爽爆！澳政府计划实施1周休3天！工资不变！众多官员支持！已有多家公司执行4天工作制！员工老板都满意！,微悉尼微信公众号文章

前段时间，一条消息冲上微博热搜，

大部分四天工作制试点公司成功！

图源：新浪微博

一周工作四天，休息三天，

这简直是打工人的梦想照进现实！

而更让人欣喜若狂的是，这些试点中，澳洲赫然在列！

澳多家企业试行四天工作制！结果大吃一惊...

这个试点计划由4 Day Week Global发起：

呼吁全球企业实行四天工作制，

同时工资不减！

图源：4 Day Week Global

在8月初的时候，

澳洲和新西兰就有20家公司，

响应号召，参与试验！

这些公司涵盖了从金融、零售、健康、技术到建筑等各个领域，

奥克兰理工大学、昆士兰大学、悉尼大学和波士顿学院的研究人员也都参与进了这项试验中。

图源：MICK TSIKAS / 9 News

这个试验顾名思义，

四天工作制就是一周只上4天班，

从40h工作制转向32h工作制。

除此以外，大家最关心的问题就是，工作时间缩短，工资会不会降？

参与企业很明确地表明：

只减时间，不减工资！

图源：Financial Review

因为这个试验的出发点，

只是缩短工作时间，但没有减少工作量，

所以打工人们只要提高效率，

在四天内完成一周工作，

就能拿到和以前一样的工资！

图源：Unsplash/Alex Kotliarskyi

尽管听起来很难实现，

但截至目前，2个月的试验结果让人们大为意外：

包括澳洲在内的全球公司都表示，

试验超级成功！

图源：Unsplash/krakenimages

新州的一家女性律所，Coutts Lawyers and Conveyancers就是践行者之一。

该公司的高级律师可以每周只工作四天，并且工资不会减少，

图源：Coutts

根据新的工作政策，

律师们不仅拥有灵活的打卡时间，

还可以调整每周的工作安排!

图源：Unsplash/Gabrielle Henderson

而这项工作政策，因为减轻了员工生活中的负担，

让她们能够更好地平衡工作和生活，

使她们在工作中更加清醒、专注和积极，

图源：Unsplash/Helena Lopes

这也随之带来了更深层次的好处：

客户满意度更高了！

据报道，Coutts的客户在本财年增长了37.9%！

图源：Unsplash/Tim Gouw

此外，澳洲的科技公司Our Community也是参与试验的一员，

这家公司的创始人Denis Moriarty表示：

他从未见过员工的生产力如此之高！

“这种工作制要比原先的好得多，”

“大家在4天里做了更多的工作，他们来上班时也更加精力充沛，而且工作时更加投入，4天的生产力比5天的还高。”

创始人Denis Moriarty，图源：SBS

除了工作效率提高之外，

在试行期间，Moriarty和员工们都更加快乐，

大家脸上灿烂无比的笑容证实了这一切：

“我们和伴侣、孩子有了更多相处时间，很多人正在尝试新爱好。”

Our Community员工，图源：SBS

除了以上的好处外，一周四天的工作制还让雇主得到了更多“意外惊喜”。

澳洲的另一家公司More Than Mortgages也参与到这个试验中，

在此之前，公司的董事Deanna Ezzy发现，

每周过多的工作量让员工们疲惫不堪，

因此他们决心参与试验，进行整改。

Deanna Ezzy，图源：Financial Review

除了正常的两天休息日外，公司规定：

每周一半的员工在周一休息，

另一半员工在周五休息。

这项制度推行以来，Deanna Ezzy发现员工们比以往更快乐了！

图源：Unsplash/Brooke Cagle

不仅如此，这个工作制度还让企业从众多公司中脱颖而出，

吸引和留住了更多人才！

毕竟，有谁能拒绝“上四天班，发五天工资”的神仙公司呢！

澳洲全民反内卷！这个地方或11月后正式推行！

不仅是这些公司意识到调整工作周的重要性，

维州的政党甚至也将四天工作制纳入计划！

图源：Unsplash/Arnaud Jaegers

下个月，维州将举行下一届选举，

在最新曝出的工党竞选纲领草案中，工党表示将考虑：

在不损失收入的情况下，

减少工作时间，

以提高社会和性别平等利益。

图源：Unsplash/Christina

此外，理性党领袖Fiona Patten也表示，

将持续推动一周四天的工作制，

Patten说：“自250多年前工业革命开始以来，减少工作时间和改善条件，是合乎逻辑、合理的下一步，”

“改善工作条件、工作与生活平衡和生产力的潜力是巨大的。”

