小编：Jennifer
受疫情影响，澳洲迎来历史上最严重的失业潮。为保护本地就业，澳洲技术移民政策大概率将继续收紧，雇主担保类签证受就业形式影响，申请难度也将更高……
在一片灰暗的前景中，有一类签证却亮起了绿灯。这就是澳洲不惜一切代价为引进高端人才推出的：
全球人才签证GTS
火速拿PR
不用下乡
无职业要求
可全家移民
配额高达5000!
短短几周内即可获批
这些关键词
足以说明澳洲引进高端人才的决心。
全球人才签证计划中包括两个大类：全球人才雇主担保计划 GTES（TSS482签证）和全球人才独立计划（签证类别124和858签证）。
首先来看下签最快的
全球人才独立签证GTI
全球人才独立签证 GTI
· 处理速度极快
· 直接获得澳大利亚永久居留签证持有人身份
· 不收取昂贵的澳大利技术基金税（Skilling Australians FundLevy）
· 无需在澳大利亚找到工作
· 获得医疗保险(Medicare)
如申请人在海外申请，则走124签证通道；如在境内申请，则走858签证通道。
代理移民部长艾伦·塔吉（Alan Tudge）暗示，GTI计划的潜在发展是疫情过后2020-21移民年度澳大利亚移民计划的重要组成部分。
比起其他计划， GTI签证获批速度可以用“惊人”来形容。
澳大利亚永久签证的处理时间通常可以超过12个月，有时长达近2年。但GTI签证处理时间从2天到2个月不等，一到两周就可以决定！
GTI要求申请人需为以下特殊“高增长”行业中的高技能人士：
农业技术（AgTech）
金融技术（FinTech）
医疗技术（MedTech）
网络安全
能源与采矿技术
太空与先进制造
量子信息/高级数字/数据科学与信息通信技术
并满足以下条件之一：
·
薪水达到或超过Fair Work高收入薪资门槛（此幅度随每个财政年度而不同，发布时为153,600澳元）或；
即将获得PHD或硕士学位的应届毕业生
申请人如何证明本身有能力达标？
● 可以提供当前已经接近标准的工资单或合同，证明当前工资；
● 提供工作邀请来说明薪酬情况；
● 提供研究相同领域的相关人才的收入，来证明自己有能力获得该收入。
此外，需要注意的是这个签证需要有符合条件的个人或者组织提名：
提名个人需是澳洲公民、PR或者新西兰公民；提名个人需是申请人所在领域内的具有国家声誉的个人。
提名组织则需是澳洲合法注册组织。
全球人才雇主担保计划 GTES
签证类别TSS 482签证，自2018年7月1日起开放接受申请。
此签证隶属于澳洲482签证（TSS），推出的目的是帮助澳洲企业招揽全世界最聪明、拥有最尖端技术的人才到澳洲工作，支持澳洲经济发展。澳大利亚全球人才签证为一个4个有效期的签证，申请人在澳洲工作3年后可转澳洲永久居民，即澳洲绿卡。
放宽的条件
1.年龄上放宽要求
2.无职业清单要求
3.对学历的要求仅为与职位相配；
提高的条件
1.对澳洲雇主的要求较高，或者是上市公司、或者是年营业额达到400万澳币，或者是经第三方机构评估认真真实的初创公司；
2.对申请人的学历和在澳洲的薪资要求较高。
一是证明澳洲当地找不到适合此岗位的高级人才；
二是引入此高级人才对澳洲企业的发展、技术革新有哪些作用。
全球人才雇主担保计划又分为以下2个类别：
一是针对已经成立一段时间，经营业绩稳健的澳洲公司，简称为稳健企业类别（EstablishedBusinesses），此类别允许澳洲公司雇佣具有高精尖技术、并能为澳洲企业带来革新的高级人才。
二是针对新成立不久、并且从事行业为科学、技术、工程或数学相关领域的澳洲公司，简称“初创企业类别（Start-ups）”。此类别允许澳洲初创企业雇佣高级人才来为澳洲公司贡献新的商业想法、新工作、新技术和新科技。创业公司必须得到独立的“GTS创业咨询小组（ GTS startup advisory panel）”的支持,为了得到支持，初创企业必须至少满足一条以下条件：
（1）初创企业收到至少5万澳币的投资，投资机构必须在澳洲Early Stage Venture Capital Limited Partnership注册。
（2）初创企业收到过“加速商业化批复（Accelerating Commercialisation Grant）”
注意：这上述雇主担保的2个类别目的都是在澳洲境外招揽来高级人才，并且是澳洲本地员工不能胜任的职位。
对澳洲雇主和
签证申请人的要求
与已有的482（TSS）相比
澳洲全球人才签证GTS有哪些突出优势呢？
1. 相比澳洲482签证（TSS），澳洲全球人才签证GTS对申请人在澳洲工作的年薪有更高的收入门槛。
2. 澳洲全球人才签证GTS隶属于澳洲482签证的一种。
3. 澳洲全球人才签证GTS要求申请人有一定谈判能力，澳洲482签证不需要。
4. 澳洲全球人才签证GTS不限制职业，而澳洲482签证的中期和短期类别都要有相应的职业清单要求。
5. 所有澳洲全球人才签证GTS持有者都可在工作3年后转澳洲永久居民，而澳洲482签证只有中期类别的签证持有人才可在工作3年后转永居。
6. 持有澳洲全球人才签证GTS的人在转永居时，如果年龄超限，可通过与移民局协商谈判的方式解决，不会被移民局一票否决。
申请流程
邮件内容包括：
（1）澳洲企业名称，ABN，ACN；
（2）澳洲企业对所需求职位的描述及相关证据，职位不受澳洲职业列表不限制；
（3）如果是初创企业类别（startup stream）,额外还需提供以下至少种文件：
A. 初创企业收到至少5万澳币的投资，投资机构必须在澳洲Early Stage Venture Capital Limited Partnership注册。
B. 加速商业化批复（Accelerating Commercialisation Grant）出具的收据。
澳洲移民局会发送给澳洲企业一份GTS请求表格（GTS request form），企业填好表格后，连同劳动力市场测试等证据文件返回给澳洲移民局。如果是初创企业，澳洲移民局会为企业安排“GTS创业咨询小组（ GTS startup advisory panel）”进行评估。
如果澳洲企业提供的信息不完整，将延迟或拒绝申请。
澳洲移民局将发送企业一份协议，澳洲企业需签字。
澳洲企业将获得“许可请求ID（Permission Request ID）”,澳洲企业可使用这个代码为申请人递交澳洲482签证（TSS）的提名申请，签证申请人之后可在GTS协议类别（GTS agreement）下递交澳洲482签证（TSS）的签证申请。提名申请和签证申请的的审理时间都为5个工作日。
拿到482签证后，申请人可以在澳洲合法居留4年，4年终如果工作满3年，就可以无缝对接全球人才独立签证 GTI绿色通道，快速拿PR啦！
看起来是不是有点复杂？
专业的事交给专业的人！
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