震惊!华人拿到绿卡就辞职,10年后入籍被秋后算账,还有可能被取消PR!

2017年06月16日 澳洲微报


近日,在美国洛杉矶的Alhambra地区,发生了这样一件事:


有一位华人在入籍时因为年代久远、无法拿出十年前自己所供职的公司的相关资料,被“卡”入籍,甚至还面临着被取消绿卡的风险!



根据《世界日报》报道,


当事人是一位姓李的华人,十年前通过职业移民的方式拿到绿卡。但是,在移民后就辞去了工作,另谋出入。


在特朗普当选之后,李先生担忧移民政策会进一步收紧,于是向移民局提交了入籍申请。


(图片来源:网络)


在入籍时,移民局官员询问他,是如何拿到的绿卡?


李先生表示,是通过职业移民手段。


移民局官员随即追问:那你在拿到绿卡后,在原公司上班了多久?


李先生愣住了:这都是十年前的事情了,他怎么会记得?


移民局官员随后建议李先生可以提供相关的工作证据,


然而由于李先生当时所在的公司已经关门,无法提供当时的任何资料,最终李先生的入籍被“卡”,甚至还将面临绿卡被取消的风险!


(图片来源:网络)


事实上,


李先生不是第一个因为“大意”,


而面临着被取消外国绿卡,


或是PR风险的华人移民。


2016上半年,一名美国永久居民(持绿卡)华裔男子,因离境190多天(6个多月),从中国返回芝加哥过海关时,遭海关官员取消绿卡。


(图片来源:流行社)


再加上最近美国正在大规模收紧移民政策,许多通过职业移民拿到绿卡的华人都会被“二次审核”,尤其是发生在申请入籍的时候。


由于一些华人都是在许多年前通过雇主担保等手段获得绿卡,想要在多年后拿到相关从业证据更是难上加难。


甚至有华人在入籍之后,想要帮自己的孩子申请绿卡,都会被移民局提出提交父母当时供职公司的相关记录的要求。


(图片来源:网络)


和以前只要求提供报税情况、道德瑕疵、服兵役登记和入籍考试等方面的政策不同,


现在美国移民局很可能会“追本溯源”,不仅要求申请人提供入籍之前与之后所供职的公司的相关记录,还会询问更多细节,要求申请人必须要在拿到绿卡后在该公司供职半年以上,不能拿到绿卡后就“闪人”。


有移民律师警告称,现在移民局审查严格不止影响公民入籍,若发现职业移民绿卡有问题,还可能翻案绿卡,申请者可能会因此失去绿卡被递解出境。


(图片来源:网络)


而发生在美国的这一系列事件,也是为了澳洲为数众多的持有PR身份的华人们敲响警钟。


首先,必须值得警惕的是,谭保政府在移民政策上的一步步行动,都与美国收紧移民政策的步调大幅度吻合:包括限制职业移民、提高申请要求、延长申请时间等等。


因此,发生在美国华人身上的事件,很有可能会有一天发生在其他的许多国家,包括澳洲生活的华人身上。


(图片来源:网络)


其次,资深移民顾问强调,在澳洲,根据移民法律规定,拿到PR之后也不允许随便辞职,甚至需要的时间更长,要求申请人在拿到PR之后的两年之内不允许从担保公司辞职。


当然,如果是非偏远地区的雇主担保移民,就不会有两年的工作时长限制;但两年之内辞职,雇主有权向移民局提交报告,而移民局在审核之后,有权取消离职职工的PR资格。


所以,在澳洲工作,并且已经拿到PR的华人们,可要小心了!

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