澳洲开学季来袭!缓解99%华人家长担心的开学焦虑,看好这一篇就够了...

2021年01月28日 悉尼星尚



又是一年的开学季,

经过了漫长而又令人愉快的假期。

老母亲们终于等来了

这个令人兴奋而又忐忑的试课。

澳洲,要,开,学,啦!



先按捺住自己激动的内心,

不妨问下自己:

开学,我的娃准备好了吗?



开学,对孩子们来说,

尤其是即将入读新的学校,

或者Year 1以及Year 7的孩子。

如何帮助他们准备,

不仅仅是送到学校门口,

内心给自己比一个耶✌️那么简单。



因为,在澳洲上学,

孩子有的时候可能要面对

许多不同的转变,

例如刚开始上小学或高中、改校,

即将进入新班

和即将要面对新的班主任。


有的时候,看上去一件件不起眼小事,

可能对华人家庭的孩子,

就是的天大的事。



傅肆喜——澳洲在职教师、
澳洲注册中文教师、辣妈博主


今天这篇文章,

肆喜老师今天就和大家聊聊,

以开学举例:

家长该如何帮助自己的孩子

从心理上和行为上

都准备好澳洲开学!



对于中学生,

澳洲中学的规模比较大,

陪同孩子一起参观他的新中学

对于从小学成功过渡至关重要。


澳洲开学前的重要准备

是什么?” 

对孩子:


暑假结束时可能会看到节后忧郁症(post-holiday blues)的到来,尤其对于澳洲的孩子


假期大部分用来度假打游戏,突然转换心理状态,可能会有些困难。


但这可以通过让您的孩子对新学年的到来,感到兴奋来解决。



一种方法是在孩子开学第一天回来之前,就开始谈论学校。


可能会问他们最期待的是什么(例如他们将要学习的学科),他们希望拥有哪些老师,甚至只是讨论诸如交通等实际安排。



通过与你的孩子谈论他们的新学校,以及期望什么来建立信心,这种沟通可以在开学前,提前进行。


对小孩子,也可以在家里,用角色扮演的方法,和小朋友一起复习一下日常的课堂活动,帮助他们回顾。


对大孩子,可以借着带着他们一起去乘坐公共交通,一起准备开学用品的同时,聊一聊相关话题



对老师:


为新教师准备孩子的个人资料,制作一页关于孩子的信息表,让孩子的新老师,其中可以包括以下类型的信息: 

 

你的孩子的具体信息 

 

• 孩子的性格,优点和劣势 

 

•孩子能能会在学校出现的问题和可能的应对策略 

 

• 您的联系信息 

 

如果可能,在学年开始时,将信息表交给您的孩子的老师,并在邮件中传达出,会尽可能提供帮助和支持的态度。



没有人是完美的,高效的协作和沟通,以及感激和欣赏,是建立在一次次的联系的基础上,学校老师也非常忙,不一定能每次都及时回复邮件


在与学校工作人员建立positive relationship关系后,会极大的帮助孩子享受他们在学校的时间。



提前组织好


在澳洲孩子开学第一天之前,作为家长,我们要组织很多事情,从购买文具,校服和学校鞋到安排课后护理,签署表格……等等。


尽早开始对您来说减轻了压力,但同时也为您提供了一个机会,让您的孩子期待着重返学校,尤其是在他们参与此过程的情况下。



对于年龄较小的孩子,这可能意味着我们还需要协助标记物品,而年龄较大的孩子可以制定自己的上课时间表。


您可能还会考虑打印一份学校地图副本,如果孩子忘记上课的位置,您的孩子可以将其夹在到学校的日记本中以帮助他们随时查阅



重新带孩子温习他们上学时的生活习惯(daily routines)


