作为留学僧，大伙儿对于8105条款（学生签持有人读书期间每两周打工不得超过40小时）应该不陌生。一旦违反，签证就面临着被取消的风险。

虽然大多数人都能遵守这个条款，但也有人想多赚点钱而选择了那些时间不好计算的工作，比如开出租、送外卖等，以为这样就可以绕开监管，但实际上却依然可能被内政部查出来。

最近就有一位童鞋开出租赚外快，因为工作时间太长，最终签证惨遭取消，上诉也没有用！

根据从维州出租车服务委员会获取的信息，这位名叫Aziz同学的工作时间大大超过了8105条款规定的40小时/两周。一年之内，他有15次工作超过40小时/两周。有时，他甚至每两周工作超过100小时，相当于两周内每天工作时长都在7小时以上！

内政部取消了他的学生签证。但Aziz对此表示不服，选择上诉。

Aziz的上诉理由是：

根据以上论据，Aziz称自己每天的工作时间在2-2.5小时，那么每两周工作在28-35小时，完全合法！

然而，法庭对此并不买账，一一驳回了Aziz的上诉理由。

最终，Aziz没有拿回签证。这个案件给我们的启示是：

但不管怎样，作为签证持有人，最重要的还是要全面了解自己的工作权利，并遵守相关规定，这样才能避免踩雷。下面小新就为大家总结一下常见的几类临居签证对工作权利的规定。

持旅游/访客类签证，无论是在澳洲停留3个月，6个月或者12个月，签证持有人都不能工作！

此前就有一位女生持旅游签入境澳洲时，因手机短信中有工作相关信息，当场被取消签证！

血泪教训面前，小新再次提醒大伙儿，千万不要重蹈他人覆辙！

澳洲开放了中小学签证后，不少父母都陪着孩子来读书。有人觉得孩子上学后自己闲来无事不如找份工作干干。孰不知，590签证是完全不允许工作的，兼职工、临时工也不行！切记切记！！

打工度假签证462/417规定，签证持有人为同一雇主在同一地点工作不得超过6个月。，除非得到内政部的许可从事某些特定工作。

如果你想多打工，可以更换雇主或者在签证到期后申第二个打工度假签。

持有雇主担保457或TSS（482）签证，只能从事提名工作。如果因为某种原因不能继续工作，可以重新申请提名或签证，但是不能拿着原来的签证默默地转到新的雇主或岗位上继续工作。

如果与雇主的工作关系终止，需在规定时间内通知移民局，申请人要么及时换雇主，要么签证就可能会被取消。

总之，内政部对各类临居签证的工作权限有明确的规定。但是大家都知道，法律条文十分繁琐复杂，稍不注意，就可能踩雷中招。

对自己的签证条款有任何不明白的地方，记得随时来找小新，我们会免费为大家解答。 

如果收到内政部发来的可能取消签证的通知，大家也不要一味地惊慌失措，合理的解释或者取消后的上诉，还有机会帮你保住自己的签证。 

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