众所周知
四大的三个核心部门分别是
审计+咨询+税务
那么
这三大核心部门的工作内容和特点
大家都清楚吗?
含含糊糊、一知半解可不好哦
给我三分钟
和大家说清楚
这三大核心部门是做什么的~
审计部门
审计的日常工作是对资料做出证据搜集和分析,评估企业的财务状况,并就搜集到的资料进行总结和汇报
四大审计的商业活动主要形式是项目制,在合伙人或经理拿到项目后开始组建团队,配合完成项目
因此,四大审计的项目完成高度依赖于团队内的协作
以德勤为例,几乎所有工作都是项目制下的团队合作
这也就衍生出德勤内部相应的“帮传带教”的制度文化
咨询部门
01
管理咨询
管理咨询一直坐稳四大“鄙视链”最顶端,不管是业务规模还是收入上,都是增长最快的
所以,管理咨询的求职竞争激烈性不言而喻,一般需要经过多轮群面以及多轮1v1的案例分析
02
风险咨询
四大的风险咨询一般负责帮助客户发现、了解并管理风险,帮助其权衡风险和机遇
四大的风险咨询又一般可以氛围两个方向:
📌 Business Risk
📌 IT Risk
以安永Risk Advisory的主要业务举例,其业务主要分为两类:
1️⃣ 金融行业的风控类项目
2️⃣ 非金融行业的内部控制项目
03
财务咨询
四大的财务咨询主要是为企业提供并购重组的服务,叫法也五花八门
依然以安永为例,财务咨询也叫交易服务部门,部门服务更像咨询+投行的结合体,有前台和中后台的业务,也包括战略咨询服务
04
人力咨询
人力咨询内容十分多元,业务开展也非常广泛,包括组织诊断、组织结构设计、薪酬激励咨询等
目的是为了帮助企业保持内部竞争力
05
IT咨询
近几年,四大的IT咨询招聘人数一直占据首位
简单来说,IT咨询就是用信息化手段帮助企业成功实现转型,主要工作从信息规划蓝图到系统的实施和运作维护
IT咨询和人力咨询起薪会比审计更高,可以达到10k出头
税务部门
税务所做的就是深入理解最新的税法内含和税务规则,帮助企业设计并实施最佳的税务优化方案
工作内容包括税收筹划、并购税务咨询、转移定价等
四大的税务部门也分有不同小组构成,以KPMG为例,分为四个小组:
📌 Corporate Tax公司税
📌 TP转让定价
📌 IAS个人所得税服务海关服务
📌 WMS海关服务
税务部的工作内容较为特别,因为不同企业有不同的税务问题和需求形式,因此需要灵活应对各种问题
在四大,从事税务工作的同学一般也会有非常好的发展前景
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