图源：adelaidenow.com.au

周一新报道称，警方表示，与前12个月相比，上一财政年度全州住宅入室盗窃的数量减少了1500多起，这可能是因为疫情期间有更多的人待在家里。

但一名本地犯罪学家表示，尽管过去一年针针对财产的犯罪有所减少，但最新的犯罪统计数据显示，居家令对家庭暴力受害者是有害的。

2020/21财年，全州共有5458起住宅严重非法侵入案件，比此前一年的7155起减少了22%。

南澳警方的统计数据显示，2020/21财年有9760起家庭暴力被报告，而此前一年为8925起，上升了9%。

弗林德斯大学(Flinders University)犯罪学教授Andrew Goldsmith表示，疫情期间人们呆在家里，加剧了该州家庭暴力的数量。

南澳警察局助理局长Scott Duval则表示，许多因素导致了2020/21财年入室盗窃数量的下降。他表示：“在家办公的人是一种非常不同的动态，所以如果你在家，就不太可能被闯入。且街头活动一定程度地减少也是原因之一。”

在2020/21财年，乡村城镇是严重非法侵入犯罪案件最严重的地区之一，Mt Gambier记录的非法侵入案件最多，有105起，Whyalla Stuart记录的非法侵入案件有90起。

其他上榜的大都市辖区地区包括Morphett Vale和Adelaide，前者记录了87起严重非法侵入，后者记录了85起。

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除此之外，今天的数据还显示，在上一财年，阿德莱德CBD平均每天发生3起以上的袭击事件——尽管由于疫情，聚会区的人流量减少，但这一数字比此前一年有所上升。

南澳警方的数据显示，2020/21财年，市区有1345人遭到袭击，而此前一年为1211人。2020/21财年的这一数据比此前一年增加了11%。

这种暴力事件的增加已促使人们呼吁在市区Hindley St街重新部署更多警力。

上一财年，市区平均每天发生3.7起袭击事件，大约每周26起。

阿德莱德市区西部协会主席Andrew Wallace表示，由于警方为应对疫情提供了资源，市区主要的聚会区Hindley St街已经减少了步行巡逻警力。他表示:“在疫情期间，警察在管理隔离和做其他一切他们需要做的事情方面真的很忙，所以有时这一带街道上的警察可能会少一些。”

他表示，随着对餐饮娱乐招待场所的限制放宽，巡警必须转移到这一带的街道。

在全州，旨在造成伤害的行为,包括严重攻击、常见攻击和攻击警察的行为，在2020/21财年比此前一年增加了1000多起，对此弗林德斯大学犯罪学教授Andrew Goldsmith表示,这种增加可能是由于为应对疫情而得以改变的社区行为。

他表示：“(人们)感到越来越失望，我认为我们某种程度上看到封锁综合症开始蔓延到街道上。”

2020/21财年的统计数据包括65起针对警察的袭击，比此前一年47名警察在市区遭到袭击增加了30%。

南澳警察部长Vincent Tarzia则表示，南澳警方使用“广泛的闭路电视网络监控系统”来检测和防止反社会行为。他表示，今年5月，州政府拨款安装了另外68台闭路电视摄像机。

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据了解，第一阶段将包括接收来自新南威尔士州和维多利亚州低风险地方政府辖区的完全接种者。

但是，在16岁及以上的人达到80%的疫苗接种率门槛后，这些边境方面的让步不会立即开始进行，因为卫生当局正在监测南澳境内各地区不同的疫苗接种率。

据信，州长马潇也被建议，如果人们强烈要求接种疫苗，即使在接种率达到80%时，也要考虑稍微推迟重新开放。

马潇表示，该州仍“全力致力于”在圣诞节前结束全州范围性的封锁。

悉尼的许多地区已达到70%至79%的两剂接种率，而澳大利亚首都领地是一个单一的地方政府辖区，因此任何重新开放都将可能取决于其总接种率。

目前还不清楚对完全接种者的入境进行监管的计划，尽管马潇已多次表示有意将疫苗接种护照纳入用于二维码签到的mySA GOV应用程序。还有一种可能是采用西澳州和塔斯马尼亚州使用的G2G Pass通行证系统，该系统允许在申请前往这些州的数字入境许可时上传疫苗接种护照、驾照及其他凭证。

此外，南澳州后几个阶段的重新开放计划尚不清楚，不过考虑到下一届州竞选定于3月19日举行，这些计划可能具有政治敏感性。

上周五，澳大利亚的两剂疫苗接种率超过了50%，数字显示，全澳近75%的人已接种了一剂新冠病毒疫苗。

在南澳，16岁及以上的人有47.1%完全接种了疫苗（接种了两剂疫苗），并且有65.6%接种了一剂疫苗。

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Strathalbyn and District Aged Care Facility养老院的现任和前任员工们表示，在过去6个月里，已有超过35名员工停职、因压力请假或辞职，并指责称“有毒”的工作文化是一个关键因素。一名前工作人员说:“在过去的6个月里，肯定有超过35名工作人员离职，其中有4人在不知发生什么的情况下被停职，分别是两名护工和两名注册护士。”

在人力资源不足的情况下，这家护理机构在7月份收到了一份不合规通知，涉及个人护理、临床护理、日常生活服务和支持以及组织治理等领域。

一名据称在没有合理理由的情况下被停职的工作人员告诉《广告人报》，在等待Fair Work Commission公平工作委员会（FWC）的过程中，他们“从来没有这么焦虑过”。他们表示，两周前，他们在换班前半小时接到电话，被停职。他们被告知，需要三周时间才能收到一份可以交给FWC的正式信函。

另一名最近因家庭问题而辞职的工作人员则表示，该养老院的居民们遭受着痛苦，“老年人需要连续性，他们只是不知道下一个来的是谁。最终受到影响的是这些养老院的居民。”

南澳联合工人工会公共部门协调员Paul Blackmore表示，员工和居民应该得到更好的待遇。

新闻来源：The Advertiser 等网络综合报道 图片来自网络