《澳洲人报》近日报道，由于劳动力老龄化严重，员工分配不均，工作效率低下，临床护士行业已渐渐形成了难以为继的局面。护士专业的应届毕业生通常会脱离本职，而雇佣者们也更愿意选择海外护士。

为了保持护士行业的人才供应，昆州政府正在与企业讨价还价，打算以从今年4月份工资上调2.5个百分点来计算，补发护士们的工资，并且在明年4月继续将工资上调2.5个百分点。

每年也将格外增加1000个应届生护士岗位以雇佣更多的青年员工。在昆州，公立医院的护士有长达6个星期的假期，维州也是如此，只有新州的护士是4周假期。

澳洲护理与助产联合会的助理秘书巴特勒（Annie Butler）16日表示，护理专业的毕业生就业前景在缓慢向好，特别是在昆州，但是一些雇佣者仍旧在寻觅海外护士。

“我们目前真的需要所有的应届护士投入工作岗位。在护士人才短缺来临之前，我们还有5年的时间可以将他们的能力提升到我们需要的水平。”