昨晚11点，澳洲人口突破2500万，比澳洲统计局1998年的预期提早了33年。内政事务部（Department of Home Affairs）的数据显示，去年来澳的112,000名技术移民中，87%的人都选择定居悉尼或墨尔本，而乡村地区却陷入招工难的困境。此外，在墨尔本和悉尼难以满足激增的人口对基础设施需求的同时，堪培拉正在设法解决地区技能短缺的问题。

报道称，新的地方政府雇主担保签证可以被看作是州担保和原雇主担保的结合。据当前计划，地方政府将以“雇主”的身份招聘护士、技工和农民等紧缺人才和劳动力，但前提是要去偏远地区工作和生活。 和原先的雇主担保不同，新的地方政府雇主担保是将永居签证和偏远地区联系在一起，而不是从前的将签证与雇主绑在一起。

区政府可以担保多种职业的海外技工，并负责本地区的市场和招募工作。但同时也会实行严格的条款以确保新移民会长期居住在偏远地区，而不是拿到签证后转头就跑到悉尼或墨尔本等大城市。

比如：海外医生获得澳洲签证的条件是，将他们的Medicare绑定在边远地区长达10年。为移民在特定地区接受符合Medicare资格待遇的激励措施也是一种选择。而统计局根据医疗保险记录确定其内部移民数据。此外，医疗被认为是衡量一个人生活地点的最可靠指标之一。

这些变化意味着数千份签证将与居住在某个地区、而非某个雇主有关。

公民与多元文化事务部部长 Alan Tudge称，所有被确认有人才短缺的行业和职位都会进入DAMA。只要区政府和其他法律团体能够证明本地有劳工短缺，就可以申请这类协商性协议。

议会和其他合法机构若能证明他们出现用工短缺，将能够申请签定相关协议。签约后，有关地方议会等机构将可担保海外工作人员从事多种职业，并会负责为所在地区进行国际性的招聘宣传工作。

这项计划已在北领地启动，内政部正寻求在其他地区达成类似的协议。

据了解，随着政府与州政府谈判，所有提案都摆在了桌面上，特别是南澳大利亚。Tudge 表示，由于人口老龄化，南澳大利亚“实际上需要更多的人”。如果移民能得到更好的分配，那么它将减轻大城市的压力。

此外，有人指责谭宝政府在城市扩张的同时未能跟上公共交通投资。但政府表示已经向州和地区投资了750亿澳元的基础设施。

永久移民率从190,000降至162,000，将使联邦预算每年损失5亿澳元的税收。政府希望新的“全球人才计划”试点能够抵消通过快速签证计划招募高收入者所带来的打击。 

虽然现在这项新的移民签证方案还在商讨阶段，但对于广大想要移民的朋友来说是一个利好消息，毕竟又多了一个途径可以留在在澳洲。

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