澳260万人本周涨薪

大约260万澳洲人，可以在本周获得涨薪了！

根据公平工作委员会6月做出的决定

一些受疫情影响严重的行业

从本周开始，

将首次加薪4.6%

据悉，这个政策从10月1日开始生效。但由于澳洲的雇主通常是每月15日之前发工资，所以今天，应该是首次加薪的日期。

受疫情影响加薪职业主要包括：

飞机客舱乘务员、

航空公司地勤人员、

飞行员、机场雇员、

高山度假区雇员、酒店业雇员、

海洋旅游以及餐饮业等工作者

同时，澳洲公平工作委员会还宣布，将最低工资上调5.2%。这是自2006年来的最大涨幅，是去年2.5%的两倍多。

上调工资之后

澳人最低工资标准

上升为$21.38/h

每周可多领40澳元

这就意味着

澳州共260万将受益

占全澳劳动力的23%。

当然，这还不是今天的所有好消息！澳洲最近突然把格局打开，要推行一周4天工作制了。

4天工作制试行大获成功

据“全球四天工作制”公布的一项调查发现：

大部分四天工作制

试点公司成功！

前段时间布丁报道过，从8月份开始，来自澳洲的20家企业进行了为期6个月的“4天工作制”试点。

所谓的4天工作制就是

一周只上4天班

由40小时减到32小时

但是工资不变

这个项目由非营利性的4 Day Week Global 与昆士兰大学、奥克兰理工大学、悉尼大学和波士顿学院的研究人员合作开展。金融、零售、健康、技术和建筑等一系列行业的企业参与。

现在试点已经过了一段时间，效果竟是出人意料的好！

员工更快乐了，精神越来越好：

澳大利亚社会企业Our Community的创始人Denis Moriarty从8月开始尝试每周工作4天。

他说，多亏了额外的休息日，员工们更快乐了，精神越来越好，而且仍然可以保持100% 高效工作。

而对于Denis Moriarty本人来说，也是切实感受到了4天工作制的好处。他说：“我们和伴侣、孩子有了更多相处时间，很多人正在尝试新爱好。”

他满脸的笑容，就是最好的证明。

Denis Moriarty还表示，公司已经完全适应了4天工作制，会定会在6个月的试点结束后，继续实行这种制度。

“不可能回到5天了”。

客户变多了：

Coutts Lawyers and Conveyancers女性律所也是践行者之一。制度规定，该公司的高级律师可以每周只工作四天，并且工资不会减少。

这样一来，律师们不仅拥有灵活的打卡时间，还能更从容地安排自己的生活和工作。

4天工作制试行后，Coutts客户满意度更高了！并且客户还增加了37.9%。

88%的公司愿意继续：

此外，全球41家公司均对4天工作制的试行进行了反馈。其中，88%的公司表示4天工作制运作良好；46% 的人表示生产力相同；34% 的人表示略有改善；15% 的人表示它已经显着改善。

但最令人惊讶的结果是，88%的公司表示他们“极有可能”或“很可能”在试验结束后继续每周工作四天。

据悉，维州工党计划在11月26日向选民提出一系列政策，其中就包括了实行“4天工作制”。

如果维州工党政府在此次州选举中获得连任，那么维州的小伙伴们“4天工作制”的梦想，可能很快就要成真了！

澳洲又要增加一个公共日期？

真的假的，明年澳洲又要再增加一个公共假期了?

事情是这样的，本周白金汉宫证实：查尔斯三世国王的加冕日期已经确定了。时间是明年的5月6日。

这件事情，让大家不由自主地想起，1953年伊丽莎白二世女王加冕时，澳洲人就获得了一个特殊的一次性公共假期，来专门庆祝这一盛事。

所以，不少澳洲人特别期待。明年国王加冕的时候，澳洲会不会也专门放一天来庆祝呢？

于是，这个信息直接被澳媒刷屏了。

看得出来，大家是真的很想庆（放）祝（假）

但是，有媒体指出，当年庆祝伊丽莎白二世加冕的假期，是在代替庆祝国王生日公共假日的情况下进行的。

而且，明年的5月6日，居然还是个周末....

目前，对于国王加冕日的安排，澳洲还没有开口。隔壁新西兰先表态，5月6日不会放假。（因为本来就放假啊）。不过，还是会寻求其他的庆祝方式，来庆祝这一天。

所以，大家还是可以浅浅地期待一下。