#01：

为了招人，

公司报销机票

从疫情爆发开始，澳洲封闭国境，大量海外劳动力无法入境。境内人力资源不足，即便现在解封了，各行各业都没有充足的劳动力可用。

眼看着就要到圣诞节，也是澳洲消费的巅峰，餐饮、娱乐、休闲、旅游、购物，各大商家都希望能够在真正解封的第一个圣诞节创造更多利润。

可是没有足够员工却成了最大的制约！

为了招人，高薪已经不足够了，还必须提供更多有吸引力的条件！

（图片来源：dailymail）

看一下位于悉尼西北区的五星级度假酒店Emirates One&Only Wolgan Valley是如何招聘的。

国内找不到足够员工，国境解封也没有按照预期进行，现在甚至可能再次延期，新西兰就成了澳洲为数不多的劳动力获取地。

于是这间五星级度假酒店开始在新西兰招聘厨房和服务人员，而且必须在圣诞滤油机来临之前招聘到足够员工。

现在，酒店将目标瞄准了新西兰的Pacific International Hotel Management School，计划招聘一些有一定基础经验的员工，便于日后培训。

（图片来源：dailymail）

最初酒店给出了超级高薪，就连洗碗工的最低时薪也不会低于90澳元一小时！

这个价格也是对比了几周前，悉尼Rockpool Bar & Grill的薪资待遇，这也是第一个为洗碗工开出90澳元时薪的店家。

直接拉高了整个服务行业的平均薪资！

而Emirates One&Only Wolgan Valley作为澳洲顶级的度假酒店之一，一晚房费就要2000澳元，薪资待遇显然不会低。

除了高薪之外，为了加大吸引力，增加新西兰人来澳洲工作的可能性，Emirates One&Only Wolgan Valley正计划用免费机票作为激励。

也就是说，从新西兰来澳洲上班，机票酒店主动报销！

（图片来源：dailymail）

#02：

从业经验较少也有6位数年薪

不只是悉尼，澳洲其他地区同样缺乏劳动力，特别是在旅游行业。

在北领地，Voyages Indigenous Tourism Australia计划在2022年的7月之前为乌鲁鲁附近酒店招聘450名员工。

这是因为疫情期间，酒店特别是餐饮行业的从业者大量离境，以至于现如今澳洲境内酒店餐饮行业的从业者极度稀缺。

回想一下，2020年的圣诞，因为疫情澳洲经历了类似的情况，餐饮酒店劳动力短缺，当时乌鲁鲁附近酒店给出的诱惑条件是，入职奖励1000澳元，工作满3个月再奖励2000澳元！

（图片来源：dailymail）

可惜，众多酒店餐饮行业即便开出了惊人的时薪，依然招聘不到足够的员工。

Rockpool的行政总厨Corey Costelloe表示，餐饮行业10月的招聘广告数量增加了45%。

即便很多餐厅给周五和周六晚间的洗碗工开出了90澳元的时薪，但依旧招不到人。还有部分员工尽管经验相对较少，但依然可以拿到6位数的年薪。

澳洲国际边境关闭导致打工度假者减少，其中每年约有30万人在悉尼和墨尔本工作。

只有这些人重新回到澳洲，澳洲才能从劳动力短缺的泥潭中解脱出来。