如果您在澳洲读书的孩子在学年中有特定的例行活动,最好在开学第一周之前重新开始。


这将有助于他们适应原定的日程安排,同时确保他们的第一周工作不会太忙碌,尤其是在放学后的活动中。



考虑孩子的需求和疑虑


如果孩子是第一次上学,或者去新学校上学,或者即将要开始澳洲的中学生活,并且已经有点焦虑。


可能需要在他们开学的第一天之前采取一些额外的措施。



共情心(empathy)和感性力(affection)尤为重要。

首先要表示理解孩子的焦虑,告诉他们自己小的时候,处在同样时刻的时候,也同样焦虑过。

向孩子解释,曾经的您自己是如何解决这些困难的。谈话中,也可以让年长的兄弟姐妹,参与讨论。

谈话结束后,可以帮孩子组织聚会,与将要在同一所学校上学的孩子的朋友,一起组织玩耍或聚会。


对更有语言表述能力的澳洲中学生,在沟通中,我们需要了解的是:

1. 他们对新环境或者新学年担心的 
2. 他们对接下来新学期的期待 
3. 任何他们想让他们的新老师知道他们的事情 
4.如何和孩子一起,让过渡(transformation Year)更容易 
5.开学后可能会发生什么,如何应对。例如:曾经的好朋友去了其他学校,孤独等
6. 记下来孩子的顾虑和担忧,发邮件与教师讨论的所有信息,寻求专业的帮助


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 澳洲开学后的注意事项 

开学后头两周:

多观察,多沟通澳洲小孩子每天早,他们放学后回来的状态,是对这一天的上学体验的非常直接的表达。

及时和孩子沟通,询问他心情怎么样,发生了什么,有没有什么想和你分享的等等。


接下来可以说,
我有一些给你的干货参考,
希望能对华人家长有帮助。

如果孩子很沮丧,我们可以给他们一个拥抱,告诉他,我知道适应新环境有时候会很难,你想不想聊聊,或者是否需要我的帮助。


孩子开学后, 家长该如何做好自我情绪管理:

有句话叫:Happy Parents, Happy Kids. 孩子的情绪有的时候受家庭的影响也很大。

我们作为父母,也要学会如何处理把握自己的情绪,孩子开学后,我们的时间可能也要安排的更紧凑了,有时候难免发火。


其次,在工作中,我们用SMART方法,进行时间管理,帮助规划和组织,克服焦虑。

作为老师,我很理解各位家长,我们有的时候不但要工作还需要照看自己的孩子,除了父母这个职责以外。

我们可能是品牌负责人,公司员工等,需要全职工作,因此如何让自己做好高效的时间管理,不把公司的事情带回家,也非常重要。

毕竟,对孩子来说,happy mum,happy life。


澳洲做老师也是如此,我们除了在学校带别人家孩子,回家还要带自己的孩子。

但是,澳洲老师是非常organise的一群人,和他们接触,会发现,老师们除了工作效率非常高之外,他们还都是时间管理高手,工作和生活分的很开。


下面,肆喜就从老师的角度,
和大家分享一个我们会经常用的
高效时间管理法则SMART。

焦虑大部分都是因为不作为或者无能为力引起的,当你能用SMART法则把目标具象化,step by step 去做的时候。

你会发现,渐渐地,就没那么焦虑了。当然,对于自己已经上中学的孩子,大家也可以帮助他们制定简易版的SMART法则


首先,我们看下什么是风靡世界的SMART。SMART 是一个首字母缩略词,可用于帮助人们更高效的是想工作目标。


要确保您的每一个目标清晰,且可达到,每个目标都应该是:: 
  
S-specific 代表目标必须是具体(简单、明智、重要) 
M-Measureable 代表目标必须是可量化的(有意义、激励) 
A-Achievable,代表目标是可以达成的, 可实现的(同意、可实现)
R-Relevant,代表b目标是与你现实生活有想关联的(合理、现实和资源,基于  成果)
T-Time-based,代表目标是要有一定时限的(基于时间、限时、时间/成本有限、及时、时间敏感)


1、明确性(S)

明确性是指要用明确而具体的语言清楚地说明要达成的行为标准,在涉及到次数的时候应该使用明确的数值,而不能泛泛地使用“多次”或“迅速”等通用性词汇。


在实际目标设置过程中,你可以通过回答六个W问题来帮助你将目标具体化,拿肆喜考驾照举例

六大问题


A:Who : 何人目标必须包含什么样的人例如:我考驾照的问题

B:What:什么我究竟希望实现什么样的任务例如:我想学会开车,并且考过澳洲路考(肆喜的真实心声)

