在澳洲这样的高税赋国家，投资和经营的每个决策都与税务有着千丝万缕的联系。华人移民和企业家，如果能充分认识中澳两国在税务和经营文化上的差异，提前做好税务规划，可大大降低税务对企业及个人财富造成的影响，这对公司的日常经营和个人投资都至关重要。
对于投资移民来澳的企业家，财税上的难点和痛点尤为突出，而这些都需要有专业的澳洲会计师为您制定更有效的解决方案。同时，对于高净值华人移民家庭所普遍关心的财富传承问题，更需要深谙澳洲财务税收制度的专家来为您量身定制解决方案、设立家族信托，以确保家族财富的世代传承。
我们发现，有很多优秀的华人企业家在移民澳洲之后都有些“水土不服”，在澳洲的投资和经营也会不经意就“踩到雷区”。如何甄别海外投资项目，合理配置海外资产？如何能够合理降低税务成本？如何能绕过CRS, 冲破重重税务枷锁？如何有效衔接中澳两国资源实现财富增值？
为了探寻这些问题的答案，本期《商圈》采访了澳洲知名会计师事务所RJ+（睿金会计师事务所）的合伙人Raven Lu与Vince Xu。
RJ+，“+” 增加价值
创造价值 传递价值
RJ+睿金会计师事务所可谓是近年来澳洲会计师行业中脱颖而出的领军人物，在新加坡、上海、天津、香港、霍巴特等城市均设有办事处。作为一家着眼于全球发展的国际化会计师事务所和管理咨询公司，RJ+扎根于澳洲，多年来建立了良好的政府关系和社会资源网络，同时还拥有中澳两国丰富的行业经验和专业人才，为2000多家企业客户提供一站式全方位的财税咨询及企业投资管理解决方案。
去年，由RJ+主办的澳洲财政部长“财政预算论坛”，吸引了200多位优秀华人企业家出席。这场活动不仅是衔接华人企业家和澳洲政府的桥梁和纽带，也为华人企业家们提供了相互交流与合作的平台。
这正如RJ+中加号“+”的意义——用专业和平台资源为客户提供更多优质的增值服务, 并为客户创造价值, 传递价值。
在这个平台上，睿金可以帮助客户整合上下游资源、拓宽专业渠道网络，同时还能帮助企业对接澳洲政府资源，打通企业发展的各类瓶颈。为客户提供更多增值项目和服务，以专业服务为本，以价值增值为王。“Grow your wealth and business” 是RJ+服务的宗旨和追求的价值。也正是源于这样的理念，吸引了一群优秀的税务师、会计师、咨询师、理财师、审计师汇聚于睿金这个大家庭。
创业源于使命感
Raven Lu是RJ+的创始人，拥有澳大利亚会计和理财双硕士学位。在创立RJ+前，他就职于墨尔本多家知名会计事务所，主要服务金融、地产开发、医疗、养老、酒店管理等专业税务咨询领域，被澳大利亚最大金融机构和银行授予金融策划师资格。在Raven从事专业咨询工作期间，服务了很多华人企业和新移民家庭。
澳洲是一个移民大国，有约100多万的华人，然而华人企业尤其是新移民对澳洲的本土文化和经营环境依然有待适应，对澳洲的财税、法律、经济政策等专业领域更是知之甚少。不少企业家和投资人在澳洲都走过弯路，就连惹上官司的也不在少数。
几年下来，时常面对这些“血泪史”，Raven的使命感与日俱增。他决定要填补这个市场的空白，让华人在澳洲的生活不必从错误、失败和损失的泥潭中吸取教训，而是从一开始就能有专业的指导和建议，更好的适应澳洲的文化生活和企业经营环境。
RJ+的创立，一切从零开始，Raven的第一个客户是自己的邻居，第一个员工是一个刚毕业的实习生。谈及刚创业时的心情，Raven竟一字不提落差感。他乐呵呵地说 “既然创业嘛，不要计较一时的得失，需要建立信任感，慢慢积累口碑。”
无独有偶 强强联手
管理合伙人Vince Xu可以说是澳洲华人在业界的佼佼者，他毕业于悉尼大学金融会计双硕士学位，曾在会计业界的最高殿堂普华永道执业十年，中国注册会计师，澳洲特许注册会计师。Vince负责过几十个大型上市公司项目的审计和咨询业务，深谙澳洲和中国两国的经济政策、财税准则和企业文化。在加入RJ+前，Vince曾任跨国集团财务总监，拥有丰富的企业管理经验；更是拥有良好的政府资源，曾担任过西澳州中国工商业委员会财政部长。
Vince审计过很多大型国企和民企在澳洲的投资项目，有些投资深陷泥潭，动则损失数亿。根据Vince的经验，很多项目在投资前都未经过专业的尽调和风险评估，投资方对澳洲当地市场也没有深入的了解，信息不公开不对称。在澳洲商业投资的战场中，每个决定都对应着财务和税务的影响。如果公司和投资人能多咨询专家意见，少做错误的决定，小公司能变成大企业，小投资也能造就大回报。也正是这种使命感让他与Raven一拍即合，决定加入RJ+这个年轻但却优秀且充满干劲的团队，服务华人企业家和移民家庭，携手共同创造未来。
Vince的加入为RJ+打开了另一个崭新世界的大门。扎根澳洲，布局全球，强强联合，Raven与Vince一同让睿金团队实现了一次次的飞跃。RJ+从较为单一的报税、记账传统会计服务，发展到如今承接上市公司财务，投资兼并收购、投资尽职调查、离岸税务架构搭建、企业内控及风险管理、政府补助、自管养老金，家族信托，家族办公室等多元化高端服务，说起RJ+这些年的成长，Raven和Vince都非常自豪。
团队是核心竞争力
睿金的核心管理团队有一半来自“四大“会计事务所，这样的精英会计师团队，在华人会计师事务所里可谓难得一见。
两位合伙人致力于将睿金打造成华人业界的黄埔军校，很多和睿金一起成长起来的年轻人，已经成为公司的骨干。目前睿金的澳洲团队有30人，海外团队15人，睿金的队伍还在不断壮大。
上医治未病，解决问题不如预防问题
上医治未病，中医治欲病，下医治已病。睿金始终要求团队以“上医”的形象出现，问题未发生先防患于未然，永远想在前面，而不是扮演“下医”这样的角色，头痛医头脚痛医脚。睿金团队为客户在生意投资前所做的尽职调查尤为重要，层层抽丝剥茧才能评估出投资标的的真实价值，识别出潜在的投资风险。同时睿金为客户搭建最合适的税务架构，将投资的税务成本从运营之初就开始规划和控制，帮客户做出最优的选择。
国际布局，睿金为成功定义
2020年，新年开局，睿金会重点打造全球化业务，让各个据点在本地生根发芽，让各个分公司协同作战，为客户量身定制更合适的国际税务及国际资产配置规划，将专业和服务做到极致。
利用在新加坡和中国香港的战略布局，如今睿金的客户能享受通过国际化税务架构优化带来的税后收益增值的提升。同时，睿金在中国上海、天津等地也成立了分公司，以全球化的视野为客户提供多元化的解决方案。
睿金是如何定义成功的？
两位合伙人认为，客户的成功，员工的成功，各合作方的成功，便是睿金的成功。
睿金希望通过专业的行业经验及丰富的平台资源让睿金的客户、睿金的员工、睿金的合作方传递并共享持续的价值增值和价值创造。
撰文：Elaine Yang
摄影：闪闪
此篇文章刊登于《澳中商圈》2020年2月刊，青年创业 Young Entrepreneur.
