来源：正和岛（ID: zhenghedao）

  岛 君 说  

想起一本书《把信送给加西亚》，它是阿尔伯特·哈伯德的作品，讲述了在19世纪美西战争中，一个“把信送给加西亚”的传奇故事。

 

美方有一封具有战略意义的书信，急需送到古巴盟军将领加西亚的手中，可是加西亚正在丛林作战，没人知道他在什么地方。挺身而出的一名年轻中尉——安德鲁·罗文，没有任何推诿，不讲任何条件，历尽艰险，徒步三周后，走过危机四伏的国家，以其绝对的忠诚、责任感和创造奇迹的主动性完成了这件“不可能的任务”，把信交给了加西亚。

 

世界上，能把信带给加西亚的人是很稀少的。很多人满足于平庸的现状，在推诿、偷懒、取巧中应付自己的生活，却并不知道：想要成功就必须选择生活，而不是让生活选择你。对于每一个人来说，生活需要的不是问题，而是解决问题。

 

安德鲁·罗文通过他不畏艰险的敬业精神，影响并推动了一项事业的发展，正如许多公司中那些孜孜不倦、埋头苦干的领导者和员工一样，他们的敬业精神有力地推动了公司事业的发展。

编 辑：程灵素

图 片：视觉中国

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任正非：

只有到棺材钉上时才能松口气

有人问任正非，我们到底到什么时候才能松口气？任正非说“只有到棺材钉上时才能松口气。世界上唯一不变的就是变化，贯彻永恒的是管理改进。”

任正非曾说，华为会否垮掉，完全取决于自己，取决于管理是否进步。希望大家不要做昙花一现的英雄。“当我们想躲在成就上睡一觉时，英雄之花就凋谢了，凋谢的花能否再开，那很成问题。信息产业中，一旦落后，就很难追上了。”

任正非还给华为人讲了清代彭端淑著作中的一个故事：

彭端淑在文章末尾说：可见处事之难易，并不在于事本身，而在于你是否有决心有毅力克服困难，也就是是否发挥了主观能动性。

李嘉诚，最好的雇员

曾有这样一条新闻，长和集团2016年5月13日在香港召开周年股东大会，李嘉诚由于突患肠胃炎未能出席。股东会上就有小股东提议，李嘉诚退休前，在长江大厦设置舞台，让小股东轮流和李嘉诚合影。

对此，李嘉诚长子、长和集团副主席李泽钜当即接话：“他才请了一日病假，你就让他退休，他是最好的雇员。”

李泽钜的答复，从侧面说明了李嘉诚是有多卖力工作。

比如，从20岁起，李嘉诚便热衷于阅读其他公司的年报。除了寻找投资机会，也从中学习其他公司会计处理方法的优点和漏弊，以及公司资源的分布。他自称可以对集团内任何一家公司近年发展的数据，准确地说出其中的百分之九十以上：“看一看便能牢记，是因为我投入。”

每天早晨，李嘉诚都能在办公桌上收到一份当日的全球新闻列表。据一位跟随他十余年的人士透露，这份新闻列表并非摘要，而是一个又一个的新闻标题，多来自《华尔街日报》、《经济学人》、《金融时报》等全球知名媒体。李会先浏览，然后选择其中想看的文章，让人翻译出来细读。

李嘉诚的这个习惯坚持了十余年，并因此而专门设立了一个四人小组，负责这项工作。而他之所以看标题，不看摘要，是不想被别人误导。

“如果李先生是个停滞的人，就不可能有今日之成就。”李嘉诚的一位下属感叹，“外人都将他看成超人，而他自己，则始终将自己看成是变成超人之前的那个人”。

李嘉诚办公室最惹眼的，是清代儒将左宗棠题于江苏无锡梅园的诗句：“发上等愿，结中等缘，享下等福；择高处立，寻平处住，向宽处行。”

