据The West Australian报道7月30日报道，今天，大约150名商业和工业领袖、工会和非营利组织领导人以及麦高文政府的大部分内阁成员都参加了紧急技能峰会。

吸引老年人和女性重返劳动力市场以及从其他州挖走技术移民等一系列解决关键性人才短缺问题的想法，都在会上进行了讨论。

州长麦高文在论坛召开前发言时表示，“没有灵丹妙药”，西澳需要采取一系列措施来解决劳动力短缺问题。

作为传统方法，增加海外移民将是一个热门话题，但目前的疫情状况意味着，至少一年内，外国工人将不被允许集体返回西澳。

“今天我们正在寻求有哪些创新想法可以尝试解决这个问题。”麦高文说。

“特别是如何更好地利用居住在西澳，以及澳大利亚其他地区的人们。”

“我们需要讨论的是如何最大限度地发挥西澳人的技能和能力，让人们重返劳动力市场，例如让老年人重返工作岗位，提升现有的技能人才，让女性重返职场。”

澳大利亚统计局6月中旬编制的最新就业数据显示，与疫情前相比，西澳60-69岁的工人数量已经激增了10.6%。

70岁以上工人的增幅更为明显，达到了14.5%。

数据显示，与去年2月相比，如今在职的女性人数增加了14,300 人，增幅为2.2%。

本月早些时候，麦高文政府在州担保移民清单中增加了134个职业，此举旨在吸引目前在其他州和地区的外国工人。

教育和培训部长Sue Ellery表示，自清单更新以来，已有数千人“表达了兴趣”。

她还透露，作为340万澳元试点计划的一部分，麦高文政府提供的100份成年学徒补贴已经被抢一空。

当被问及麦高文政府是否会考虑在每周国际入境上限（目前只有265人）外专门为技术移民设定入境人数时，Ellery说：“一切都有可能。”

麦高文表示，他认为目前澳洲的海外工人数量无法填补西澳的职位空缺（包括采矿、建筑、农业和酒店业等多个行业）。

他还表示，雇主仅提高工资是不可行的，因为资源行业将不可避免地排挤其他行业。

“给员工加薪显然是受欢迎的，这是一件好事。”他说。

“不过，我想说的是，我们不能让矿业公司从西澳其他领域挖走员工。”

澳洲建筑工人联盟（CFMEU）的领导人Mick Buchan和来自澳洲制造工人联盟（AMWU）的领导人Steve McCartney表示，他们仍强烈反对依赖外国工人。

“我们应该将临时移民作为最后手段，任何海外工人都应该有权随家人迁移，这是永久移民和获得公民身份的途径。”McCartney说。