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我们对打工旅行一族在澳的
生存状况做了一次报告,
访问多名打工度假者后发现
员工被老板剥削的黑暗面。
周一最新出炉的学术报告证实
大量留学生背包客受雇主剥削,
被欠10亿澳元的薪水!
但最后很少有人能把钱要回来。
Fair Work Ombudsman
(公平工作监察专员)
正考虑采取该报告建议,
“帮助劳工是头等大事”。
01
庞大而沉默的底层被欠薪超10亿
法国小伙子Rodolphe Lafont是个打工度假签证持有者,他在维州的一个农场摘水果。
当他意识到,薪水仅有5澳元/小时的时候,他做出的反应是:不作为。
“我就是个背包客,我不想找律师什么的。”
“太复杂了,而且很拖时间。”
但德国小伙Jannik Lasschlott,却做出了不同的反应。
曾在新州的一个农场工作,由于住宿条件极端恶劣,没过多久,Jannik终于忍无可忍,向Fair Work投诉并寻求帮助。
但他也因此丢掉了工作。
“他们第二天就开除了7个人。”
“包括我,全都是去找过Fair Work的。”
Lafont和Lasschlott,目前居住在Kings Cross的一间青旅,他们的情况可以说是所有来澳持短期工作签证打工者们的一个缩影。
据SBS的调查采访,大多数人选择了跟法国小伙Lafont一样的处理方式,他们放弃跟老板讨回所欠薪资。
他们认为这是件费力又没有回报的事儿。
这与周一两所大学联合发布的学术报告《Wage Theft in Silence》(沉默地薪资偷窃)调查结果不谋而合:澳洲“破碎的系统”滋生雇主们恣意妄为地剥削背包客、国际学生以及其他短期移民。
然而他们想要维权的渠道却非常有限。
该报告是目前为止,该领域最大规模的全国性的调查。
该报告的作者Bassina Farbenblum和Laurie Berg,都是学术界精英。一位是新南威尔士大学(UNSW)的法学高级讲师,另一位是悉尼科技大学(UTS)的法学高级讲师。
她们对超过4300劳工进行了问卷调查,他们分别来自107个国家。这类型的劳工数量占到整个澳洲劳动市场的11%。
报告发现,即使他们知道自己被少付了薪水,也只有不到10%的劳工会选择采取行动。
去年发布的第一阶段的数据显示,受访者中一半以上时薪不到$15,三分之一的人低于$12。
园艺和农场工作薪水最低,而当年最低工资标准为$18.93。
作者Farbenblum女士说:“这说明了,目前澳洲有一个非常庞大而沉默的底层阶级,数十万的移民劳工。”
“欠薪很可能超过10亿澳元。”
02
“沉默是常态”,亚洲学生最愿意维权
背包客Lafont和Lasschlott所住青旅老板Peter Manziere,似乎见惯不怪了,他说每一个入住的客人都有“自己的故事”。
(Kings Cross区情侣遍布 / TripAdvisor)
“大概80%的人都有农场噩梦经历。”
“有的会支付$5/小时,有的以框数计费。”
(图片来源:SBS)
“背包客们总会抱怨这些事。”
但令人担忧的是,周一发表的这份报告称:对于很多人来说,尝试维权到最后却是枉然。
Fair Work Ombudsman是海外劳工遇到薪资问题时的首要求助渠道,但在每100个纠纷中,只有3个人会向Fair Work Ombudsman寻求帮助。
其中,过半的维权者什么也没要回来。
报告称,对于许多移民来说,导致选择忍气吞声的主要原因,并非是刻板印象上的英文水平和文化差异,而在其他方面:
1、不知道该怎么做(42%)
2、付出精力太多(35%)
3、担心签证会有影响(25%)
4、恐怕失去工作(22%)
另一位作者Berg女士,认为这是体系上出的问题。
“这个系统已经坏掉了。”
“劳工保持沉默是常态。”
(图片来源:SMH)