C:Where:哪里我要在什么地方实现任务例如:悉尼west ryde 考点,或者公司办公室,如果是亲子问题,可能是在家

D:When: 何时我要在什么时候实现目标, 例如:2021年上半年

E:Which:哪个找出实现目标的限制和条件例如:我考驾照的限制条件是,要开学了,没时间,放学后又是school zone, 对于我来说,充满挑战

F:Why:为何实现目标的好处例如:考过驾照,就可以带孩子出去旅游等等,上班更方便。




2、衡量性(M)

可衡量性是指目标的进度是可以跟踪的。

例如,我希望我的娃入读牛津哈佛或者耶鲁,毕业后成为科学家,就是一个典型的无法衡量的目标

你无法知道你距离航天英雄还有多远的路要走,你也不知道应该做什么或者怎么做才能达到这个目标,那这个目标只能算作理想,而非脚踏实地,活在当下。


3、可达成性(A)

目标必须可以达成的,或者说是可以实现的。我们常说:

可以制定跳起来“摘桃子”的目标,但不能制定跳起来“摘星星”的目标。

这就要求我们制定出的目标通过相关人员的努力最终能够被实现,而不是超出我们的能力范围以外。


例如下面这目标,是一个具体并且可衡量的目标:

我明年要在澳洲建造十座千米高的金字塔。

这个目标具有明确的时间和地点以及需要完成的任务,也可以用建成多少米来衡量其进度。但这个目标无法实现,因此它不具有可达成性。


但是制定下面这条可达成的目标也没有意义比如:我明年只读一页书。

我们并不是为了制定目标而制定目标,制定目标是为了实现自己的理想。

因此一个目标必须是自己经过大量的努力才能实现的,并且是现实的,这样的目标才能推动我们向前。


肆喜在设计目标时,一般用的是backward的回溯法:

拿我们老师设计教学计划举例,我们需要先看下NESA(新州教育标准局)的教学大纲。

如果是教七八年级的孩子,我们会看stage 4 的孩子会学到的知识点,以及NESA对他们这个年龄孩子的语言能力要求,之后我们设计我们这两年的Topic,因为这些topic 有逻辑顺序。


我们也叫它scoop and sequence. 之后,我们挑出几条standard去设计本学年的project,在倒推到本学期的任务,之后细化到每个Lesson plan 和课堂上的每个activity,我们叫teaching resource


4、相关性(R)

设定的目标必须和自己的身份以及理想相关联,如果你已经工作了,你的目标必须和工作岗位、工作职责相关联。

例如学生的主要任务是学习,如果你的目标是明年完成一百件自愿者工作,那这个目标就偏离了主要方向。

用一个形象的比喻就是你的目标是在捡芝麻,而不是摘西瓜。实现的目标越多,偏离正确的方向越远。


5、时限性(T)

目标的时限性就是指目标的完成是有时间限制的。没有时间限制的目标没办法考核,或带来考核的不公平。我们应该避免使用诸如“以后有一天“或者”最终“等不确定的词汇。

例如有人定目标的时候会说:

我放假了读三本书。这样的目标已经具有比较明确的时间,但时间不够精确,很多同学往往会拖到假期结束的时候才开始看书。

正确的目标应该是:我放假了读三本书,每天读五页。


好了,今天介绍了很多时间管理的方法了,So,just DO it.

开学后,不妨和孩子找个周末一起,设计一下针对自己工作的和孩子本学期学习的SMART目标,相互监督,共同实现,也不失为拉近亲子关系的好方法。


很多孩子心理情绪方面的初期问题,家长是可以以朋友的角度,耐心引导的。

从拉着孩子的手,教他蹒跚学步,到每天上下学的接送,从CC到小学,到中学,再到大学。

孩子离开我们的脚步越来越快,步子越来大,但是爱,相信,始终不变。


以上就是肆喜老师的一些所思所想,
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编辑:傅肆喜

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