上周，澳洲政府刚被曝出意欲限制偏远地区移民的居住自由，今天澳大利亚偏远地区协会（The Regional Australia Institute）就趁热打铁，呼吁政府每年额外增加3000名永居移民到偏远地区，以解决当地的人口下降，劳力短缺的问题。

RAI在今天发布的一份文件中指出，全澳150多个偏远地区地方政府都面临着本土出生人口下降的问题，人口减少又直接导致劳动力短缺，可是并没有一个系统有效的办法留住移民，像887和187签证都没有相关的法律规定要求持有人必须留在偏远地区。

当然也有少数小城镇利用天时地利吸引了不少移民，人口增加了15%以上。比如在维州的Pyramid Hill，总人口550人，菲律宾移民就有100人。当地新盖了住房和学校，还开了一家菲律宾商店。

所以RAI认为，政府需要想新的办法解决偏远地区的人手短缺问题，激励移民搬到那里生活。如果每年能够增加3000名永居移民，那么人口问题就迎刃而解了。

上财年18万多永居移民中，偏远地区移民有将近12000人，但实际来这里定居的仅有7000来人（其中也许还有少部分人是通过其他途径拿的PR）。

按照RAI的提议，如果偏远地区需要增加3000移民，那么当前将近12000的吸纳量完全可以满足这个要求，毕竟有大概一半的人拿到PR之后并没有在偏远地区生活。

这么看来，问题的关键并不在于配额不够，而在于怎样才能让新移民留在当地。但是如果政府不拿出足够有吸引力的激励政策，而是一味采取强制手段的话，那么很有可能会适得其反，造成申请人数的下降。

其实很多新移民不愿去偏远地区并非嫌弃当地的“孤独寂寞冷”，最主要的原因还是担心就业和教育问题。有一些在当地住了几年的老移民也表示自己是 “被迫离开”的。

比如在Alice Springs居住了6年的John Paul Sinus表示，在偏远地区房价不高，没有交通拥堵，邻里关系也好。但是孩子要读书，接受优质的教育，另外有些专业的医疗服务也很缺乏。

“谁不想让孩子有个美好的未来呢？除了搬走别无他法......”

而另一位从查尔斯达尔文大学毕业的留学生Saba Nabi则表示虽然拿到了PR，但是依然很难找到工作。政府要求雇主优先本地人就业，但在偏远地区雇主却常常跳过本地人。所以对于那些愿意在偏远地区生活的移民，政府做得还是太少了。

所以如果政府想要留住移民，那么应该先出台一些优惠政策，在关键问题上给移民以信心和保障。

目前政策还在研究阶段，一些机构和专家也以“不应该限制行动自由”为由表示反对，不过广大偏远地区对此还是相当支持的，不断在政府背后加油呐喊。

当然，大家也都清楚，在对移民有要求的同时，也要给移民带来实惠才可以。毕竟强扭的瓜不甜，对不？

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