很多在墨尔本的华人，

对于天府李米线和天府川菜，

那是耳熟能详。

有不少华人留学生也在那兼职。

然而最近这两家餐厅却被罚了20万巨款。

（图片来源：smartcompany）

据公平工作调查专员署（Fair Work Ombudsman）在6月1日发布消息称，

位于Box Hill的天府李米线

（Tina’s Noodle Kitchen）

及市区Swanston Street上的天府川菜

（Dainty Sichuan）

的两家餐馆及其老板，内部会计师，

处以20.9万澳元罚款。

原因是两家餐馆少付员工工资。

（图片来源：smartcompany）

在2016年6月的一次审计中，公平工作检查员发现这两家餐厅的30名员工总共被少付了30995澳元工资。

检查人员透露，在天府川菜有17名员工被少付工资18190澳元，而在天府李米线有13名员工被少付工资12805澳元。

据悉，这些员工的时薪低至每小时10澳元，

违反了《2010年餐饮业薪资法》

（Restaurant Industry Award 2010）。

有些人一周工作六到七天，

每天工作超过10个小时。

（图片来源：SBS）

最终在近日联邦巡回法院（Federal Circuit Court）命令企业主Ye Shao支付1.5万澳元罚款。

其公司Wynn Sichuan Pty Ltd和Nine Dragons Pty Ltd需分别支付9.5万澳元和8.8万澳元罚款。

这两家公司的内部会计师Yizhu Jessica Ding承认是少付和记账违规行为的从犯，被处以1.1万澳元的罚款。

（图片来源：smartcompany）

公平工作调查专员桑德拉·帕克（Sandra Parker）表示。“对移民工人的剥削是不可接受的，在澳大利亚，最低工资标准适用于所有人，包括（临时）签证持有者，这是没有商量余地的。”

据悉，在这两家华人餐馆里被少付工资的员工大多为打工度假者和学生。

Parker鼓励任何对工资或权利有疑问的员工主动发声，并与公平工作调查专员署取得联系。

据悉，

目前澳大利亚最低时薪为19.49澳元，

一个全职员工的最低周薪为740.8澳元。

如果老板没有按照最低时薪标准发工资，

那么就是在违法了。

（图片来源：Herald Sun）

据悉，维州政府正在推行的新法律将严厉打击伪造员工记录或不保存记录的企业。剥削员工的雇主有可能面临数十万澳元的罚款，并有可能因剥削员工被判最高10年监禁。

而目前，雇主如被发现故意克扣工资、退休金或其他雇员权益、伪造雇佣记录或未能保存雇佣记录：

个人将面临最高19.0284万澳元的罚款；

公司将面临95.1420万澳元的罚款和最高10年的监禁！

（图片来源：SBS）

新法律将确保被剥削的员工以更快、更简单、费用更少的方式获得被拖欠的工资。

维州司法厅长Jill Hennessy表示，此次改革将“让雇主承担责任”。

 （图片来源：Herald Sun）

她表示：“这个概念很简单，即让一个人工作了一天之后，获得相应的工资。但维州许多辛苦工作的人的工资仍然被拖欠，受到剥削。”

“州政府正在引入新的工资偷窃罪，以追究不法雇主的责任，并加快法庭程序，确保工人享有应有的权利。”