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这次的数据再次表明澳大利亚就业市场的双重性质。
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National SEEK job ad growth by state in March 2018 vs. March 2019. (SEEK)
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在劳动力最多的维多利亚州和新南威尔士州,职位招聘广告同比增长分别下降3.1%和9%。
澳大利亚工会理事会秘书Sally McManus将失业率上升归咎于莫里森政府。
她说:“莫里森政府没有为工薪阶层提供帮助,他们现在的境况比6年前糟糕。”
他说:“工薪阶层比以往任何时候都更难找到稳定持久并有公平的薪酬和体面的工作条件的工作,但莫里森政府对此唯一的反应是对大企业加大减税力度。”
IFM经济学家Alex Joiner博士表示,尽管就业增长依然强劲,但人口增长以及找工作的人正在增加都使降低失业率以及推动工资上涨变得困难。
Joiner博士表示:“对澳储行(Reserve Bank of Australia)而言,强劲的人口增长和较高的参与率(65.6%)仍是一把双刃剑,它们虽推动了GDP增长,但也加大了通过足够紧缩的劳动力市场推动工资上涨的难度。”
WithYouWithMe就业项目联合创始人Luke Rix 说,澳大利亚的高不充分就业率(the underemployment rate)暴露了澳教育和培训体系的问题。
他说:“不充分就业不仅仅是是否有时间的问题,而是我们未能为劳动力配备合适的技能,以确保稳定的就业。”
“我们有太多硕士学位的人在酒吧里喝啤酒,因为他们找不到一份与其技能相称的工作。就平均数据来说,他们完成学位课程后平均需要4.7年才能找到一份全职工作。”
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上周,澳大利亚国民银行(NAB)集团首席经济学家Alan Oster接受采访时表示,房地产市场的低迷正在损害建筑业。
Oster表示:“我们通常还会发现的另一件事是,当房价下跌时,很多公众辩论都忽略了这一点,那就是它对建筑业有很大影响。用外行人的话说就是人们是为了修缮房屋去Bunnings才外出的,而不是为了去买新房子。
“因此,未来两年建筑业职位招聘广告将出现18%至20%的下降。”
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