子和工作，这些人是社会弱势群体，他们的算术和识字能力也很低。
 
“第三组是土著人。”
 

图源：SBS news

Thorpe先生认为，支持青年就业至关重要，企业可以发挥作用。
 
他说：“雇主需要寻找新途径，使年轻人进入工作场所，新的学徒模式正在涌现，它们为企业寻找人才提供了机会，也为人们提供了有助于他们终身生存的技能。”
 
在世界范围内，与其余劳动力相比，年轻人（15至24岁）更有可能失业。
 
各国之间的年轻人和老年人之间的差异很大，在日本，年轻人的失业率是成人劳动力的1.6倍，而在澳洲，年轻人的失业率是全澳劳动力的2.5倍。

图源：SBS news
 
尽管近年来，澳洲的青年失业率已降至11.8%的水平，但这一数字仍表明了该人群的未充分就业程度。
 
此外，这个数字没有考虑到就业率不足的增长，这一趋势也对年轻人产生了不成比例的影响，这些年轻人通常在劳动力流动率最高的行业（例如服务业）工作。
 
然而，也许最令人担忧的是，“没有就业、教育或培训”（not in employment, education or training，简称NEET）的澳洲青年大约占了9%（即270000人）。
 
由于这种现象有可能加剧不利条件，因此许多发达国家对此很重视。

图源：pwc.com.au
 
年轻人花费在NEET上的时间可能会对身心健康产生负面影响，并增加以后长期失业、低工资或工作质量低下的可能性。
 
这也产生了直接的经济成本：根据经济合作与发展组织（OECD）的数据，澳洲的NEET水平每年给澳洲造成的损失约为160亿澳元，约占GDP的1%。



在边缘生活的年轻人


澳洲在20-24岁年龄段的NEET率为11.5%，可能低于经合组织16.2%的平均水平，但鉴于与NEET相关的高社会和经济成本，这仍然是一个重大问题。
 
人们普遍认为澳洲的教育体系表现良好，但仍需要努力解决教育水平方面的不平等现象。与全澳平均水平相比，农村地区以及土著居民和托雷斯海峡（Torres Strait）岛民的学生学业成绩较低，获得高等教育的机会也较少。这些群体的低就业率也清楚地反映了这一点。

图源：pwc.com.au
 
VET对年轻人可能是一种有吸引力的选择，并且具有发展与雇主要求的技能相匹配的劳动力技能的潜力。在澳洲，职业教育与培训部门已经为420万学生提供了服务。然而，学术丑闻和一些培训机构的问题，引发了人们对培训质量、资质以及与雇主需求之间关系的担忧。
 
 

打零工是“被迫”而非“选择”


 
年轻人在劳动力中的总体参与度在特定年份内容易出现波动。找工作的人通常会在学习期间上下左右扩展工作量，在全职和兼职之间摇摆不定。
 
虽然这反映了一些年轻人在劳动力市场上所享有的灵活性，但他们的年龄段也更容易受到就业机会的冲击：在全球金融危机之后的两年中，即使经济形势有所好转，他们的失业率也是最高的。

图源：pwc.com.au
 
大多数人会选择寻找某一种特定类型的工作，无论他们是否希望继续深造。
 
近年来，澳洲的整体失业率一直在下降（2018年底为12.2%，低于2014年20年来的峰值14%），使得澳洲在经合组织国家中处于中等水平。但是，澳洲在经合组织中的非全日制就业率排名第四。
 
尽管兼职工作有时可能会使寻求灵活性的年轻工人受益，但只会让他们未来的选择变得越来越少。

图源：pwc.com.au
 
数据显示，年轻人更有可能在零售、食品服务和住宿等领域工作：这些行业的职位普遍是非合同工或兼职，并且比任何其他年龄段的人都明显。
 


认准就业趋势，择优而行



报告显示，随着澳洲人口老化，年轻劳动力可以投身那些未来可能发展扩大的行业。比如说，婴儿潮世代（即1946年至1964年之间出生的人）马上要踏入老年，养老护理行业的技术职位就会变得急缺。

报告认为，个人护理业，尤其残疾或护老的职位未来数年会增加，预计到2023年会制造额外82500个岗位。
 
报告还预测，卫生服务及社区服务行业的就业率会增长14.9%，教育及培训业就业率能增长11.2%，建筑业10%。
 
圣劳伦斯兄弟会总裁Conny Lenneberg发声明称：“当我们进入新的十年，政策制定者必须首先改革职业培训制度。有清晰的证据证明，所有领取收入津贴的失业青年需要专责青年就业服务的帮助。”


 

综合取材：SBS, pwc.com.au

责编：Z



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