上一期，我们为大家介绍了澳洲税局即将实施的即发即报工资系统的几个常见的问题和解答，这一期我们将继续为大家介绍相关的问答知识。

4.  如果雇主在申报工资时弄错，该怎么办？

因为即发即报工资系统采用的当年累计的方式（Year todate), 所以当下一次发工资申报时，新的累积金额将会产生，这样就可以在发工资流程中，自然地进行调整和修改。税局允许雇主在下一次发工资申报时修改之前的错误。

5. 申报时，只是雇主向税局的单向沟通吗? 雇主会收到回复信息吗？

当雇主使用相关的软件发工资时，雇主会自动向税局提供工资资料，比如：工资金额、津贴、扣减（比如从税前工资中扣除的慈善捐款）、PAYG预扣税以及养老金等等。当雇主向税局申报工资信息时，如果文件成功收到，税局会给雇主回复确认信息。如果整个申报工资过程中有任何错误，税局将会通过网络系统对雇主进行反馈。

6. 雇主需要修改发工资的周期吗？

不需要的。雇主可以继续按照之前发工资的周期，每周、每两周或每月向雇员发放工资。不同的雇员也可以有不同的工资周期。每一次发工资时，每个雇员的税务和养老金信息会自动向税局提供。

7. 即发即报工资系统可以同时申报多个企业吗？

是的。如果雇主在发工资日同时发几个企业的工资，即发即报工资系统将可以生成多个申报记录。

下一期我们将继续为大家介绍与即发即报工资系统有关的知识，如果您对以上信息仍有疑惑，请与我们李敏会计师事务所联系，

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