在澳大利亚的你，是不是也对在这里找一份工作跃跃欲试呢，但在此之前，一定要搞清这里的规定，以下是一些你应该知道的关于在澳大利亚工作的小知识，这些事情可能与在中国有所不同哦。

与其他西方国家不同，给小费在澳大利亚并不常见，通常是为高级机构或超常规服务保留的。在那里，小费被认为是一个不错的行为，但绝不是必须的。你可能会注意到澳大利亚的工资水平普遍较高，但这主要是因为生活成本也比较高，不能对小费有太多要求。

因此，即使你认为合理，也不要接受低于最低标准的工资，否则你会发现这些工资很难满足生活所需，当然，你同时还有权要求每周最多工作20小时。

澳大利亚政府已经为所有类型的工作确定了基本工资，这些都是规定应当得到的标准。所有工资都将取决于所从事的工作类型、年龄以及是兼职还是临时工。你可以根据具体情况来查找最低工资标准。

查看行业最低工资标准：

https://www.fairwork.gov.au/awards-and-agreements/awards/find-my-award

此外，你也可能享受到额外的工资，只要你的工作时间过长，或者在周末、公共假日加班，都可以适用额外工资标准。

查看行业额外工资标准：

https://www.fairwork.gov.au/pay/penalty-rates-and-allowances#1677-2911

澳大利亚人为他们的友好而感到自豪，这扩展到了他们的工作生活中。你的同事可能就会成为你真正的朋友，所以要抓住每一个机会, 比如在工作之余喝上一杯, 聊聊天叙叙旧。

不仅要和同事友好地相处，你还应该像对待朋友一样对待你的客户。因为与客户的互动不仅仅是业务上的，更是一个让他人感觉舒服的机会，特别是在服务行业，这很常见。

了解了这一点，向你接触的每一个人释出善意和快乐，会对你在澳大利亚的职业生涯提供良好的帮助。

在澳大利亚，工人们希望他们可以有休息的时间，这样才能保持活力。如果你是一名兼职员工（不是临时工，有权享受更高的小时工资），你也可以享受一些带薪休假，包括病假和年假。

查看带薪病假标准：

https://www.fairwork.gov.au/leave/sick-and-carers-leave/paid-sick-and-carers-leave

查看年假标准：

https://www.fairwork.gov.au/leave/annual-leave

休息的权利会根据不同工作的规定而变化，因此最好提前确认你的工作是如何规定的。但是，对于工作时间超过5小时的员工，不论什么工作，都享有最短30分钟的无薪休息时间。这个时间是用来放松的，你可以利用这个机会伸展身体，吃点东西。

有些工作场所比较随意，而有些工作场所则比其他地方更正式，会指定特定的休息时间。无论哪种方式，了解你的基本权利都是很重要的事情，因为每个人都需要时间吃饭并有自己的时间。在澳大利亚，午餐休息时间不是奢望！

在澳大利亚的每个人都有权在一个鼓励健康和福祉的工作场所工作。

这么说不仅包括保障人身安全，通过使用好的设备来降低受伤的风险并消除危险，这是创造一个安全工作环境所必需的。同时也包括促进员工心理健康，越来越多的澳大利亚公司认识到，一个没有不必要压力或欺凌的工作场所与确保物理安全同样重要。

在澳大利亚工作的人必须纳税，即使你不是澳大利亚公民，或者只是兼职，都需要申请一个税务档案编号（TFN），这样你的雇主就可以让政府知道他们代表你进行纳税。交税对于国家来说是很重要的，因为税金会为我们认为的一些理所当然的事情提供资金支持：包括你上下班所走的公共道路，或者你就读的学校等等。如果你的雇主支付给你的工资金额不对，那你可能没有缴纳准确的税款，这是违法的。千万不要对纳税有任何抵触，纳税让你用很小的代价就可以换取在澳大利亚生活的种种好处。

在澳大利亚工作会让你有资格获得退休金，这就是澳大利亚退休基金。即使你不打算长期居住在澳大利亚，也要在此基金中存储资金，因为这是法律要求，不论你的身份如何。另外，你也永远不知道未来这些会给你带来什么。如果你决定回国，也可以申请拿回这笔钱。

查看相关税金和退休金标准：

https://www.fairwork.gov.au/pay/tax-and-superannuation#1728-1743

一个好的公司会很乐意支付让人满意的报酬和税金，因为他们理解这些对在澳大利亚工作、生活的人们的价值。

在澳大利亚工作可能会是你国际学习经历的一部分，而这也应该是一次充满正能量的体验。所以，去寻找一家具有澳大利亚普遍价值观的公司，感受纯正的澳大利亚式的工作，为在澳大利亚的生活增添色彩吧。