盘点留学生那些戏精面试行为

2022年03月27日 墨尔本校园微报



面试不准备,求职两行泪

工作经验贫乏的留学生

遇到某些HR提出的“难缠”面试题

心多少有些忐忑


我们来看看下面这两位

不同身份的留学生进入公司终面

谁能最终拿下Offer?




01/

英文水平




HR

二位英语水平如何?平时看美剧或者英剧吗?

留学生A

我追完生肉版的《破产姐妹》全季,不需要字幕

留学生B

我看原版《憨豆先生》,也不需要字幕



HR

......


02/

身体素质




HR

二位身体素质怎么样?有运动习惯吗?

留学生A

身体素质良好,下班喜欢去健身房,非专业冬泳选手

留学生B

我上周做了一次微信运动MVP,截图为证!



HR

......


03/

时间管理能力




HR

二位如何正确安排工作和休息时间

留学生A

工作第一!上厕所、喝水甚至洞房现场我都能随叫随到,不间断跟进项目!

留学生B

人间摸鱼大师,划水大王,我是第二没人敢认第一



HR

......


04/

抗压能力




HR

二位抗压能力怎么样?突然有下发的紧急项目你们如何应对?

留学生A

我愿意奋斗到天亮与工作肩并肩直到第二天的太阳升起来!

留学生B

与我无瓜,拖延症DDL到最后一刻



HR

......


05/

如何看待短期低薪?




HR

疫情下,能接受降薪50%吗?

留学生A

我愿意和公司共进退!

留学生B

?债见



HR

......


06/

上升空间




HR

认真工作,一年后能晋升业务总监,年薪60w起

留学生A

我一定努力工作!

留学生B

每家公司都是画饼大王,你们全家都是马云



HR

......


07/

时间观念




HR

二位怎么看迟到罚工资?

留学生A

我认同这种公司制度,确定的上班时间能让员工更自律

留学生B

迟到罚钱制度和加班费制度同样执行才好吧



HR

......


08/

责任心




HR

老板半夜滴滴你赶策划方案,明早早会用于讨论,怎么办?

留学生A

没问题!毫无怨言通宵工作

留学生B

睡了睡了,接收不到信息



HR

......


留学生们,应聘者A和B,哪一位是你呢?



大家遇到过什么奇奇怪怪的面试问题吗



👏~欢迎大家在评论区留言~👏


撰文/编辑:耶耶


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