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最新的一份报告显示，澳大利亚近1/3的工人养老金遭到无良雇主的克扣，用于增加公司的现金流，涉及金额高达60亿澳元。
据悉，澳大利亚养老金协会（Industry Super Australia，ISA）基于2016/17澳大利亚税务局数据进行的一项研究发现，全澳范围内有285万工人养老金给付不足，平均每年少给2,070澳元，或每周80澳元。
此外，研究发现，在缴纳补充养老金的工人中，有接近370,000名缴纳的补充供款部分被雇主有意/无意地计入9.5％的强制性雇主缴纳保险部分，而损失近15亿澳元。
在接受外媒采访时，ISA首席执行官Bernie Deane表示，鉴于联邦大选来即，养老金缴纳不足是为两大主要政党敲响了警钟。
他说：“一些不良雇主会利用监管失位的漏洞，没有给员工足额缴纳保险金。澳大利亚在这一方面不仅存在执法真空，而且处罚力度往往太轻，导致违法成本低。”
据其透露，澳大利亚税务局在打击此类犯罪问题上立场并不坚定。
Bernie Deane说道：“除非我们看到主要政党在这次选举中采取行动，否则那些无良雇主将继续利用宽松的税法、弱势的监管机构以及惩罚力度不足的漏洞继续对辛勤工作的澳大利亚工薪阶层进行剥削。”
报告发现，年收入不满3万澳元、年龄不满25岁的工人成为未足额缴纳养老保险问题的最大受害群体。
据统计，相比足额缴纳养老金的这一群体而言，未足额缴纳人群的养老金储蓄最高相差81%。
按照澳大利亚目前的法律，雇主最长可延迟4个月缴纳员工的养老保险。早在2017年，澳大利亚金融服务部长Kelly O'Dwyer就曾指示澳大利亚税务局加大对这一“漏洞”的打击。但是效果并不明显。
金融服务部长Kelly O'Dwyer曾说道：“对于雇主来说，利用这个漏洞减少应缴养老金是不正当之举。”
ISA首席执行官Bernie Deane指出，无良雇主不给雇员足额缴纳养老金的问题已经变成了一场“流行病”。
澳大利亚前财政部官员Phil Gallagher的研究发现，尽管Kelly O'Dwyer对雇主不足额履行给员工缴纳养老金义务的行为感到愤怒，但是在过去一年多以来，受害者数量已经从9万人激增至285万人。而雇主的非法收益也大幅上升至59.4亿澳元。
就行业而言，风险最大的职位包括机械操作员、司机、劳务人员、学徒、技术人员和社区工作者。
参议院经济委员会曾举行过公开听证会，对养老金支付不足的问题进行了讨论。其于2017年发布的最终报告指出，“不足额支付养老金的负面影响是普遍存在的”。
澳大利亚税务局发言人表示：“我们正在严肃查处企业养老金不合规问题，并积极鼓励工人举报这一问题。”
据其透露，2017/18财年，税务局联系了超过24,000名雇主，追缴了8.5亿养老金欠款，其中包括针对1.6万名雇主的罚款。
根据最近生效的立法，如果雇主不履行养老金缴纳义务，澳大利亚税务局有权对其提起刑事诉讼。
参考来源：https://www.abc.net.au/news/2019-05-03/employers-pocketing-6-billion-of-worker-superannuation/11077238?section=business
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