图源：Unsplash/Annie Spratt

绿党参议员David Shoebridge也同样支持每周工作四天的理念，

他在Twitter上写道：

“在我们目前的生活成本、心理健康和气候危机期间，引入每周工作四天对于支持人们的福祉比任何时候都更重要，”

“这个想法的唯一反对者是CEO和亿万富翁。”

图源：Unsplash/Headway

看来，上四休三的工作制度将成为“获民心”的关键之一呀。

当然，除了维州各党派的行动外，

澳洲其他群体也在争取更好的工作条件，要求缩短工作周。

最近，澳大利亚护士和助产士联合会（ANMF）呼吁政府，

取消五天工作制，

提高生产力并改变澳人的工作方式。

图源：Unsplash/Austin Distel

ANMF维州分部已提交了一份意见书，

要求将每周的全职工作时间，

从38小时减少到32小时，

从5天减少到4天。

在提交的文件中，ANMF表示：

“这一变化将让所有员工有更好的机会平衡工作与个人责任。”

图源：Unsplash/Annie Spratt

实际上，每周工作四天的概念已经被证明是有效的，

这些活动的发起者4 Day Week Global收集了参与试验的全球企业反馈数据，

数据表明：

88%参与的企业都表示，

四天工作制运行良好！

图源：Unsplash/Max Bender

有46%公司表示，一周四天和一周五天工作制的“生产力相同”，

还有34%的公司表示，生产力“略有改善”，

另外15%的公司表示，生产力有“明显改善”！

这意味着，工作时间的减少不仅不会导致业绩降低，相反，

大家的工作效率和工作热情都大大提升，

工作满意度和幸福感也直线上涨！

图源：Metro

四天工作制的实施，让BOSS们尝到了甜头，

86%的企业都计划试验结束后，

将继续保留这项制度！

这样双赢的局面真是众望所归了！

全球兴起缩短工作周！澳洲这些公司榜上有名！

随着参与试验的公司频频发布的喜讯，

越来越多的国家和公司都加入了“上四休三”的队列，

图源：Unsplash/Nicolas J Leclercq

在冰岛，有 2500 名公共部门工作人员参与其中，

已有90%的员工在保持相同产出的情况下，缩短了每周的工作时长，

员工报告称：

压力、倦怠风险降低，

健康和工作与生活平衡得到改善！

图源：Unsplash/Josh Mills

在英国，自6月初，已经有70多家企业参与试验，

几乎所有试验企业，都计划将这一制度贯彻到底。

图源：Unsplash/Patrick Baum

在西班牙，政府已经开始试行一周四天工作制，

并同意在三年内，员工每周工作32 小时而不降低薪酬，

据称，西班牙政府已于9月开始试行这一政策。

图源：Unsplash/Levi Meir Clancy

在阿拉伯联合酋长国，

2022年开始，他们已成为世界上第一个采用每周工作四天半的国家。

员工们从周五中午开始就可以享受每周的假期。

图源：Unsplash/Caleb Russell

在澳洲，也有更多的企业尝试开启一个更灵活的就业时代，

除了上述提到的科技公司Our Community和抵押贷款经济公司More Than Mortgages，

土澳还有这些公司已经提供了四天工作周：

❍ 健康福祉组织Momentum Mental Health

❍ 广告公司Versa

❍ 营销公司The Walk

❍ 行为科学咨询公司Inventium

❍ 投资公司Tractor Ventures

❍ 债务催收公司Indebted

❍ 社交应用公司Good Empire

❍ 联盟营销机构Commission Factory

自从新冠爆发以来，

许多公司都开启了远程工作，通过减少繁重的通勤时间和成本来提高灵活性，

“一周四天”工作制的出现，

实际上也是顺应时代的变化。

图源：Unsplash/Chris Montgomery

4 Day Week Global 首席执行官Joe O'Connor表示，

多个证据表明，人们能够“更迅速、更聪明地”工作，

“随着我们摆脱大流行，越来越多的公司认识到竞争的新前沿是生活质量，而减少工作时间、以产出为中心的工作是赋予他们竞争优势的工具。”

对于这个制度的推行，小编简直是举双手双脚赞成，

毕竟工作的初衷就是为了更好地生活，

如果因为繁重的工作失去了生活原本的面貌，

那工作的意义是什么呢？

图源：Unsplash/Elisa Ventur

随着全球“上四休三”工作制的兴起，

澳洲也在向前迈进着，

或许不久之后，在澳洲工作的小伙伴们就能享受一周休息三天的神仙日子啦！

编辑：Zoey

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