没有参加工作面试或预约的福利领取者如果被扣4分，就会开始失去福利金。被扣7分之后，他们的福利将被取消两个月。

有些犯下了严重罪行的福利领取者在一次犯错之后可能会7分全被扣完。

谭博政府周二宣布了这一严格的积分制度，这也是福利部门改革的一部分，其中包括取消新起点津贴，将这些津贴与其他福利相结合，产生一个新福利名称，这样做也是为了简化复杂的福利系统。

财长莫里森的预算案将显示，债务已经达到创纪录的水平，超过了5000亿元。莫里森希望政府开支的增长率可以控制在2%左右。

莫里森将以公平为中心来制定预算案，集中在发展经济、创造更多更好的工作岗位，确保澳洲人民赖以生存的基本服务并且给生活成本制造下行压力，让预算案重新获得平衡。

此次的福利改革还将重点关注那些骗取福利金的人，有些人明明有能力工作却拒绝参加面试，增加了政府的福利开支。

今年，政府在福利方面的开支预计将增长到1600亿元，如果不作出任何改变，那么到2026年这一数字将增长到2770亿元。

新的7分制系统将分为两个阶段，第一个4分阶段以及第二个三分阶段。

福利领取者累积3分之后，他们将接受问询，就他们的现状进行讨论并收到警告，这也是为了体现公平。

而到4分时，领取者将开始失去福利金。积累至7分后，福利金将被取消。

严重的犯罪行为则会导致福利领取者直接被取消两个月的福利金。

同样，计划也将确保弱势人群获得所需的帮助。

新规规定下，青年补助以及新开始津贴的领取者如果在没有合理理由的情况下不参加工作、面试或其他重要工作预约，将被扣分。

澳洲社会服务首席执行官戈尔迪（Cassandra Goldie）表示，政府做得“太过了”，这些措施太残酷。

“如果有人放弃了工作，我们应该关注并帮助他们，而不是惩罚他们。问题在于，现在也没有那么多工作。”