澳洲政府每年都会依据经济社会发展的需求，或者说澳洲对某类人才的需求状况对职业清单进行调整。

虽然澳媒也时不时地会发布一些就业信息，但是数据大多都是来自招聘网站。虽然这多少也能反映澳洲的就业状况，求职者可以参考，但是政府制定职业清单的时候并不是看招聘网站的信息，而是要结合就业部门、教育部门等相关机构和利益团体的意见。

今年1月份STSOL清单更新的时候，就业部（The Department of Jobs and Small Business）就提交了修改建议，最终有好几个职业的去留得到了内政部的支持，权威性可想而知。

近日，澳洲就业部发布了全澳以及各州、领地最新的紧缺职业清单，虽然这并不是真正的移民职业清单，但是对于内政部下次修改清单以及大伙儿的技术移民申请有很重要的参考作用。

这次发布的清单是基于2017年12月31日之前的劳动力市场调查而做出的，就业部这类调查是持续进行的，一般半年发布一次。

全澳紧缺职业是指澳洲各地普遍供应不足的职业，主要集中在医疗健康类，建筑相关类，以及技工类职业。

八大热门职业无一上榜，非热门职业则有建筑师，测量师，糕点师、大厨以及建筑相关的技工等。

除了上述普遍紧缺的职业之外，各州/领地也有自己的紧缺职业清单，虽然这跟现行的州担职业清单不完全一样，但是对于申请州担的人来说有很大的参考意义。

• 维州

维州紧缺的职业主要就是医疗类和技工类，这点跟实际情况也是相符的。比如新石器就有多位护理申请人60分就快速拿到了维州州担。

至于热门的会计职业，维州表示不缺！

维州也需要建筑工程类的人才，之前因为递交了大量申请，导致维州不得不暂停了此类担保，而且随后又提高了工作经验富和英文要求。这也说明普通的人才市场已经饱和，维州需要的是高级专业类人才。

所以还是那句话：赶早莫赶晚！

• 新州

新州建筑类人才比较紧缺，这也是大量此类申请人拿到新州州担的原因之一。另外就是医疗类和技工类，早教教师也比较难招。

新州也不缺会计。

工程类则主要是缺土木工程师，这跟大量基础设施建设项目的开展有关。

• ACT

ACT主要缺少医疗护理类和技工类人才，以及早教教师。

• 塔州

塔州虽然不断给60分会计申请人发放邀请，但是市场调查显示塔州也不缺会计人才。

所以说，会计申请人想走塔州州担的话，抓紧时间！不要等到政府提高分数再后悔。

• 昆州

昆州一开始还担保会计，但是随着申请的暴增，昆州政府不得不关闭了会计申请，目前昆州对会计的需求主要在偏远地区。

• 南澳

南澳的紧缺职业以技工类为主，会计主要是偏远地区招聘困难。

• 北领地

北领地比较缺护士、教师以及技工类人才。会计则倾向于有经验的申请人。

• 西澳

西澳看看就行了......毕竟再紧缺，它也不发州担邀请。

就业部的调查相对各类媒体和招聘网站来说，更加权威也更加准确一些。当然，没有在清单中出现的职业并不意味着一定不缺，而可能是因为本次调查中没有涉及到或者紧缺程度不高。劳动力市场千变万化，地区差异也很大。也许在下一次调查中，某些职业的地位就要发生变化了。

这些数据是内政部制定移民职业清单的重要参考，对大伙儿今后的移民和读书规划也有一定的指导意义。

不管怎样，澳洲如今的移民形势是很严峻的，八大热门职业的分数维持在高位，会计189干脆连邀请也暂停了。所以，建议大伙儿趁着目前州担形势还可以，赶紧寻找备选方案！随时可以戳以下联系方式咨询新石器专业顾问。

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