出国留学有光鲜的一面，
但个中的酸甜苦辣也是尽在不言中...
在澳洲留学的中国留学生
曾有在职场中被歧视、剥削的情况
但因为在异国他乡，
往往解决无门，无可奈何
但现在好消息来了！
在澳打工的中国留学生受保护，
一定条件下的违规打工
将不再自动取消签证！
近日，澳大利亚公平工作监察署(Australia’s Fair Work Ombudsman，下简称FWO)宣布了一项打击国际学生工作场合遭剥削的新举措。
如果留学生因被雇主剥削而违反了签证条款，签证将不会被自动取消。
澳大利亚公平工作监察员娜塔莉·詹姆斯（Natalie James）在一封公开信中宣布了这项活动，旨在引导留学生了解自己的合法权利，为那些正在遭受剥削的留学生提供举报雇主的机会，并鼓励更多留学生接受FWO的服务。
她表示，国际学生在遇到问题时，可能不愿意公开说出来，这让他们特别容易受到剥削。研究发现，60%的在澳留学生认为，即使举报雇主的剥削行为，问题也不会解决甚至可能恶化。
在澳大利亚，一种常见的剥削形式是雇主强迫留学生工作超过签证允许的每周20小时，而实际支付不足的工资。如果学生抗议，雇主就威胁去举报他们工作超时等违规行为，或者把他们列入行业黑名单。因此，这阻止了许多学生举报雇主的剥削行为。
娜塔莉·詹姆斯强调，国际学生享有与澳洲本地学生相同的工作权益。
根据FWO与澳大利亚移民和边境保护署（Department of Immigration and Border Protection）之间的协议，如果留学生在遭受剥削的工作场合违反了签证条款，签证不会被自动取消。
公平工作监察员娜塔莉·詹姆斯的公开信
相比起澳洲本地人，留学生勤奋务实的工作态度往往更容易受到雇主的青睐。但遭遇不公平待遇时，留学生也不能太“老实”，应勇敢维护自己的合法权益。
虽然目前各国的签证政策普遍呈收紧趋势，澳大利亚也不例外，但澳大利亚同时也十分重视保障留学生的权益。如果学生担心反击不公待遇会影响自己的签证和留澳前景，应积极寻找相关机构的帮助。
另外，随着457签证等变革方案的实施致留澳门槛上升，澳洲服务、餐饮等行业或将出现较大的用人缺口，最终可能反过来影响澳洲经济。因此，这类政策还将有进一步调整的可能。