宗庆后：都没到西湖边喝过茶

和富豪的头衔比起来，宗庆后的生活谈不上“品质”。平常，他总是穿一件普通的夹克衫，一双有点旧的布鞋，有些是最便宜的大路货，但他认为这很好，“几十元的衣服穿在身上，人家都会以为是几千元的，我干吗花那个钱？”宗庆后这样调侃道。

穿衣服随便，吃饭也很简单，用宗庆后自己的话说，这辈子最爱咸菜腐乳，身体照样健健康康。如果不出差，宗庆后的一日三餐几乎都在公司食堂解决。

早年的一篇媒体采访文章中，有这样一个细节：杭州这些年变化很大，西湖变得越来越美，整个城市的环境也越来越干净、充满江南韵味。早年走街串巷送汽水的宗庆后，自以为闭着眼睛也走不丢，但最终他发现，杭州变得自己已经不认识了。其实，不是杭州变化快，是他总忙于工作，根本没时间出去四处转转。

有一次，电视台录制节目，专门把他拖到了西湖边喝茶。节目录完了，他大发感慨：“在这座城市活了大半辈子，没想到原来坐在这里喝茶这么舒服。”下属建议，干脆在西湖边租个地方办公得了，累了可以坐湖边喝喝茶，看看景。“那就光顾着喝茶观景了，看过的文件转头就得忘了。”宗庆后立刻否决了这个提议。

女儿宗馥莉总是劝父亲多出去走走，但宗庆后只要一出门，基本就是奔机场。

雷军、罗永浩有多拼？

一天有11个会，午饭3分钟

雷军和罗永浩都上过电视访谈类节目，透露的细节让我们知道了作为创业者有多拼搏。

雷军透露，会议密时平均一天有十一个会，然后基本每天中午饭大概三分钟。

罗永浩在采访中亦称，我对老婆的亏欠蛮多的。我现在处在严重创业的状态，基本没有个人生活。上次度假是春节，上上次度假是上一个春节。我理想的生活是：做我喜欢的事。一周工作六天，每天工作十小时，这样就蛮幸福，但现在完全做不到。

90岁“寿司之神”与

70岁“天妇罗之神”的坚持

“寿司之神”小野二郎闻名遐迩，普通人想一睹其风采很难，因店里才10个座位。但店里一直有一预留位——这人在小野店里吃了7000多次寿司，被小野二郎视为知己、敌手。他也是被尊为“神”的名厨——“天妇罗之神”早乙女哲哉。

小野二郎吃天妇罗，只去他的店。71岁的早乙女说：我花了有1.7亿日元，都够盖楼了。但钱不重要。看到他90岁还站在那儿，我告诉自己，我也要像他那样。“在他的寿司里，我能吃出那份坚持。那一刻，我们心意相通。”

两人十余年没说过话，就用食物交流。早乙女说：“17岁时，我决定把炸制天妇罗当做一生的事业。当我站在客人面前，我希望我要以不输给一流艺术家的水准来炸制天妇罗。”

即便成了泰山北斗般的人物，早乙女每天下班后，还要回忆当天工作，记录值得一记的心得。“梦想如果不打好基础，就算实现了也会很快崩塌。”而对于“天妇罗之神”这个称号，他认为：如果一定要称某些人为神的话，他们大概是那类从不认为自己做到了最好，而是觉得可以不断提升的人。

耐克创始人：

懦夫从不启程，弱者死于路中

耐克创始人菲尔·奈特给耐克留下的最宝贵信条是：“打破常规者，人恒敬之”。别管别人怎么说你的想法很疯狂……前进，不要停下来。甚至在你达到目标前都不要想是不是要停下来，不要过多地关注“目标”到底在哪里。不论面临什么，都不要停下。无论你喜欢与否，生活是一场比赛。懦夫从未启程，弱者死于途中，只剩下我们继续前行。

“我想告诉那些二十多岁的年轻人，不要为了一份工作或职业而安顿下来。去追寻内心的召唤。即使你不知道那个召唤是什么，但不要停下脚步。如果你这样做了，就可以更容易克服日复一日的疲惫，抚平内心的失望，达到你想像不到的高度。人生即是成长，不成长即死亡。”