今年7月1日起，澳洲面向特定人群开始试行新的TSS签证分支，引起了不小热议。

时隔没几天，又传来消息称，澳洲计划再次推出特别签证，还是跟TSS有关。不过这一次不是面向某个人群，而是以地区来实施。

• 真实的用人需求

根据SBS从内政部获取的最新信息，澳洲政府意欲在某些地区推出“boutique visa”，专门解决当地特定的用工需求：

• 该岗位空缺澳洲本地人无法填补

• 相应职业也不在当前的技术移民清单上，通过技术移民签证无法引进

此时就可以通过这个特殊的签证类别从海外招募人才。当然，用人公司必须要证明自己有真实的用工短缺，其实也就是要满足劳工市场测试。

从这点来看，它跟GTS计划下的两个签证分支倒有相似之处，都是特事特办。

• 量身定制签证协议

根据目前透露出来的信息，这个签证本质上应该属于雇主担保类，而且大多数人将来还有机会转PR。

它跟457，TSS以及186签证的劳工协议分支很像。政府与参与地区会达成一个boutique arrangements，针对某个公司的用工需求制定个人化的要求，但是本质要求不会变：

• 澳洲人优先就业，用工单位必须证明招不到澳洲人

• 同时也要满足协议中规定的其他标准

因为每个地区的需求不同，所以每个协议也是独一无二，具体会跟据地区或用人公司的技能短缺情况以及需求量身定制。

也就是说，最终签证是否能获批，要看担保地区与内政部如何协商，包括将来转永居时也跟普通的457/TSS签证要求不一样。

北昆士兰地区和西澳东南部的Goldfields很有可能成为首批吃螃蟹者，最快数月内即可启动。

为啥选择这些地区呢？

Tudge部长称，“北昆士兰地区旅游业发展迅猛，因此也急需有相关技能的人才，比如会讲中文的潜水教练。

“而Goldfields呢，矿场缺乏钻探工人，周边农场的人手也很紧缺。所以我们希望（通过这个签证）来填补技能短缺，促进当地企业的持续发展。”

预计年底，面向这些地区的相关签证协议即可到位。不过还有哪些地区也会参与以及签证配额有多少，目前尚不清楚。

目前澳洲已经有322个特殊劳工协议，它们主要是以business或industry来设置的，以解决特定的用工需求，只不过这次则是根据地区需求来的，但都是为了满足特定的需求。

墨尔本的一家老年护理中心Fronditha Care就通过这种劳工协议签证担保了22个希腊人来工作，现在又额外拿到了60个签证名额，以引进更多的双语工作者。

因为Fronditha Care住了很多希腊移民，这些人要么英文不好，要么因为患病或年老，又不自觉地改回母语交流。那么在他们情绪出现问题时，语言就是一个很好的治疗手段，容易建立起信任感。

Tudge部长自己也说，现在澳洲有27000名希腊移民不会说英语，而且年级也大都在60岁以上，所以澳洲对会说希腊语的个护人员需求很大。

这个签证相对主流的雇主担保签证分支，可能会小众一些，澳洲媒体也称其为boutique visa，引进的技能叫niche skills。但对于渴望移民澳洲但职业又不在清单上的人来说，这终归也是一个新的路子。

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