震惊!父亲去世,员工提前3个月请假却遭WWS拒绝!网友:这是虐待!

2023年01月28日 微悉尼



澳洲作为福利国家,公民的福利待遇一直以来都享誉全球,


8小时工作制,

21.83刀/时的最低薪水标准,


这样有保障的工作时间和休息时间,


吸引了很多外来务工和打工度假的人。


但是近期,澳洲最大的连锁超市之一的Woolworths,


却因为拒绝了员工的一个要求,

在reddit上被上万人讨伐。


图源:reddit


2017年,WWS一位员工的父亲突然离世,

家庭成员又分布各地,突如其来的山火、长达两年之久的疫情导致他们一直未能为父亲举行葬礼。

这一推迟,就是五年。

这位员工在reddit上写道:

“我们已经预定好了酒店,去我们小时候每年都要去的地方,那里充满了我们对父亲美好的回忆。”

图源:unsplash/Zinko

这位员工已经累积了超50小时的假期,
甚至提前3个月就告知了上级此次请假的需求。

“我在请假申明上特别注明‘我需要和家人一起去撒父亲的骨灰’,我知道批准人可以看到这句注释。”

然而不幸的是,

他的申请仍然被经理拒绝了!

图源:reddit


整件事最令人难以接受的就是,

审批的经理明明很清楚这名男子的特殊情况,

在流程上也没有什么不合理的地方

这样一个简单的请求却仍然被拒绝了!

他们了解我的家人,我的兄弟曾经也和他们一起工作,经理的合伙人曾经为我的父亲工作。”

图源:Unsplash/Nick

延续了两代的关系,为什么这样一个简单的要求也能被拒绝?

“我将与商店经理讨论这件事,希望他们能批准我的假期。”

这位员工甚至因为这件事考虑换个工作。

“我马上要参加面试了,那家公司离我住的地方更近,薪资也要高出大约80%到90%。”

该帖一经发布,立马得到了reddit用户的大量回应。


图源:reddit


一位用户评论说:

“在这样的关键时刻都能拒绝你的请求,你简直在被虐待!把他们赶出你的生活,永不回头。”

图片来源:reddit


还有人分享了自己相似的经历,

他表示自己原来在Coles工作时遇到了一样的事情。

不过,也有一些没有被拒绝的人表示,这非常令人失望,可能是这位员工运气不好。

Woolworths方面的发言人则表示,无法对此件事发表评论。

图片来源:Getty


家人去世,前去吊唁本是人之常情,

不论工作多忙,亲人之间的情感纽带远远比几个小时的薪水重要。

这位员工在积累了足够的假期、程序合法的情形下,

被拒绝实在令人匪夷所思,也非常不合理,

希望WWS能够出面好好解释下原因!
 


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