澳洲四大会计事务所Graduation Program

这周内全面开始接受申请！

现PWC、EY、KPMG网申已开始！

距离Deloitte网申还有1天！

网申截止时间越来越近

面对一系列的网申流程

你真的准备好了吗？

Online Aptitude test都包含哪些重点题型？Phone Interview都有哪些常见问题？Assessment centre day都会经历些什么？Case Interview是否该抢做team leader？Partner Interview你可以提哪些问题？

现在我们就来大概提点一下四大网申+面试中重要的部分大家应该注意什么。

【网申Apply On Line】

网申主要考察的是英文水平、学校、学习成绩、获奖情况、校园活动以及社会实践经验等。对于专业方面，四大一般不做硬性要求当然不可否认，在四大应聘过程中，具备财经专业背景的毕业生会具有一定的优势。

网申还包括一些开放性的问题，即OpenQuestion，是网申一个重要的环节，因为从你对待Open Question的态度就能看出一个人对待将来工作的态度。

【笔试】

PWC：写一篇英文议论性质的短文，题目的选取主要以国家政治经济时事为背景。

E&Y：笔试包括简单的数学计算，Essay 和Verbal三个部分，数学部分：类似于智力计算题; Essay与Verbal主要考察英语的语法词汇、书面表达能力和语言沟通技巧。

Deloitte：在规定时间内，完成一套逻辑思维能力测试题

KPMG：笔试包括math和verbal两个部分。主要考察英语能力、逻辑与图表分析以及对数字的计算和捕捉能力等。

【Manager Interview】

PWC Manager Interview:

AC(AssessmentCenter) 面试，是一个持续3-5个小时的系统测评过程。由两位考官坐在长桌一端，负责该环节的主持、记录和观察评分，大概考察leadership、excellent、teamwork三方面的表现，一般流程为：

第一：简短的自我介绍；第二：主题讨论或是团队游戏；第三：案例分析。面试官给应聘者一个案例，让小组成员共同来解决。

AC(AssessmentCenter) 之后紧接着就是写作和经理面试。在写作的过程中，每个人都会被叫走，和manager进行face to face interview。经理一般首先会从简历上的问题入手，之后可能会对你在AC中的表现，问一些问题。

E&Y Manager Interview：

7人一组成为一个面试小组，面试官也是会给出一个公司案例让小组成员去合作分析。群面完就是一对一面试，问题也是和其他四大相似。

Deloitte Group Discussion

12个人一组，由2个HR或是经理主持面试，时间大约2个小时左右。分成两组，限制时间看完一份材料后讨论，材料内容比较多，以商务英语为主，一般的任务是根据材料的要求安排一个恰当的时间表。时间上的分配：

（1）20分钟阅读8页A4英文材料；（2）30分钟中文无领导讨论；（3）15分钟大家分工上去讲。最后Presentation，讨论可以用中文，Presentation必须用英文。主持人在整个小组讨论和陈述的过程中，不断记录每个小组成员的表现，并根据最后陈述的结果和完成讨论的情况进行评分，主持人在陈述结束后会向部分小组成员提问，此环节结束后一般不再进行进一步的一对一面试，通过筛选的应聘者可以直接进入二面。

KPMG Group Discussion

8人围一圆桌，45分钟groupdiscussion,15分钟看材料，30分钟中文讨论，不需要指定一个leader或做presentation,每人有两支铅笔，两张白纸和一个计算器。四个manager坐在角落，一个盯两个。在讨论过程中，经理同样需要记录小组成员的表现。讨论结束后就是一个大约20分钟左右的Face to Face interview，面试内容与其他三大大致相同。

【Partner Interview】

被选入合伙人面试的申请人基本上就已经有了七、八成的把握能够拿到最后的OFFER了，面试目的主要让应聘者认识一下公司高层领导，更多地了解公司的工作和文化。此环节的面试主要以聊天为主，看你的性格和潜在能力是否符合公司的需要，同时会考察你的申请动机、英语能力、交流能力等综合素质。

【OFFER发放】

走完整个四大的招聘流程后，结果一般有三类：

第一：二面结束的当时就可以确定你能拿OFFER，有时合伙人会直接口头承诺OFFER，但大部分是由HR直接通过电话集中通知，并在十二月底前派发纸制OFFER，内容记载了应聘者各项权利与义务，如工资、福利、加班、假期等等；

第二：二面结束后还不能确定你是否适合，合伙人或HR会根据招收的人数和你前面的表现考虑是否给你OFFER，OFFER发放的时间可长可短，需要应聘者耐心等待；

第三：面试结束后确定你不符合公司的要求，当然也就不会收到任何通知。