“鉴于能把钱要回来的希望渺茫,这么多的付出和冒险,到最后一点也不值了。”
但值得注意的是,来自亚洲国家的学生和劳工其实最愿意去尝试维权的族群。
(持学生签和打工度假签的维权者大多数来自亚洲国家 图片来源:Wage Theft in Silence)
河北女孩Ginger在澳打工度假时就碰到过低薪和欠薪的窘境。
2017年刚到悉尼的她,为了生存急于找工作,在Macquarie Centre的一家坚果店接受了一份10澳元/小时、给现金的工作。
“当时就是骑驴找马。”她回忆说。
(Ginger曾打工的坚果店 / 供图)
直到一个周五,她发现不对劲,老板没在她的信封中留下应发的工资。
接着3周过去了,信封中依旧空空。
老板是位中东移民,员工大多是中东留学生。Ginger询问了身边的几个女同事后,发现他们也没收到工资。
“这样的事儿曾经也有发生过,但她们并没投诉,学生需要这份工作。”
(Ginger与坚果店总部对话 / 供图)
但Ginger觉得不该就此罢休,她向坚果店的总部询问并投诉。
后来Ginger的工资涨到$12,也远远低于2017年的最低工资$18.29/小时的标准。
在好心房东的指点下,她向Fair Work投诉,最终拿回了拖欠的385澳元,但也因此被老板解雇。
之后,她在朋友圈里写道:
“中国大陆的女生是绝对不会忍的。”
“估计以后他们不会轻易招中国人了。”
(Ginger在朋友圈讲述了她的遭遇 / 供图)
Ginger说,在澳洲各大城市,压榨现象都十分普遍。
“不管维权能不能成功,但是一定要试一试。”
03
中国人吃哑巴亏,也嫌“太麻烦”
该报告的数千名调查对象中,超过15%来自中国。
其中50%的人吃了哑巴亏,他们“不知道该如何处理这类情况”。
同时也有相当一部分人认为“太麻烦”。
(图片来源:Wage Theft in Silence)
另外,“不想丢掉工作”和“恐移民局介入”,也是主要障碍之一。
Refern Legal Centre的律师Sharmilla Bargon认为,国际学生常常会担心维权讨薪最后会不会影响他们昂贵的学位。
Bargo女士说,在一些案例里,雇主威胁员工说,如果你去投诉,我就向移民局举报违反签证要求,并将你遣返。
“对于这些人来说,他们不愿意采取行动,也是可以理解。”
相比留学生而言,打工度假者被剥削薪水,很大程度上是因签证的要求所导致的。
早在2016年10月,公平工作监察专员署(The Fair Work Ombudsman)对打工度假签证持有者的生存状况,做了一份报告。
(图片来源:Fair Work)
其中指出,因为为了续2签,打工旅行者必须满足在乡村工作88天的要求,这使得一些农场主仗着该规定肆意剥削劳工。
(图片来源:Fair Work)
周一的报告指出,制度改革“迫在眉睫”。
低薪的留学生和背包客持续沉默,造成了一种“不罚的文化”。
报告建议:
1、增强对短期劳工的援助服务
2、增强对移民的保障
3、设立一个防火墙,防止Fair Work与移民局分享签证信息
4、鼓励更多的人拿起电话投诉
5、主动了解你的权力
对此,公平工作监察专员署(The Fair Work Ombudsman)发言人表示,目前该署正在考虑这份报告,称:
“我们的首要任务就是协助移民劳工,
解决他们的薪水问题。”
本次报告规模空前,
10亿澳元欠薪数目令人震惊,
报告同时揭露了残酷的现实:
留学生和背包客
成为沉默的社会底层。
许多中国人因为对当地
法律法规和制度的不熟悉,
吃了哑巴亏。
对政府而言,
如何增加对弱势群体的维权服务,
如何鼓励更多人拿起电话投诉?
是摆在职能部门面前的难题。
对此,你怎么看?
欢迎给今日各留言。
编辑:昆西
责编:纳西
新闻来源:SBS、SHM、今日悉尼
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